ХЭЛП! как сменить карту на которую перечисляют зп

[Маятник]

Сообщение от Linas

требуйте официальный письменный отказ в переводе зп на другую карту. Потом в суд.
А вообще поговорите с гл.бухом, может ей проще будет выдавать Вам наличку. При правильном разговоре, бухгалтерия пойдет навстречу, все же люди

Тут бухгалтерия вообще ничего не решает. И отказать не имеет право.
Автор, пишите на имя ген.директора, и точка. Просто чисто технически отправлять зарплату в один банк легче, чем в два-три разных. Но если автор у них такой один сотрудник, то лишние 2-3 минуты при отправке з/п ему можно уделить, будь бухгалтерия хоть у черта на куличиках))))

[Клариса]

а я считаю, что работодатель вправе отказать. Он зп платит, у него открыт зарплатный проект в определенном банке - он перечисляет зп. Работодатель можем пойти на встречу сотруднику - а может и не пойти. Что нарушает работодатель? Тут еще и в суд советуют пойти - с чем идти-то? что нарушено? искренне интересуюсь

[Кто?]

Сообщение от Маятник

Тут бухгалтерия вообще ничего не решает. И отказать не имеет право.
Автор, пишите на имя ген.директора, и точка. Просто чисто технически отправлять зарплату в один банк легче, чем в два-три разных. Но если автор у них такой один сотрудник, то лишние 2-3 минуты при отправке з/п ему можно уделить, будь бухгалтерия хоть у черта на куличиках))))

Имеют. Потому что работодатель является гарантом кредита, взятого ТС

Кредитная карта овердрафт может оформляться сотрудникам корпоративных клиентов банка, получающим зарплату на личный банковский счет, привязанный к пластиковой карте:

Здесь корпоративный клиент выступает гарантом по кредиту (овердрафту) своих работников.

[Кто?]

Сообщение от mamado4ki

хэлп! проконсультируйте , пожалуйста
у меня карта зарплатная
хочу ее сменить на другу крату другого банка
на работе все как один твердят что НЕЛЬЗЯ
а в труд договоре прописано: " что зп перечисляется на реквизиты , которые укажет сотрудник"
как быть? куда идти? что писать?
и реально ли добиться своего?????
СПАСИБО ВСЕМ ЗАРАНЕЕ

Знаете, что с Вами будет, если у Вас таки получится переводить зарплату на другую карту? Суд.

Что в крупных федеральных банках, что в мелких - не важно. Овердрафт может сыграть злую шутку с клиентом, которая будет выражаться во внезапно появившейся у клиента задолженности перед банком на довольно солидную сумму. Это может случиться у клиентов как крупных федеральных банков, так и мелких местных кредитных организаций - "авторитетность" банка в этом случае не имеет никакого значения.

Это происходит так. Например, у сотрудников предприятия есть зарплатные карты с разрешённым овердрафтом. Сотрудники не обламываются и активно пользуются овердрафтом. Спустя некоторое время, предприятие разрывает договор с банком, который предоставлял зарплатные карты (после этого заработанные деньги уже не переводят на карты). Сотрудники, ранее использовавшие овердрафт, забывают об этих картах, поскольку они становятся бесполезными.

А спустя год приходит письмо из банка и обнаруживается, что по карте остался непогашенный овердрафт, да к тому же проценты за просрочку за это время накопились и достигли внушительных размеров - порой даже больше, чем сумма долга. Кстати, эта одна из кредитных уловок банков: подождать подольше, чтобы сумма накопилась побольше (в это время ничего не говорить заёмщику), а потом огорошить клиента новостью о накопившемся за это время долге. Вот так "разводят" народ, у которого отсутствует финансовая грамотность.

[карамбола]

Сообщение от Клариса

а я считаю, что работодатель вправе отказать. Он зп платит, у него открыт зарплатный проект в определенном банке - он перечисляет зп. Работодатель можем пойти на встречу сотруднику - а может и не пойти. Что нарушает работодатель? Тут еще и в суд советуют пойти - с чем идти-то? что нарушено? искренне интересуюсь

+1000 з/пл работодатель перечисляет на в любой банк а в тот с которым заключен договор

[mamado4ki]

Сообщение от Маятник

Тут бухгалтерия вообще ничего не решает. И отказать не имеет право.
Автор, пишите на имя ген.директора, и точка. Просто чисто технически отправлять зарплату в один банк легче, чем в два-три разных. Но если автор у них такой один сотрудник, то лишние 2-3 минуты при отправке з/п ему можно уделить, будь бухгалтерия хоть у черта на куличиках))))

написала
пришел отказ
что бла бла бла компания старается минимизировать свои расходы....а переводить мое пособие на карту другого банка для компании очень дророго

Сообщение от Coвесть

Имеют. Потому что работодатель является гарантом кредита, взятого ТС

хаха
тока я кредит то не брала.
овердрафт случился по вине банка. суд и так будет.
только у меня карта была зарплатная бзе кредита без овердрафта

Сообщение от Coвесть

Знаете, что с Вами будет, если у Вас таки получится переводить зарплату на другую карту? Суд.

суд и так будет.

[mamado4ki]

Сообщение от карамбола

+1000 з/пл работодатель перечисляет на в любой банк а в тот с которым заключен договор

а в тр договоре есть пункт
что зп может выплачиваться на те реквизиты которые укажет сотрудник
как с этим быть?

[Кто?]

Сообщение от mamado4ki

хаха
тока я кредит то не брала.
овердрафт случился по вине банка. суд и так будет.
только у меня карта была зарплатная бзе кредита без овердрафта


суд и так будет.

Вы не понимаете. Суть термина овердрафт, это и есть кредит. Да по сговору банка и работодателя, да грязная технология. Но, в суде биться будет сложно.
Вам скажут " незнание закона не освобождает от ответственности" Это ж не их проблема, что Вы не знали, что овердрафт и кредит это одно и то же. Я просто думаю, в такой ситуации, лучше погасить кредит, чем судиться.

[vta]

Сообщение от Coвесть

Вы не понимаете. Суть термина овердрафт, это и есть кредит. Да по сговору банка и работодателя, да грязная технология. Но, в суде биться будет сложно.
Вам скажут " незнание закона не освобождает от ответственности" Это ж не их проблема, что Вы не знали, что овердрафт и кредит это одно и то же. Я просто думаю, в такой ситуации, лучше погасить кредит, чем судиться.

У Автора технический овердрафт. Причем тут сговор банка и работодателя и грязные технологии?

[Кто?]

Сообщение от vta

У Автора технический овердрафт. Причем тут сговор банка и работодателя и грязные технологии?

Вы тоже не знаете что такое технический овердрафт? Это вид кредитования, не более. Причем у кредитуемого не обязаны спрашивать его согласие на кредит, согласие дает работодатель.

технический овердрафт

Предоставляется клиенту, без учета его финансового состояния, под оформленные на счет заемщика платежи (продажа /покупка валюты на Бирже, до возврата срочного депозита или другие гарантированные поступления на счет клиента). Для получения технического овердрафта необходимо представить заявку с подробным описанием совершаемой клиентом операции, в результате которой им ожидается поступление денежных средств на расчетный счет (с указанием даты поступления), а также копии договора, платежных поручений, других документов, достоверно свидетельствующих (по оценке банка) об указанной в заявке операции.