|
|
30.11.2011, 00:47
|
#31
|
Активный участник
Регистрация: 23.11.2009
Адрес: Купчино
Сообщений: 413
|
Как интересно
|
|
Цитировать ·
|
30.11.2011, 12:13
|
#32
|
Наш человек
Регистрация: 19.03.2009
Адрес: Юго-Запад
Сообщений: 9 685
|
Что на троллей ведетесь? Пущай себе пишут.
Сама вот недавно озаботилась поиском человека чтобы ребенка забрал-довел, няня сопровождения, так сказать... Буду искать по знакомым, абы кому ребенка не доверю.
Я однозначно за камеры или прослушку, но все равно на работе дергалась бы постоянно...
|
|
Цитировать ·
|
30.11.2011, 13:29
|
#33
|
Старожил
Регистрация: 20.10.2009
Адрес: ПС ВО
Сообщений: 1 495
|
У меня на работе установлены камеры, ничего в этом страшного не вижу, не напрягает совершенно. Более того, считаю, что это вернр, потому что мало ли что произойдет, всегда можно увидеть.
Дома тоже камеры. Няня предупреждена. Правда, ни разу не просматривала доверяю своей няне.
Про сок посмеялась
|
|
Цитировать ·
|
30.11.2011, 23:56
|
#34
|
Участник
Регистрация: 15.09.2009
Адрес: Петроградка
Сообщений: 215
|
Боже, бедные няни! И камерами за ними подглядывают и диктофонами прослушивают и подружками-бабушками травят! И черный список здесь есть только почему-то только нянь!! А вот работодателей как няни могут проверить, как прослушать, подсмотреть!? Почему вопрос никто не поднимает и черный список таковых не составляет? Работодатели могут позволить себе повышать голос, ругать-оскорблять незаслуженно нянь, увольнять, подозревать в кражах или пропаже вещей,тоже совершенно беспочвенно. Верить своим детям, что няня, скажем их обзывает или еще что, в конце концов просто не заплатить, потому что просто так захотели? И как няням себя обезопасить на такие случаи? Договор составлять? С ним потом в суд идти? Думаю, не выход. Ведь у нас у кого деньги, тот и прав! А деньги-то как раз не у нянь!!
|
|
Цитировать ·
|
01.12.2011, 00:25
|
#35
|
Активный участник
Регистрация: 03.09.2011
Сообщений: 518
|
Цитата:
Сообщение от coolmama1961
Боже, бедные няни! И камерами за ними подглядывают и диктофонами прослушивают и подружками-бабушками травят! И черный список здесь есть только почему-то только нянь!!
|
в агентствах тоже есть свои черные списки работодателей. Предупреждают сразу - в семью нужен психически устойчивый человек
Цитата:
А вот работодателей как няни могут проверить, как прослушать, подсмотреть!?
|
зачем прослушивать и просматривать работодателей? Для этого существуют пробные выходы. Если вам тяжело определиться за день-два, попросите неделю испытательного срока, за 5 дней точно поймете какой микроклимат в семье. Мне достаточно двух дней (а чаще одного), чтобы понять, комфортно мне будет работать или нет. Если проблемы налицо - нафик такая работа
Цитата:
Работодатели могут позволить себе повышать голос, ругать-оскорблять незаслуженно нянь, увольнять, подозревать в кражах или пропаже вещей,тоже совершенно беспочвенно
|
не работодатели могут позволять себе ругать-оскорблять и повышать голос , а вы сама позволяете это работодателю. Увы
Цитата:
Верить своим детям, что няня, скажем их обзывает или еще что, в конце концов просто не заплатить, потому что просто так захотели?
|
и еще раз повторюсь - Зачем вы идете работать в проблемные семьи? Там больше платят что ли? Ведь наверняка - нет.
Цитата:
И как няням себя обезопасить на такие случаи? Договор составлять? С ним потом в суд идти? Думаю, не выход. Ведь у нас у кого деньги, тот и прав! А деньги-то как раз не у нянь!!
|
а вот тут соглашусь с вами. В суд идти - себе дороже.
Я, кстати, ЗА видеонаблюдение и прослушку. Потом зато вопросов не будет - почему да отчего. Но сколько работаю - пока ни у кого не было, все на доверии. И никаких оскорблений в принципе представить себе не могу. А уж не заплатили - это вообще за гранью добра и зла
|
|
Цитировать ·
|
01.12.2011, 01:17
|
#36
|
Участник
Регистрация: 15.09.2009
Адрес: Петроградка
Сообщений: 215
|
А уж не заплатили - это вообще за гранью добра и зла
А вот, у меня эта грань как раз сейчас и наступила.Выезжала за границу (ОАЭ) с семьей работала с ребенком год и 5 с 9 утра до 23-24 часов по 14-15 часов в сутки, не имела даже час на обед и отдых, даже обедать-ужинать ездила в ресторан с коляской. И итог: денег не копейки не получила, да еще и была оставлена в Питере в аэропорту без денег и теплой одежды в ноябре. Почему? И ребенка в посл. день при 35 градусах жары вдруг! температура поднялась после того как мать с ним под солнцем купалась в заливе!! Ну родители-то всегда правы, а виновного найти надо. Вот и нашли!! Меня!!
|
|
Цитировать ·
|
01.12.2011, 03:05
|
#37
|
Активный участник
Регистрация: 23.11.2009
Адрес: Купчино
Сообщений: 413
|
Для этого существуют пробные выходы. Если вам тяжело определиться за день-два, попросите неделю испытательного срока, за 5 дней точно поймете какой микроклимат в семье. Мне достаточно двух дней (а чаще одного), чтобы понять, комфортно мне будет работать или нет. Если проблемы налицо - нафик такая работане работодатели могут позволять себе ругать-оскорблять и повышать голос , а вы сама позволяете это работодателю. Увы и еще раз повторюсь - Зачем вы идете работать в проблемные семьи? Там больше платят что ли?
Когда работала няней всегда так поступала.Если нет взаимопонимания или просто не комфортно себя чувствуешь много не наработаешься ,даже за большие деньги.
|
|
Цитировать ·
|
04.12.2011, 23:00
|
#38
|
Ветеран
Регистрация: 26.01.2009
Адрес: м. Елизаровская, Ломоносовская
Сообщений: 780
|
Девочки, а если нужна няня-сопровождающая, которая приведет ребенка и просто передаст в руки нашей бабушке (она всегда дома, но старенькая и ездить за ребенком не может). Как найти достойную няню в таком случае? Или искать все таки по знакомым?
|
|
Цитировать ·
|
05.12.2011, 02:07
|
#39
|
Наш человек
Регистрация: 09.07.2007
Адрес: ПреКрасное Село
Сообщений: 6 495
|
[QUOTE=joyland;71394939]в агентствах тоже есть свои черные списки работодателей. Предупреждают сразу - в семью нужен психически устойчивый человек
зачем прослушивать и просматривать работодателей? Для этого существуют пробные выходы. Если вам тяжело определиться за день-два, попросите неделю испытательного срока, за 5 дней точно поймете какой микроклимат в семье. Мне достаточно двух дней (а чаще одного), чтобы понять, комфортно мне будет работать или нет. Если проблемы налицо - нафик такая работане работодатели могут позволять себе ругать-оскорблять и повышать голос , а вы сама позволяете это работодателю. Увы и еще раз повторюсь - Зачем вы идете работать в проблемные семьи? Там больше платят что ли? Ведь наверняка - нет.а вот тут соглашусь с вами. В суд идти - себе дороже.
Я, кстати, ЗА видеонаблюдение и прослушку. Потом зато вопросов не будет - почему да отчего. Но сколько работаю - пока ни у кого не было, все на доверии. И никаких оскорблений в принципе представить себе не могу. А уж не заплатили - это вообще за гранью добра и зла [/QUOT
Да-да,как позволяют к себе относиться,так и относятся.Работать по 14ч без отдыха---себя не любить,а ждут,что их кто-то полюбит при таком раскладе.Научитесь себя уважать,тогда это будут делать и другие.
__________________
Няня-это терпение,забота,ум,понимание.Няня-это надежность,нежность,любовь и призвание.Няня-судьбы кусочек,что поместится на ладошке,но очень важный и значимый для любой еще маленькой крошки.Это работа смелых,идущих всегда вперед,это как раз мой случай--профессия радость дает
|
|
Цитировать ·
|
05.12.2011, 21:31
|
#40
|
Частый гость
Регистрация: 15.11.2010
Адрес: Приморский район
Сообщений: 50
|
Цитата:
Сообщение от Ек@
Я долго-долго думала , поняла , что нужен только "свой" человек , типа знакомый . Но пока таковой не нашёлся , думаю дальше .
Девочки , как проверить няню ? Детко у меня - безответный , младенчег .
Нормально , например , камеры поставить - и няне об этом , естес-но , сообщить ? Ведь она не тайком снимается . А я смогу посмотреть , как малыш днём жил .
Или - микрофон включить ?
Мои знакомые нанимали няню под постоянное присутствие бабушки , но мне это кажется сложным - напрягать бабушек для надзора за нянями .
А как вы проверяете , что дома делается ?
ПыСы . Я не переживаю насчёт возможного воровства - брать у нас нечего , что найдут - пусть берут ))) Моя знакомая рассказывает как няня тырит сок ежедневно , в сумке уносит пакет домой - и пусть , говорит , слишком человек хороший ))) И я - того же мнения . Меня в этом вопросе беспокоят не лампочки и ложечки , а малыш
|
Вот уж няни варовки!!!!!!!!!!!???????????? Не поверю........ Зарплата есть и (ТЫРИТЬ ()Соки. Где логика,А камеры Вас не спасут, Воруют ушлые и они знают как камеру провести .
|
|
Цитировать ·
|
Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|