***ИЮЛЬ-2006: нашим детям пять с половиной***

[asusena]

Сообщение от galinacher

он решил, что ему уже нинада

ну ладно

[asusena]

Сообщение от yablo4ko

Юля, отставить болеть!
.

Сообщение от galinacher

Купила абонемент в бассейн - буду плавать ходить - думаю все тонусы отпустит и отеки

класс!

Сообщение от Lampa

Ну да, все верно. Просто не всем нужна эта выигрышная позиция, и не всем нужно добро от работы.

И это вовсе не значит, что они плохие работники.
Это вопрос из серии: стоит ли гореть на работе?

Надо хорошо работать. А для этого, кому-то надо гореть, а кому-то надо гореть в другом месте и, интересная гармоничная жизнь даёт тем вторым возможность хорошо работать.

я тоже про хорошо работать, а не числиться.

[galinacher]

Девчоны, а есть что-то кроме Райволы - где есть беседки с мангалом? не очень далеко?

У мамы юбилей - 50 лет в пятницу
Хотели на шашлыки выехать (тк денег не очень на мега-празднование) - но на даче грязища и не проехать толком (разведчик скатался)


Или куда еще можно податься, чтобы не атомно по ценам?
Может какая пивная с сосисками или рулькой?
На Севере бы в идеале

Спасибо если кто что присоветует

[galinacher]

Сообщение от Lampa

На Черкасова?

Не, в озерках
Мне сюда ближе теперь

[Юма]

Сообщение от Lampa

Ну да, все верно. Просто не всем нужна эта выигрышная позиция, и не всем нужно добро от работы.
И это вовсе не значит, что они плохие работники.
Это вопрос из серии: стоит ли гореть на работе?
Надо хорошо работать. А для этого, кому-то надо гореть, а кому-то надо гореть в другом месте и, интересная гармоничная жизнь даёт тем вторым возможность хорошо работать.

абсолютно про меня, гореть - никогда, скорее с налетом усталой обреченности на лице но все от и до и в сроки

[Lampa]

Сообщение от asusena

я тоже про хорошо работать, а не числиться.

Ну вот он мож считает, что он хорошо работает.

Просто у него вполне имеет право быть другое понятие "хорошо работать"

[yablo4ko]

Сообщение от asusena

...


помидорами кидаться не буду, просто считаю, что в самом начале деятельности при таком отношениии сотрудников ничего не получится, рост закончится на этом.
А если ты куда то стремишься, то выкладываешься по полной. За счет этого и растешь.
не буду озвучивать конкретные цифры (а мне есть что показать в балансе и в эк. показателях нашей фирмы- но это комм. тайна) Но за год мы очень круто поднялись, и по числу сотрудников и вообще. И я считаю, что это во многом благодаря тому, что большинство людей у нас работает не "по должностной инструкции", а еще и сверху что-то вкладывает в общее дело, благодаря этому и растем.
Как только перейдем к работе по инструкции - ни шагу в сторону - остановимся в росте.

Юля, ты исключение!
Радеть и болеть душой - норма за СВОЁ дело, а для наёмного работника - норма добросовестно выполнять свою работу согласно ДИ.

[galinacher]

Сообщение от Юма

абсолютно про меня, гореть - никогда, скорее с налетом усталой обреченности на лице но все от и до и в сроки

[Lampa]

Юльк, если че - я тоже трудоголик, я тебя понимаю

[yablo4ko]

Сообщение от galinacher

Купила абонемент в бассейн - буду плавать ходить - думаю все тонусы отпустит и отеки

Вот класс! Молодец!!

Сообщение от Lampa

Ну да, все верно. Просто не всем нужна эта выигрышная позиция, и не всем нужно добро от работы.

И это вовсе не значит, что они плохие работники.
Это вопрос из серии: стоит ли гореть на работе?

Надо хорошо работать. А для этого, кому-то надо гореть, а кому-то надо гореть в другом месте и, интересная гармоничная жизнь даёт тем вторым возможность хорошо работать.

Какая ты мууудрая!
Именно так, мне вот совершенно не надо гореть на работе, и душа моя сАААвсем в другом месте, но при этом мне нравится работать (набор мотивационных критериев просто другой) и свою работу я стараюсь делать добросовестно.