|
|
07.08.2011, 18:18
|
#1
|
Гость
Регистрация: 07.08.2011
Сообщений: 1
|
из декрета в декрет в 2012 году
Здравствуйте!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (дочке в сентябре будет 1,5 года), сейчас я беременна вторым ребенком (рожать в апреле 2012) и теперь не знаю как быть-стоит ли выходить на работу до нового декрета? Если я не выйду (это скорей всего, т.к. садик будет только на след. год и ребенка оставлять не с кем) то по новому закону я получу меньше за второго или также?
|
|
Цитировать ·
|
07.08.2011, 23:35
|
#2
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
средний заработок будут считать за 2 календарных года до начала первого декрета.
если вы в декрет ушли в 2010 году, то считать будут заработок за 2008-2009 годы.
|
|
Цитировать ·
|
11.08.2011, 15:04
|
#3
|
Участник
Регистрация: 30.09.2009
Адрес: СПб гражданка.озерки
Сообщений: 215
|
вы можете выбрать как вам должны заплатить. по закону есть правило переходного периода до 31.12.12. можно выбрать как рассчитать по старому или по новому. если вам выгодно по старому напишите заявление и получите столько же сколько за первого
|
|
Цитировать ·
|
11.08.2011, 15:15
|
#4
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
Цитата:
Сообщение от чистя
вы можете выбрать как вам должны заплатить. по закону есть правило переходного периода до 31.12.12. можно выбрать как рассчитать по старому или по новому. если вам выгодно по старому напишите заявление и получите столько же сколько за первого
|
если я правильно помню, переходный период, когда можно выбрать вариант старый/новый. действует до конца 2011 года.
|
|
Цитировать ·
|
12.08.2011, 23:00
|
#5
|
Активный участник
Регистрация: 20.09.2008
Адрес: Пушкин-сити
Сообщений: 350
|
переходный период продлили до конца 2012:
И вот на прошлой неделе Госдума приняла новую версию многострадального закона. Вчера ее одобрил Совет Федерации, и теперь уже нет сомнений, что в самое ближайшее время закон подпишет президент. Суть изменений такова.
1 Переходный период с сохранением права выбора женщины на расчет пособия по двум вариантам (исходя из среднего заработка за последние перед уходом в отпуск 12 месяцев либо два предшествующих года) сохранится не на год, а на два - с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года. В течение этого времени уходящие в декрет работницы смогут рассчитать себе пособие по более выгодному варианту.
2 Начиная с 1 января 2013 года будет действовать новый порядок расчета пособий - исходя из среднего заработка за два года.
3 Но при этом в формулу расчета вносится принципиальное изменение в пользу женщин: в соответствии с поправками в закон из двухлетнего срока будут исключены время нахождения в отпуске по беременности и родам, временной нетрудоспособности, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, дополнительные оплачиваемые дни для ухода за ребенком-инвалидом и освобождение работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если в соответствии с законодательством в этот период не взимались взносы по соцстрахованию. То есть все те периоды, когда женщина получала не полный заработок, а ограниченные выплаты.
|
|
Цитировать ·
|
13.08.2011, 02:45
|
#6
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
спасибо.
действительно, продлили до конца 2012 года эту возможность выбирать период расчета.
|
|
Цитировать ·
|
24.08.2011, 19:53
|
#7
|
Участник
Регистрация: 08.05.2009
Адрес: выборгский
Сообщений: 103
|
Подскажите пожалуйста, у меня такой вопрос. Певрому ребенку 2.3г я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сейчас ждем второго, 29-30 недель, когда в ЖК выдают больничный лист наступит в последнюю неделю декабря 2011 г. Непренципиально ли для расчета выдадут мне больничный лист в декабре или в январе 2012г (небудет ли это отражаться на сумме по больничному листу)?. и если у меня есть право выбора расчета загод или за два предшествующих первому дикретному отпуску, то мне должны предложить или нужно проявить инициативу и самой приехать в бух-ю и написать заявление вместе с больничным? спасибо
|
|
Цитировать ·
|
25.08.2011, 09:27
|
#8
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
как вы можете прочитать выше, переходный период продлили до конца 2012 года.
Поэтому не имеет значения, начнется ваш больничный по БиР в 2011 или в 2012 году. на сумме это не отразится, оплатят в любом случае 140 дней.
да, надо написать заявление и указать вариант расчета.
|
|
Цитировать ·
|
14.09.2011, 16:48
|
#9
|
Гость
Регистрация: 02.01.2011
Сообщений: 1
|
Подскажите пожалуйста, отработав в компании 7 лет, уволилась и вышла на новое место работы, но не отработав на новом месте и 4 месяцев (только успела пройти испытательный срок) узнала что беременна, попала на больничный, долго лежала в больнице, так на больничных до декрета и просидела. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (дочке сейчас 1,5 года) и уже беременна 2-м малышом, который должен появится в апреле 2012, каким образом будет производиться расчет в моем случае? Я правильно понимаю, что дл я меня выгоден " старый" расчет?
Спасибо заранее!
|
|
Цитировать ·
|
14.09.2011, 21:13
|
#10
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
да, для вас выгоден старый вариант расчета.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|