Няня-филиппинка

[kikimorka]

Да, я Вас понимаю, что филиппинки отнимают Ваш хлеб

мой хлеб им не отнять))) я без работы не останусь.. на мой век хватит достойных работодателей...

[ARIENA]

Нероли;74842507]Хоть от одной гувернантки Вы реально слышали слова про жмотов и т.д.?

Нет. Умейте слушать. Я говорила что у нас нет градации, и поэтому нет понимания между работодателем и работником. Что няни берут на себя функции гувернантки или бонны и обижаются, что "придурки родители берут детям не весть кого" (филиппинок в данном случае). А родителям нужна няня.

Я знаю, чем я лучше филиппинки.Только Вы и мамочки,начитавшиеся ужасов на ЛВ мне не поверят.

Я не спорю. И я хороший врач. Но не все родители считают нужным пользоваться услугами частного доктора, если малыш относится к первой группе здоровья. Только я-то с ними согласна и в этих случаях даже первая предлагаю им вызывать меня только если возникнут спорные вопросы, а планово обращаться к участковому доктору.

Судя по Вашему посту опыт=фальшь, безалаберность, ненависть к своей работе

Нет. И Вы прекрасно это понимаете, просто придираетесь к словам. На всякий случай поясню: няня к малышу может быть без опыта и прекрасно справляться со своими обязанностями.

Трудолюбие с опытом не приходит и точно так же оно не уходит с опытом

Мне кажется, что Вы сейчас выдаете мои мысли за свои.

А если и появляется негатив, то Вам не приходило в голову, что не от хорошей жизни появляется и вполне может быть результатом общения с работодателями

Значит говорю сразу: в разборки нянь с работодателями не вникаю (и на ЛВ в том числе). В топы по поводу оплаты и т.п. не хожу. Просто тесно общаясь с нянями "вне семьи" (т.е. на работе) вижу, что если человек тактичен, опрятен, трудолюбив, исполнителен, не создает свары в коллективе, т.е. является образцовой постовой сестрой, на которую можно положиться, то просить ее посидеть в нянечках бесполезно: она уже прочно занята семьей которая за нее держится. А злые работодатели, поступающие нечестно, подло, имеющие избалованных детей, попадаются людям, в дежурства которых матери боятся отойти с поста.

У меня к Вам вопрос:
Считаете ли Вы, что все няни испорченные большими деньгами халявщицы, а все работодатели белые и пушистые? Или Вы понимаете, что не самые лучшие люди встречаются с обеих сторон?

Понимаю. Но если работодатель не нуждается в услугах няни-душеведа-специалиста по раннему развитию, то это не значит, что тон плохой родитель (а обычно наоборот)

А ещё я знаю чем я хуже няни-филиппинки.Я не молюсь на работодателя и не готова работать 16 часов на двух работах за пол цены

И я не готова. Но работодателям нравится, и не понимаю, почему за это надо осуждать? Никто при мне не проявлял "барства".

Что может дать филиппинка в плане общения,развития личности? Только пожалуйста, не надо про английский и обнаглевших местных нянь

А вот это главный момент. Вы гувернантка? Почему Вы считаете, что должны развивать чью-то личность? Объясняю еще раз: очень многие (как правило опытные родители) хотят видеть нянечку, а не воспитателя (гувернантку, бонну). Не далее как в прошлую пятницу образованнейшие люди с IQ около 200 (не называю премию, которую недавно получил папа, потому что его тогда можно будет "опознать"), читающие лекции в престижнейших зарубежных университетах, спрашивали меня насчет няни. Требования: хорошая ответственная женщина. Платить согласны за уход: покормить, погулять, уложить спать. Жаловались, что приходившие няни просили высокую цену за "развивалки", а они, как опытные пожившие люди, имеющие взрослых деток (очень хорошо развитых), понимают, что развивать будут они сами и социум. Кстати, хорошо развиваются детки, по отношению к которым нет гиперопеки, которые сами устанавливают контакты в песочнице.

Вот мы с малышом на площадке, я могу помочь ему познакомиться с другими детьми,завязать разговор. Жить подрастающему человеку в России,по крайней мере первые несколько лет.Надо уметь общаться с нашими соотечественниками.

Это здорово. А я могу отличить краснушный энцефалит от стрептококквого менингита (участковый врач этого никогда не сделает, уверяю), и Вы скажете, что мать, вызывающая к малышу при насморке участкового педиатра поступает безответственно? Что ребенок, проводящий выходные и вечера с родителями, в компании старших детей, который ходит в гости в другие дома, без Ваших наставлений потеряется в обществе? 80% детей наоборот станет активнее и контактнее (Вы не замечали, что у энергичных, растворяющихся в ребенке мам, часто вялые безинициативные дети?). Кстати, Вы описываете функции гувернантки (и Вы можете их оказывать, без вопросов), только многим они не нужны. И отсюда непонимание и легенды об алчных нянях и жадных родителях, нанимающих "шимпанзе" (вот убило меня это слово, а человек, вероятно, тоже учит деток правильно вести себя в песочнице).
Вообще, стараюсь не ввязываться в дискуссии, но меня вывело из себя необоснованное высокомерие некоторых респондентов; если человек подчеркнуто гордится своей национальностью, значит ему нечем больше гордиться. И надо иметь весьма низкий культурный уровень, чтобы так отзываться о людях (Нероли, я не Вас имею ввиду).

[Alice Fox]

Сообщение от яло!!!

У моей сестры филиппинка, правда они за границей по контракту работают. И стоит дешевле, и детей и дом чуть не языком вылизывает с 6 утра до 12 ночи, а если заболеют или в ресторан уйдут родители и ночью. Ест в основном рис.Хочу такую!!!! Где у нас добыть?

Любовь к халяве в русском человеке неистребима. Рабыню Изауру, и лучше бесплатно.

[Нероли]

Сообщение от ARIENA

Мне кажется, что Вы сейчас выдаете мои мысли за свои.

Вам кажется.Не выдаю,просто совпало.

Значит говорю сразу: в разборки нянь с работодателями не вникаю (и на ЛВ в том числе). В топы по поводу оплаты и т.п. не хожу. Просто тесно общаясь с нянями "вне семьи" (т.е. на работе) вижу, что если человек тактичен, опрятен, трудолюбив, исполнителен, не создает свары в коллективе, т.е. является образцовой постовой сестрой, на которую можно положиться, то просить ее посидеть в нянечках бесполезно: она уже прочно занята семьей которая за нее держится. А злые работодатели, поступающие нечестно, подло, имеющие избалованных детей, попадаются людям, в дежурства которых матери боятся отойти с поста.

Вы это по разговорам медсестёр слышите или лично наблюдали нянь в работе и общались с их работодателями?
Опять получается, что нянина вина первична.Получается,что если няне не повезло с работодателем, то она сама виновата.А если работодателям не повезло с няней,то они замечательные,просто им не повезло с няней.А просто непорядочные люди среди работодателей могут встречаться,по Вашему?
Кстати, никогда не слышала, что бы реальные няни только ругали своих работодателей.
Причём,разговоры были между нами девочками,стесняться было нечего.Рассказывали всякое.У одной и той же няни были и хорошие семьи и нехорошие.Причем у нормальных,приятных женщин.

Понимаю. Но если работодатель не нуждается в услугах няни-душеведа-специалиста по раннему развитию, то это не значит, что тон плохой родитель (а обычно наоборот)

Это не значит,что он плохой родитель и наоборот.Это ничего не значит.

И я не готова. Но работодателям нравится, и не понимаю, почему за это надо осуждать? Никто при мне не проявлял "барства".

А почему нянь осуждают за желание заработать и сразу начинаются сравнения?

А вот это главный момент. Вы гувернантка? Почему Вы считаете, что должны развивать чью-то личность? Объясняю еще раз: очень многие (как правило опытные родители) хотят видеть нянечку, а не воспитателя (гувернантку, бонну). Не далее как в прошлую пятницу образованнейшие люди с IQ около 200 (не называю премию, которую недавно получил папа, потому что его тогда можно будет "опознать"), читающие лекции в престижнейших зарубежных университетах, спрашивали меня насчет няни. Требования: хорошая ответственная женщина. Платить согласны за уход: покормить, погулять, уложить спать. Жаловались, что приходившие няни просили высокую цену за "развивалки", а они, как опытные пожившие люди, имеющие взрослых деток (очень хорошо развитых), понимают, что развивать будут они сами и социум. Кстати, хорошо развиваются детки, по отношению к которым нет гиперопеки, которые сами устанавливают контакты в песочнице.

А потому что, я немного разбираюсь в детях и знаю, что воспитываться и развиваться они начинают с рождения, а не с трёх-пяти лет.Находясь с ребёнком по 10 часов в день,любой человек оказывает влияние на его личность,даже если он не делает ничего специально,потому что ребёнок растёт и впитывает всё как губка.
Насчёт "очень многих родителей"которые хотят видеть нянечку.Скажите пожалуйста, а почему тогда на каждом собеседовании люди спрашивают про методики развития и занятия с детьми?
А так же пишут в объявлениях на ДО. Я имею ввиду объявления про нянь и людей,отвечающих на моё объявление.
Дети разные.Есть интроверты и экстраверты, кто-то из малышей сам с кем угодно познакомится,кому-то надо помочь.
Кстати,энергичных, растворяющихся в ребёнке мам мне не приходилось встречать.С ребёнком,проводящим вечера с семьёй и старшими братьями, я имела дело.С ровесниками и новыми детьми на площадке были сложности,надо было помогать.

Это здорово. А я могу отличить краснушный энцефалит от стрептококквого менингита (участковый врач этого никогда не сделает, уверяю), и Вы скажете, что мать, вызывающая к малышу при насморке участкового педиатра поступает безответственно? Что ребенок, проводящий выходные и вечера с родителями, в компании старших детей, который ходит в гости в другие дома, без Ваших наставлений потеряется в обществе? 80% детей наоборот станет активнее и контактнее (Вы не замечали, что у энергичных, растворяющихся в ребенке мам, часто вялые безинициативные дети?). Кстати, Вы описываете функции гувернантки (и Вы можете их оказывать, без вопросов), только многим они не нужны. И отсюда непонимание и легенды об алчных нянях и жадных родителях, нанимающих "шимпанзе" (вот убило меня это слово, а человек, вероятно, тоже учит деток правильно вести себя в песочнице).
Вообще, стараюсь не ввязываться в дискуссии, но меня вывело из себя необоснованное высокомерие некоторых респондентов; если человек подчеркнуто гордится своей национальностью, значит ему нечем больше гордиться. И надо иметь весьма низкий культурный уровень, чтобы так отзываться о людях (Нероли, я не Вас имею ввиду).

Я понимаю,что Вы не меня имеете ввиду,я такого не говорила.Национальностью горжусь-я сибирячка как минимум пятого поколения,рабоче-крестьянского сословия.Здоровая и работящая,хотя до филиппинки мне далеко.
Делюсь опытом собеседований.Часто бывает при самостоятельном поиске такая ситуация.Родители точно не могут сказать,чего они хотят ,какие вопросы задавать няне,какие документы спрашивать и сами иногда не договаривают,умалчивают о важных моментах.О некоторых вещах надо ещё предварительно по телефону спрашивать.
И пожалуйста, поверьте, работодатели тоже могут быть непорядочными, неадекватными и зажигают не хуже нянь с ЛВ. Просто ни разу не было возможности взглянуть на одну и ту же ситуацию с разных сторон.Причём,желательно,что бы стороны уже немного остыли.
P.S. Вы не прокомментировали возможность русской няни разобраться в экстренной ситуации,обратиться за помощью, поговорить с врачами и поликлинике и дома.
Вот представьте,вызвали Вас к малышу, с кем предпочли бы разговаривать как врач?С тем, кто может Вам внятно объяснить и что-то спросить или нет?

[Живая легенда]

Сообщение от Нероли

А ещё я знаю чем я хуже няни-филиппинки.Я не молюсь на работодателя и не готова работать 16 часов на двух работах за пол цены..

и совсем не по этому, а потому, что наши няни везде суют свой нос и собирают сплетни на детской площадке. Противно слушать иной раз подробности личной интимной жизни подружек, взявших нянь, а потом узнавать от подружек интересные факты про себя . А уж про детей в качельках в -20 по 1-1,5 часа, пока у няни ноги не замерзнут качать и языком трепать, вообще молчу . У филиппинок существенное преимущество - не знают русского и к работе относятся ответственно.

[kimkim]

Сообщение от ARIENA

Да, я Вас понимаю, что филиппинки отнимают Ваш хлеб. Сейчас опять начнется разборка, в которой не хочу участвовать, но пусть каждая няня мысленно поставит себя на место работодателя и подумает: чем она лучше филиппинки. Скажу неприятную для многих вещь, но поиграть с малышом в кубики, покормить, покатать на санках может любая добросердечная женщина. И я это наблюдала не раз, когда "непрофессионал" управлялся с малышом также (а на мой взгляд и лучше) чем профессионал. На работе часто вижу молоденьких медсестричек, только из медучилища, которые чуть ли не в первый рабочий день получают приглашения от мамочек работать у них нянечкой после выписки. Потому что трудолюбие, отношение к деткам, руки, растущие из плечевого сустава, - это понятие врожденное, никаким опытом его не приобретешь. И здесь же "зрелые" опытные сестры шипят им вслед: "У меня 20 лет стажа, вашу мать!!! А меня не берут!!! Интриги!!!". А потому что матери видят фальшь, безолаберность, ненависть к своей работе. Просто хочу объяснить, почему многие работодатели не хотят доплачивать за "опыт". Но большинство потом согласны платить за специальное педагогическое образование, полученное в университете, репетиторам (гувернерам).
Раньше, в дореволюционной России (и в настоящее время на Западе), была четкая градация персонала, работающего с детьми: няня-бонна-гувернер. На Западе есть еще понятие "бебиситер". И гувернантки не приходили по объявлению о найме няни и не уходили со словами: "Жмоты! У меня образование, а они готовы ребенка шимпанзе подсунуть!" .
На этой неделе меня дважды (!) просили приискать няню. Пришлось разочаровать, что под заданные параметры больше всего подходят филиппинки.

Рожают русские женщины,так что хлеба хватит на всехКстати,вам тоже.
Не хотите,но активно принимаете участие
Пусть каждый работодатель поставит себя на место няни и подумает,чем он лучше ее.
Как и оказать первую помощь--наложить жгут,повязку,поставить укол.
С этим согласна.Но такие люди есть и среди других профессий,в том числе и нянь.И глупо отрицать,что трудолюбивый и ответственный вместе с опытом приобретет лень и безалаберность .

[kikimorka]

Сообщение от serg63

Вы настолько глупа и необразована, безграмотна, что Вам даже не дано понять: подобных теток не пускают в приличные дома. )))) Мне Вам искренне жаль. Вы здесь на форуме каждлй бочке безграмотная, нелепая затычка. По сравнению с подобным убогим существом, филипинки личности продвинутые. ))))))))))))))

А! это все тот мужчинка- неудачник))))) у которого постоянные проблемы с нянями и домработницами..и только хватает тупости,для создания провокационных тем, и убогих высказыванией от своей слабости)))::

[ARIENA]

Вы это по разговорам медсестёр слышите или лично наблюдали нянь в работе и общались с их работодателями?

Конечно, общаюсь. Это специфика нашей работы, что потом мы с сестричкой встречаемся в одной семье после работы. И поверьте, работодатели еще как " зажигают". И со мной поступали непорядочно. И с некоторыми хорошими девочками, но РЕДКО. А есть сестры, которые без конца меняют семьи (и отделения).

Получается,что если няне не повезло с работодателем, то она сама виновата.А если работодателям не повезло с няней,то они замечательные,просто им не повезло с няней

Понимаете, здесь я смотрю со своей колокольни: я не общаюсь вне основной работы с неприятными и непорядочными людьми.

Кстати, никогда не слышала, что бы реальные няни только ругали своих работодателей

По-разному. Уже ответила выше.

Причём,разговоры были между нами девочками,стесняться было нечего.Рассказывали всякое.У одной и той же няни были и хорошие семьи и нехорошие.Причем у нормальных,приятных женщин

Может быть, как я говорила выше, в жизни бывает все, но случайность - частный случай закономерности.

А почему нянь осуждают за желание заработать и сразу начинаются сравнения?

Я не осуждаю. Наоборот, здорово, что Вы развиваетесь в профессии. Я только сказала, что оправдано желание работодателя провести разумную (на мой взгляд) экономию. Будут занятые родители, закомплексованные сложные детки, которым будут необходимы Ваши услуги. Кстати, я считаю, что развивающие центры тоже не нужны всем поголовно.

А потому что, я немного разбираюсь в детях и знаю, что воспитываться и развиваться они начинают с рождения, а не с трёх-пяти лет

Я в курсе.

Находясь с ребёнком по 10 часов в день,любой человек оказывает влияние на его личность,даже если он не делает ничего специально,потому что ребёнок растёт и впитывает всё как губка

Как бы я хотела, чтобы у моего ребенка была последняя, виденная мною нянечка-филиппинка: у нее такая чудесная улыбка. Поймите, я не говорю, что филиппинки поголовно - благо, русские - вред. Шансы по крайней мере равны. И поверьте, я видела множестворусских нянь. И украинок без специального образования. И белорусок. И одну молдованку. И видела, как женщина без специального образования очень мудро прекращает ссоры между братиками. И няню - заслуженного учителя на пенсии - которая назойливо читала малышу в три года "Сказку о царе Салтане", пряча от него фигурки его американских солдатиков (Бэтменов и т.п.), очень нервируя мальчишку.

Насчёт "очень многих родителей"которые хотят видеть нянечку.Скажите пожалуйста, а почему тогда на каждом собеседовании люди спрашивают про методики развития и занятия с детьми?

Это их право. Но многие и не спрашивают. Причем семья с филиппинками прошла эти стадии от "высокоопытного специалиста" до "подай-убери" с первого малыша до четвертого.

Дети разные.Есть интроверты и экстраверты, кто-то из малышей сам с кем угодно познакомится, кому-то надо помочь

Каждый останется при своем мнении. Многим не надо. И решают родители. По деткам с нянями профи и непрофи разницы никакой не видела.

Кстати,энергичных, растворяющихся в ребёнке мам мне не приходилось встречать

Их довольно много. Они в родительских комитетах, они встревают во все детские разборки, они ночи напролет думают, как бы еще получше развить ребенка, они знакомятся за него с детками в песочнице, они ВСЕ делают за него. Результат прямо противоположный.

С ребёнком,проводящим вечера с семьёй и старшими братьями, я имела дело.С ровесниками и новыми детьми на площадке были сложности , надо было помогать.

Вот у моих деток из больших семей такого не было. Все дает СЕМЬЯ.

Делюсь опытом собеседований.Часто бывает при самостоятельном поиске такая ситуация.Родители точно не могут сказать,чего они хотят ,какие вопросы задавать няне,какие документы спрашивать и сами иногда не договаривают,умалчивают о важных моментах.О некоторых вещах надо ещё предварительно по телефону спрашивать.
И пожалуйста, поверьте, работодатели тоже могут быть непорядочными, неадекватными и зажигают не хуже нянь с ЛВ. Просто ни разу не было возможности взглянуть на одну и ту же ситуацию с разных сторон.Причём,желательно,что бы стороны уже немного остыли.

Верю. Мне ногами двери в ординаторскую вышибали. Правда один раз. Но я повторюсь, что не встреваю в бытовые разборки нянь и мамочек с ЛВ. Потому что не эксперт в том, сколько должна получать няня (думаю, что цены бесконечны в обе стороны), должна ли она мыть полы, гулять с собакой и т. п.

P.S. Вы не прокомментировали возможность русской няни разобраться в экстренной ситуации,обратиться за помощью, поговорить с врачами и поликлинике и дома

няня не должна этим заниматься. Даже в очень элитарных домах (это не понты, у меня таких пациентов не очень много) вопросами здоровья всегда занималась мать.

Вот представьте,вызвали Вас к малышу, с кем предпочли бы разговаривать как врач?С тем, кто может Вам внятно объяснить и что-то спросить или нет?

С матерью.
Опять-таки, я не говорю что Вас надо, сохрани Боже, уволить, урезать оклад и т.п. Спрос на Ваш труд будет всегда. И на труд филиппинок. Себе в два года взяла бы филиппинку Но это индивидуально. Вообще, педагогика как политика: обсуждать можно бесконечно и каждый считает себя экспертом. Еще у меня есть свой собственный детский опыт (давно это было )

[Нероли]

Сообщение от Igolochka

и совсем не по этому, а потому, что наши няни везде суют свой нос и собирают сплетни на детской площадке. Противно слушать иной раз подробности личной интимной жизни подружек, взявших нянь, а потом узнавать от подружек интересные факты про себя . А уж про детей в качельках в -20 по 1-1,5 часа, пока у няни ноги не замерзнут качать и языком трепать, вообще молчу . У филиппинок существенное преимущество - не знают русского и к работе относятся ответственно.

Это был ответ на вопрос: Чем Вы(то есть я) лучше филиппинки?
В -20 мы гуляем крайне редко,только если мороз держится несколько дней.
Подробности интимной жизни работодателей мне неизвестны.Они со мной не делятся.
С другими нянями общалась только когда малыш на прогулке спит в коляске или заиграется в песочнице.Если ребёнок не хочет качаться, то его не удержишь на качелях.
Сколько общаюсь с другими нянями,никогда на слышала сплетен.

[Нероли]

Сообщение от ARIENA

Верю. Мне ногами двери в ординаторскую вышибали. Правда один раз. Но я повторюсь, что не встреваю в бытовые разборки нянь и мамочек с ЛВ. Потому что не эксперт в том, сколько должна получать няня (думаю, что цены бесконечны в обе стороны), должна ли она мыть полы, гулять с собакой и т. п. няня не должна этим заниматься. Даже в очень элитарных домах (это не понты, у меня таких пациентов не очень много) вопросами здоровья всегда занималась мать.
С матерью.
Опять-таки, я не говорю что Вас надо, сохрани Боже, уволить, урезать оклад и т.п. Спрос на Ваш труд будет всегда. И на труд филиппинок. Себе в два года взяла бы филиппинку Но это индивидуально. Вообще, педагогика как политика: обсуждать можно бесконечно и каждый считает себя экспертом. Еще у меня есть свой собственный детский опыт (давно это было )

Ну Вы же врач!!!
Слово "экстренно" Вам знакомо лучше чем мне.
Мамы нет! Она уехала,на работе, в командировке, а няня с малышом на даче!Вы позвоните маме и будете ждать пока она приедет из другого города?
В элитарных домах может быть всё что угодно.Я там не работала.Я работала в обычных семьях, где заняты оба родителя.
Вы можете не воспринимать меня как педагога,это нормально.Но может у Вас есть знакомые специалисты?
Может они подтвердят, что первые три года самые важные в развитии ребёнка.
Или может они скажут, что не имеет значения, как с ним общались и занимались в этот период?
Одна няня и разные по отношению к работникам люди.Какая тут закономерность?
Кроме того,я сама няня и думаю, что другие няни со мной,как с коллегой более откровенны, чем с Вами.
И частный случай закономерности вполне может случится с мамой,у которой плохая няня.
Мы одинаковые!Из одного теста.Мы ошибаемся в людях,с нами случаются случайности,не являющиеся закономерностями.Само по себе название няня или работодатель, не является тем,что определяет человеческие качества.
Вы ловко уходите от вопросов.Обтекаемо так.