Я в трансе - мужа на работе обвинили в воровстве

[Noa]

А, тут надо советовать плюнуть шефу в компот, да? Или говорить очевидны вещи: пусть увольняется. пусть позвонит в налоговую итд?

ЗЫ
http://www.forum.littleone.ru/member.php?u=141682
http://www.forum.littleone.ru/member.php?u=141682
Это не я

[Сифака венценосная]

Насколько я понимаю, сейчас мой муж отказывается работать дальше, если сегодня же не освободят помещение под склад (об это давно уже велась речь, но там после потопа стоит всякий хлам) и не определят, как и кем в даьнейшем будет вестись учёт.
Подержите кулачки, плиз!!! Работа мужу нравится, отношения со всеми нормальные, шеф до сих пор не цеплялся... Муж останется с удовольствием, но всё-таки при выполнении некоторых условий...

Вот мои кулачишки
@@ (на руках) @@ (и на ногах)

[Нарайка]

Имеют. Но! Договора не было никакого, это раз, а во-вторых, ЗП черная. И непонятно какая. и речь не о судебных тяжбах я еще раз говорю, а о том, чтоб получить свои деньги и найти новую работу. Прдмета тяжба нет. Т.к. матответственности нет. Нет и ЗП которую получал сотрудник на протяжении 10 лет. Есть водитель с ЗП в три копейки. А на самом деле, мы имеем некие устные договоренности между водителем и директором. Водитель обязуется брать на себя больший объем работы, директо - оплачивать это. Но это всё на чстном слове. И никогда никто не докажет, если одна из сторон ненадлежащим образом начала выполнять эти обязанности. По сути, сотрудник может вынести полсклада и сказать, что так и было. И юридически к нему никто не имеет права докапыватся. Как и директор может платить официальную зп и сказать, что 10 лет он у него её получал и ваще, иди крути баранку. Вы понимаете о чем я? Вмешивать суд, где два человека нарушают закон по меньшей мере глупо.

[Noa]

Я не говорю пока о судах. Я говорю о том, что надо знать свои права. Работодатели не привыкли, что с ними разговаривают с ТК в руках.

[Нарайка]

Давайте, держу. Если хотите проконсультирую его по поводу должностной инструкции и принятия на баланс его склада товарно-материальных ценностей. и вообще расскажу. как ему граммотно сделать, чтоб не брать на себя мат. ответственость)))

[Нарайка]

Разговаривать с ТК можно с работодателем, когда кроме ТК у тебя на руках квитанции об отчислении всех налогов, трудовой контрак с прописанными обязанностями, скрепленный подписями обих сторон.

[Сифака венценосная]

Позвонила ему сейчас. Сказал, что всё нормально (но страшным голосом, я даже думала, что врёт, но говорит, просто голос почему-то сел). Вечером расскажу, чем дело кончилось (продолжилось?)

[Зеленый]

такими делами не менты- а налоговая полиция занимается
Налоговой полиции нет лет уже много.

[Зеленый]

Прочитала не все может уже давали такие советы. Чтобы обвинить работника в воровстве нужно соблюсти несколько правил.
1. С работником должен быть заключен договор о материальной ответственности. Например есть должности с которыми не разрешено заключать такие договора, бухгалтер например.
2. Работник с которым заключен договор о материальной ответственности должен быть обеспечен помещением в котором должны хранится эти ценности. Помещение должно быть под сигнализацией.
3. Товары и материальные ценности он должен принимать сам и ставить в накладные подпись. Для того чтобы подписать накладную должен быть приказ о его праве подписывать документ.
4. Обязанность вести документацию и учет должна быть прописана в должностной инструкции при ознакомлении с которой работник ставит подпись.
5. При обнаружении кражи составляется акт, вызывается милиция и ведется служебное расследование.

Не забудьте еще про инвентаризации, инвентаризационные комиссии и прочее. Поэтому обвинить человека в воровстве не так уж и легко, если работник знает свои права. Если зарплата официальная то проблем возникнуть не должно, идете в инспекцию по труду и они быстро решают такие проблемы, при чем обещаю накопают в организации много всего о чем они даже не подозревали. Если з/п не официальная, то все равно путь в инспецию только с доказательной базой и свидетелями.
Подсказка. Воровать могут не только материально ответственные лица.:017:

[Сифака венценосная]

Если б действительно воровал - было бы наплевать. Но мало того, что муж у меня из бывших честных пионеров-тимуровцев и ответственных комсомольцев, так ещё и претензии по краже такого никому в обычной жизни предмета... Ну, например, как если бы он упёр электродоильник коровий. Нет, 7 электродоильников. Ну нафиг они нужны???

Муж в беседе с шефом так в лоб и сказал: "Может быть, это Вы взяли их?" - "Нет, МНЕ-то зачем? что я буду с ними делать?" - "А мне с ними что делать?"

[Нарайка]

нет, ну если ваш муж развозит доильники по клиентам, то вполне возможно что он мог бы этим клиентам в тихушку их и продавать.... Я не обвиняю вашего мужа, я просто показываю логику директора. То есть если я работаю на фабрике туалетной бумаги и выясняется, что пропал контейнер с оной, это совсем не значит, что я засранку и поперла бумажку для личных нужд. Более вероятно, что я просто тиснула товар на лево, клиентам по интересной для них цене. а денюжку в чулочек)))

[olyunka]

Держу кулачки, надеюсь, что вечером придет с хорошими новостями.@@
ЭХ, ну не люблю я устные договоренности и самодурство начальников!

[Маева]

муж у вас мазохист просто, извините
он же изначально водителем устраивался? так кто ему мешает сейчас искать работу водителем?

[RRR]

муж у вас мазохист просто, извините
он же изначально водителем устраивался? так кто ему мешает сейчас искать работу водителем?

Добавить нечего.

[Сифака венценосная]

муж у вас мазохист просто, извините
он же изначально водителем устраивался? так кто ему мешает сейчас искать работу водителем?
Зарплата водителя втрое меньше, чем ему платят сейчас. К тому же просто водителем он устраивался от безысходности, такая работа ему в принципе неинтересна.

В общем, вести с полей.
Вчера к шефу подошёл один из менеджеров и сказал всё, что думает по поводу поступка шефа. Тот завёлся, типа, сейчас и того накажет. Менеджер сказал, что ему "пюлювать" и он лично может уйти прямо сию минуту ( а он такой - может). И ушёл по своим делам. Через некоторое время шеф сам явился с ним поговорить, всё свелось к тому, что он моего мужа ценит безмерно, он ему прямо отеческие чувства испытывает, и вывел он его с женой (то есть со мной!) в люди (руки чешутся позвонить и узнать, как именно он вывел меня в люди), и, ВОЗМОЖНО, он СЛЕГКА погорячился, но встряски периодические коллективу нужны (!!!), а вообще - он обещает - всё будет просто прекрасно.

Потом уже моему мужу он сказал, что, если не хватит полученных денег, то он эту оставшуюся половину выплатит В СЧЁТ СЛЕДУЮЩЕЙ ЗАРПЛАТЫ. И чтобы он не расстраивался, потому что работы будет ого-го сколько и заработать он всегда даст.

Придурок.
Я мужу сказала, чтобы взял эти деньги, а потом чтобы каждый месяц так в счёт следующей з/п и продолжал брать.
И ооочень уговариваю взять внезапный больняк на неделюку в самый разгар "пахоты", чтобы это чудовище прочувствовало возможные последствия своих закидонов (ведь может и уволиться навсегда, а не на больняк ненадолго)