ТРУДОВОЕ ПРАВО

[5gor]

Сообщение от гардения

Здравствуйте! Дайте пожалуйста консультацию. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу выйте на работу в январе, ребенку будет 1,10 мес. Может ли работодатель сократить меня ? Смогу ли я при необходимости продолжить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

1. сможет
2. можете

[Птиzа]

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 11.03.09). В компании в которой я числюсь, уже более полугода нет деятельности и там "висит" только директор и я, а всех сотрудников перевели на другое юр.лицо. Директор позвонил и предложил выбрать как мне уволиться (на новое место не берут). Из чего я могу выбрать? Спасибо

[5gor]

Сообщение от Птиzа

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 11.03.09). В компании в которой я числюсь, уже более полугода нет деятельности и там "висит" только директор и я, а всех сотрудников перевели на другое юр.лицо. Директор позвонил и предложил выбрать как мне уволиться (на новое место не берут). Из чего я могу выбрать? Спасибо

по собственному желанию, по сокращению, в связи с ликвидацией, или не увольняться до окончания отпуска

[plюsha]

подскажите пожалуйста, могут ли сократить мужа на работе, если я в декретном отпуске? Или только по личному желанию? Он является одним работающим в нашей семье.

[plюsha]

подскажите пожалуйста, могут ли сократить мужа на работе, если я в декретном отпуске, он является единственным работающим в семье. Спасибо.

[5gor]

Сообщение от plюsha

подскажите пожалуйста, могут ли сократить мужа на работе, если я в декретном отпуске? Или только по личному желанию? Он является одним работающим в нашей семье.

могут, но он имеет преимущество перед другими на оставление на работе.

[karapuziki]

Здравствуйте!Истекает мой отпуск по уходу до 3-х лет.Я работала в фирме в Москве,но за время отпуска переехала на ПМЖ в Санкт-Петербург,где есть филиал моей фирмы.Просила перевести меня в С-Пб,но мне отвечают,что я могу выйти на работу в Москве,а в С-Пб у них вакансии заморожены в связи со слиянием с другой компанией.В праве ли я требовать рабочее место в С-Пб?
Заранее спасибо.

[Саник]

Здравствуйте!
Два месяца назад я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку на данный момент 2г3м).Начальник подразделения, в котором я работаю, предложил "льготные" условия работы - 3 дня в неделю. Формально это нигде не оформлялось, в трудовом договоре, подписаном 6 лет назад стоит пятидневка. Сейчас в этом подразделении сокращают одну штатную единицу( формулировка - в связи с реорганизацией предприятия). Естественно под сокращение попадаю я. Подскажите, пожалуйста, как лучше с экономической точки зрения выйти из этой ситуации:
1.Могу ли я возобновить отпуск по уходу за реб до 3-х лет(могут ли меня принудить это сделать?) и на какое место я вернусь, если моей ставки уже нет?
2. Могут ли меня уволить в связи с реорганизацией предприятия? В какой срок должны предупредить об этом и какие выплаты положены?
3. Могут ли меня уволить по сокращению?
Никаких приказов я в глаза не видела, хотя мой начальник говорит, что работаю я до 10.11
и еще: могут ли меня уволить по статье за прогул без предварительного предупреждения, ведь договоренность о 3-х дневной рабочей неделе была устной

[5gor]

Сообщение от karapuziki

Здравствуйте!Истекает мой отпуск по уходу до 3-х лет.Я работала в фирме в Москве,но за время отпуска переехала на ПМЖ в Санкт-Петербург,где есть филиал моей фирмы.Просила перевести меня в С-Пб,но мне отвечают,что я могу выйти на работу в Москве,а в С-Пб у них вакансии заморожены в связи со слиянием с другой компанией.В праве ли я требовать рабочее место в С-Пб?
Заранее спасибо.

нет

[juluchka]

Здравствуйте!
Буду очень признательна за ответы:
1. Может ли работодатель без моего согласия перевести меня на сокращенную рабочую неделю с соответствующим уменьшением зар. платы? Бухгалтер мотивирует выходом нового закона, который это позволяет. (сам закон не показала))
2. Может ли работодатель без согласия части сотрудников отправить весь офис в отпуск за свой счет, и в каком порядке можно оспорить его действия?