Через пол месяца сдача объекта(я архитектор), сроки изначально были неадекватно маленькие(т.е. это не я не успеваю, а все). Начальник предложил выходить по сб, а потом эти дни взять в виде отгулов. Я на окладе, совсем небольшом
Дома маленький ребетенок, который сидит днем с няней, которая, в свою очередь, то же на окладе. Т.е. эти отгулы мне нафиг не нужны. Вопрос этот еще не решен, поэтому хочу предложить начальнику, что бы он оплатил мне эти дни сверх оклада. Но по какому тарифу? Просто как за 1 будний день или (как мне кажется) больше? Няни, например, в выходные сверх графика, получают 1,5 дневного заработка, а некоторые и 2.. Подскажите! Наглеть не хочется, но и своего упустить жалко будет.
вопрос к проектировщикам
