**Кадровики, hr-менеджеры**

[Кaramel]

Сообщение от irena2280

Прошу прощения за бестактность, можно в выходные позвонить?

можно.
но если не отвечу - не обижайтесь. Просто перезвоните через пару часов.
В пятницу часов до 14-15 можно звонить, буду свободна.

[irena2280]

Сообщение от Кaramel

можно.
но если не отвечу - не обижайтесь. Просто перезвоните через пару часов.
В пятницу часов до 14-15 можно звонить, буду свободна.

Спасибо))) я вам отправляла резюме на почту

[Firina]

Девочки, помогите, пожалуйста. От несправедливости плакать хочется...
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (детю 2 года), собралась выходить на работу.
Как нормальный человек заранее съездила, предупредила. На что мне сказали "Подожди, решим вопрос!" Отдел кадров "накосячил" и перевел человека со срочного договора на постоянку. Сегодня позвонила начальнику, говорит "Либо тебя сокращают, либо сиди и дальше получай 50 рублей" и ни в чем себе не отказывай(((
Во время моего отпуска отдел расформировали, поделили на 2. Но моя должность как была так и осталась, даже более того - на 1 человека стало больше. О каком сокращении может быть речь? В случае сокращения штатной единицы (например было 5 специалистов, стало 4) в мое отсутствие могут ли меня сократить? Когда должны были об этом уведомить? Многие пишут, что до достижения 3хлетнего возраста ребенком, меня не могут сократить, на каком основании?
Буду очень признательна за ответ.
В каком случае я могу обратиться в ГИТ?И как это на практике происходит?
Да, на всякий случай, при сокращении пособие выплачивается в размере среднего месячного заработка. За какой период высчитывается такой заработок?

[*Sunrise*]

Всем доброе утро!!
Подскажите мне пожалуйста, правильно ли я поняла, что

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ТК РФ)

Т.е. если у нас увольняется работник, который работает с 2004г. и в отпуске он был 14дн.в 2007г. и 28дн. в 2011г., то организации надо выплатить ему компенсацию за неиспользованные отпуска с 2004г.?
Или если отпуск переносился, то

отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется

и тогда мы должны компенсацию только за 2010г.?
Помогите разобраться, пожалуйста, а то у меня уже волосы на голове шевелятся от того, какой бардак с отпусками творится(((

[Кaramel]

Сообщение от *Sunrise*

Всем доброе утро!!
Подскажите мне пожалуйста, правильно ли я поняла, что
Т.е. если у нас увольняется работник, который работает с 2004г. и в отпуске он был 14дн.в 2007г. и 28дн. в 2011г., то организации надо выплатить ему компенсацию за неиспользованные отпуска с 2004г.?
Или если отпуск переносился, то и тогда мы должны компенсацию только за 2010г.?
Помогите разобраться, пожалуйста, а то у меня уже волосы на голове шевелятся от того, какой бардак с отпусками творится(((

компенсацию выплачиваете за все годы, за которые отпуск не был предоставлен.

[*Sunrise*]

Сообщение от Кaramel

компенсацию выплачиваете за все годы, за которые отпуск не был предоставлен.

спасибо!

[Яжик]

Сообщение от Кaramel

велкам в личку или по телефону поговорим ( номер в профиле)

Яна я простоЛ..Х я все эти дни пытаюсь,звоню!!!!!!!а я оказывается номер не правильно забила, и ведь посмотрела только сегодняя ИД...КА, если все еще в силе,можно позвоню?

[Кaramel]

ок, можно конечно. все еще в силе )))

[Яжик]

Сообщение от Кaramel

компенсацию выплачиваете за все годы, за которые отпуск не был предоставлен.

Яна подскажи пожалуйста а разве, не сгорает отпуск который не использовался более 2-х лет???Или при увольнении это не влияет на расчет компенсации?

[Кaramel]

Сообщение от Яжик

Яна подскажи пожалуйста а разве, не сгорает отпуск который не использовался более 2-х лет???Или при увольнении это не влияет на расчет компенсации?

не сгорает!!!!

откуда вы взяли. что отпуск вообще может сгореть?
Да, Россия подписала международную конвенцию об отпусках, но изменений в ТК не было!!!
Другое дело, что закон запрещает не предоставление отпусков 2 года подряд - да. это нарушение. Но нигде не сказано, что отпуск "сгорает".