Детские садики с Веб-камерами

[KnoPolino4kka]

Сообщение от ГЕЙША

Шпасибо, конечно ясна.
Только продолжаю считать, что со всеми этими задачами справится и камера работающая на запись, с которой будут работать надежные люди, опять же доказательная база будет уже для вышестоящих органов.
Впрочем, что веб-камеры, что на запись....у многих садов окон да площадок нормальных нет, не говоря уже о полной укомплектации персоналом, а уж камеры....мячты, мячты.

Соглашусь про площадки и прочее.

А вот на запись и надежный человек, хммм.. аесли явный косяк со стороны воспитателя? Ведь проще уничтожить запись, чем разбирать полеты?

Тут ты дважды доверять надо, сначала дите воспитателю, а потмо лицу, ктр отвечает за запись

[ГЕЙША]

Сообщение от KnoPolino4kka

Соглашусь про площадки и прочее.

А вот на запись и надежный человек, хммм.. аесли явный косяк со стороны воспитателя? Ведь проще уничтожить запись, чем разбирать полеты?

Тут ты дважды доверять надо, сначала дите воспитателю, а потмо лицу, ктр отвечает за запись

А за уничтожение записи в глаз. Кстати, явный косяк и просмотреть можно, ну не 24 часа родители будут смотреть в камеру.
Вообсчем ладно, думаю к тому времени, когда камеры будут официально везде стоять в садах, моя уже в институт пойдет.

[KnoPolino4kka]

Сообщение от ГЕЙША

А за уничтожение записи в глаз. Кстати, явный косяк и просмотреть можно, ну не 24 часа родители будут смотреть в камеру.
Вообсчем ладно, думаю к тому времени, когда камеры будут официально везде стоять в садах, моя уже в институт пойдет.

Соглашусь, моя я думаю тоже школу заканчивать будет

И просмотреть можно, это да.
Но тут как бы сам виноват

[root]

Сообщение от KnoPolino4kka

Я повторю, мне важны факты удар, мат, ОР(явный крик), унижение, обижание, воспитаниет типа, а не хочешь делать так,пошла вон сидетьв темном туалете.
Мне важно, чтобы с лчае явного и агрессивного конфликта между детьми, вопитатель помогал разрулить, разнять, объяснить и подсказать, как хорошо и не хорошо.

Простите, а Вы сами будете по 8-10 часов 5 дней в неделю перед экраном сидеть без перекуров и справления естественных потребностей или наймёте кого-нибудь?
Кстати, с точки зрения закона производственная деятельность, конечно, не относится к сфере частной жизни сотрудника. Но в поле наблюдения и прослушивания на рабочем месте могут попадать сведения, затрагивающие личную или семейную тайну человека. И если работники не давали своего согласия на подобный сбор информации, могут возникнуть проблемы с уголовной ответственностью. Например, штраф за собирание сведений о частной жизни работника, составляющих его личную или семейную тайну (без его согласия) может достигать 800 МРОТ, то есть 80 000 рублей (ст. 137 УК РФ).
Таким образом, в трудовых договорах с работниками или в правилах внутреннего трудового распорядка, с которыми каждый новый сотрудник знакомится под расписку, должно содержаться положение о том, что в организации действует система видеонаблюдения на рабочих местах. Подписывая документ, сотрудник выражает свое согласие на сбор этих сведений. Кроме сотрудников такой документ должны подписать и все родители. Помните, что личную или семейную тайну гражданина определяет он сам, и составляют её те сведения, которые по его собственному мнению нельзя разглашать.
Я считаю, что веб-шоу "Детсад" имеет весьма опосредованное отношение к безопасности ребёнка в детском саду.
ЗЫ Если в группу будет принят новый ребёнок, родители которого будут против камер, то придётся их демонтировать.

[Вiа]

Я считаю, что веб-шоу "Детсад" имеет весьма опосредованное отношение к безопасности ребёнка в детском саду.

Аналогично. Кроме того, мне никак не удаётся донести мысль, что в каждой группе имеются дети с проблемами, в том числе интимного характера, чьи родители имеют основания желать, чтобы за их детьми не наблюдали посторонние даже случайно.

[Еля]

Сообщение от root

Простите, а Вы сами будете по 8-10 часов 5 дней в неделю перед экраном сидеть без перекуров и справления естественных потребностей или наймёте кого-нибудь?
Кстати, с точки зрения закона производственная деятельность, конечно, не относится к сфере частной жизни сотрудника. Но в поле наблюдения и прослушивания на рабочем месте могут попадать сведения, затрагивающие личную или семейную тайну человека. И если работники не давали своего согласия на подобный сбор информации, могут возникнуть проблемы с уголовной ответственностью. Например, штраф за собирание сведений о частной жизни работника, составляющих его личную или семейную тайну (без его согласия) может достигать 800 МРОТ, то есть 80 000 рублей (ст. 137 УК РФ).
Таким образом, в трудовых договорах с работниками или в правилах внутреннего трудового распорядка, с которыми каждый новый сотрудник знакомится под расписку, должно содержаться положение о том, что в организации действует система видеонаблюдения на рабочих местах. Подписывая документ, сотрудник выражает свое согласие на сбор этих сведений. Кроме сотрудников такой документ должны подписать и все родители. Помните, что личную или семейную тайну гражданина определяет он сам, и составляют её те сведения, которые по его собственному мнению нельзя разглашать.
Я считаю, что веб-шоу "Детсад" имеет весьма опосредованное отношение к безопасности ребёнка в детском саду.
ЗЫ Если в группу будет принят новый ребёнок, родители которого будут против камер, то придётся их демонтировать.

более того - сейчас найти обычного воспитателя ( не пишу уже- о высококвалифицированном специалисте) представляется очень- очень сложным... и без камер не хотят люди работать в пед. системе.

[Еля]

Сообщение от KnoPolino4kka

Это жизнь МОЕГО ребенка. И я имею право жто видеть. Жизнь других детей в садике я могу наблбдать просто зайдя в садик, т.е ничего свердозволительно о ребенке согрупнике я не увижу на камере.

И еще раз повторю, мне не важен процесс данный процесс, мне важна работа воспитателей.

И в случае спорного момента будетдоказательная база. Где видно,придумал деть,что тетя Глаша бьет и матреится или нет

Да и при большом желании Глаша подумает 100000 раз, прежде чем поднять руку(шлепнуть) ребенка, при условии камер в группе

Есть очень простой выход, про который уже неоднократно писали: поставьте камеру и наймите для вашего ребенка гувернантку на определенных условиях и сможете наблюдать за действиями вашего наемного работника. Тогда вы будете полностью уверены, ВАШЕГО ребенка (бить- унижать -оскорблять -заставлять и пр.) не будет никто... К тому же, минимальны моральные затраты: один ребенок- один родитель -один педагог и камера тоже одна!!!
А в большом коллективе не всегда смогут найтись единомышленники в данном вопросе.

[МИММИ]

Сообщение от Еля

Есть очень простой выход, про который уже неоднократно писали: поставьте камеру и наймите для вашего ребенка гувернантку на определенных условиях и сможете наблюдать за действиями вашего наемного работника. Тогда вы будете полностью уверены, ВАШЕГО ребенка (бить- унижать -оскорблять -заставлять и пр.) не будет никто... К тому же, минимальны моральные затраты: один ребенок- один родитель -один педагог и камера тоже одна!!!
А в большом коллективе не всегда смогут найтись единомышленники в данном вопросе.

+1
Действительно,зачем отдавать ребёнка в сад,если столько подозрений к личности воспитателя?Прямо фобия какая-то

[urevna]

Сообщение от root

Простите, а Вы сами будете по 8-10 часов 5 дней в неделю перед экраном сидеть без перекуров и справления естественных потребностей или наймёте кого-нибудь?
Кстати, с точки зрения закона производственная деятельность, конечно, не относится к сфере частной жизни сотрудника. Но в поле наблюдения и прослушивания на рабочем месте могут попадать сведения, затрагивающие личную или семейную тайну человека. И если работники не давали своего согласия на подобный сбор информации, могут возникнуть проблемы с уголовной ответственностью. Например, штраф за собирание сведений о частной жизни работника, составляющих его личную или семейную тайну (без его согласия) может достигать 800 МРОТ, то есть 80 000 рублей (ст. 137 УК РФ).
Таким образом, в трудовых договорах с работниками или в правилах внутреннего трудового распорядка, с которыми каждый новый сотрудник знакомится под расписку, должно содержаться положение о том, что в организации действует система видеонаблюдения на рабочих местах. Подписывая документ, сотрудник выражает свое согласие на сбор этих сведений. Кроме сотрудников такой документ должны подписать и все родители. Помните, что личную или семейную тайну гражданина определяет он сам, и составляют её те сведения, которые по его собственному мнению нельзя разглашать.
Я считаю, что веб-шоу "Детсад" имеет весьма опосредованное отношение к безопасности ребёнка в детском саду.
ЗЫ Если в группу будет принят новый ребёнок, родители которого будут против камер, то придётся их демонтировать.

Можно распределить время между родителями, составить план дежурства А кроме шуток, навряд ли кто-то рискнет установить ВК, так сказать, подпольно, вот именно хотелось бы, чтобы это было установлено во внутренних правилах сада, и вообще хотя бы видеокамеры было бы достаточно по мне..
Но это только мысли в слух что говорить у нас даже домофон не работает, заходи кто хошь, вот охрану бы внедрить в такого рода учреждениях-это да, пардон за офф

[urevna]

Сообщение от МИММИ

+1
Действительно,зачем отдавать ребёнка в сад,если столько подозрений к личности воспитателя?Прямо фобия какая-то

Потому что надо, без подозрений не обойтись, человеку оставляешь на попечение самое дорогое в жизни..