Пособия семьям с детьми-2011

[Ardena]

Сообщение от Ножка на ножку

ну отгуляла я до декрета отпуск и что дальше?
я же в 2012 г. планирую взять отпуск, соответственно декрет и отпуск включается в стаж для предоставления очередного отпуска.
по тем фин. соображениям, что я получаю пособие по уходу за ребенком 6000 руб, а отпускные получу 27.000 руб ( включая материальную помощь к отпуску в размере 3х окладов)
есть разница?
Начальник ОК говорит, что нельзя прерывать отпуск по уходу за ребенком.

А мне деньги нужны

отпуск по уходу прерывать можно.т.е. вы выходите на работу и сразу уходите в очередной отпуск. потом очередной отпуск заканчивается и вы вроде должны приступить к работе ,но уходите в отпуск по уходу.
вопрос - насколько у вас использован очередной отпуск? возможно перед декретом вам уже был предоставлен очередной отпуск за неотработанное время.

[Ardena]

Сообщение от лит

можно прерывать, что бы выйти на работу, что бы выйти на работу и уйти сразу на больничный (бывают такие ситуации)

точно также и в отпуск можно уйти

[Ardena]

Сообщение от Rami

Да, проживает и прописан с нами. Документально подтвердить - если только из ТСЖ взять справку...

тогда компенсация должна быть на двоих детей.
если прописана с вами - значит в ф9 она есть,на всякий случай можно запастись справкой от педиатра о проживании ребенка с отцом.
место жительства ребенка определено судом?

[лит]

Сообщение от Ardena

точно также и в отпуск можно уйти

исправила

я ведь права в том, что во время отпуска по уходу, дни для очередного отпуска не насчитываются.

[Ardena]

Сообщение от лит

исправила

я ведь права в том, что во время отпуска по уходу, дни для очередного отпуска не насчитываются.

да ,конечно.

[Rami]

Сообщение от Ardena

тогда компенсация должна быть на двоих детей.
если прописана с вами - значит в ф9 она есть,на всякий случай можно запастись справкой от педиатра о проживании ребенка с отцом.
место жительства ребенка определено судом?

Да, в форме 9 она есть.
А про место жительства - кем определено - не знаю. Уточню.

[Аппа]

Подскажите, получается если мне в декрет в 2012 г., отпуск по БИР ориентировочно с 1.04.12 по 18.08.12 (140 дней.), то на отпускные дни я могу рассчитывать за весь период 2012 г.:с 01.01.2012 по 18.08.2012 (отпуск по БИР включается в стаж для расчета очередного отпуска) – 17,7 дней, округляем в большую сторону – получается 18 дней очередного оплачиваемого отпуска я могу взять до 01.04.2012 г. + неотгулянный отпуск за 2011 год? Правильно?

[Ksuша]

Здравствуйте, понимаю, что надо внимательнее читать и разбираться, но что-то никак (мозг наверное,всё-таки, разжижается)
Подскажите пожалуйста
1)первый декрет в 2007 году, пособие рассчитывали из з\пл. 6000
2)второй 2009 год (не выходя из первого) рассчитывали из оклада (он повысился за время пребывания в отпуске) -12000
3)третий дек.2011-май2012(не выходя из второго)
Мне надо писать заявление на расчет по-старому? Не посчитают ли мне исходя из 6000 когда я действительно работала.
А если оклад опять повысился то как лучше?
Спасибо.

[Ardena]

Сообщение от Аппа

Подскажите, получается если мне в декрет в 2012 г., отпуск по БИР ориентировочно с 1.04.12 по 18.08.12 (140 дней.), то на отпускные дни я могу рассчитывать за весь период 2012 г.:с 01.01.2012 по 18.08.2012 (отпуск по БИР включается в стаж для расчета очередного отпуска) – 17,7 дней, округляем в большую сторону – получается 18 дней очередного оплачиваемого отпуска я могу взять до 01.04.2012 г. + неотгулянный отпуск за 2011 год? Правильно?

годовой период для предоставления отпуска считается с даты начала работы в организации.поэтому и отсчет за какой период вам предоставлен отпуск надо вести не за календарный год,а индивидуально с даты приема на работу.
поэтому я не могу сказать насколько использован у вас отпуск,но перед отпуском по БИР вы можете взять отпуск на все 28 дней,даже если они предоставляются авансом. ст 260 ТК РФ

[Ardena]

Сообщение от Ksuша

Здравствуйте, понимаю, что надо внимательнее читать и разбираться, но что-то никак (мозг наверное,всё-таки, разжижается)
Подскажите пожалуйста
1)первый декрет в 2007 году, пособие рассчитывали из з\пл. 6000
2)второй 2009 год (не выходя из первого) рассчитывали из оклада (он повысился за время пребывания в отпуске) -12000
3)третий дек.2011-май2012(не выходя из второго)
Мне надо писать заявление на расчет по-старому? Не посчитают ли мне исходя из 6000 когда я действительно работала.
А если оклад опять повысился то как лучше?
Спасибо.

да вам надо писать заявление на расчет пособий (по БИР и по уходу) по старому способу,тогда их расчет будет от текущего оклада.см пост № 11
если вы не напишите такого заявления, то вам рассчитают пособие по минимуму или в лучшем случае из зарплаты до первого декрета.