|
|
08.01.2012, 14:09
|
#2341
|
Элита
Регистрация: 01.03.2007
Сообщений: 2 911
|
Цитата:
Сообщение от eleraik
Как можно жить "вдали от России", без гарантированной мед. помощи, без частной жизни, когда соседи постоянно стучат, детям нельзя порезвиться на лужайке возле дома, да и с детским днём рождения в местных кафешках полная катастрофа... и много чего ещё, что совсем с жизнью несовместимо.
В общем, вот! Начиталась.
|
Господи, чего же Вы тут начитались! Мне лень возвращаться назад и комментировать бред о несчастных детях, которым негде порезвиться. А почему с детскими днями рождения проблемы? Я что-то пропустила
Если Вы покупаете дом, не входящий ни в какую ассоциацию (а таких домов большинство), то делайте с ним что угодно, красьте в любой цвет, сажайте, что угодно, хоть картошку и т.п. А если купите дом, входящий в комплекс, где вдобавок еще в основном пенсионеры живут, то надо внимательно читать правила про заборы, гостевые парковки и другие ограничения, чтобы потом не жаловаться.
|
|
Цитировать ·
|
08.01.2012, 14:18
|
#2342
|
Элита
Регистрация: 01.03.2007
Сообщений: 2 911
|
Цитата:
Сообщение от russakowalena
вот и интересно, сколько это прилично, чтобы бежать на работу в 6 недель и оплачивать сад, няню надо было?
видимо, действительно во время сидения дома расчитывают только на один доход супруга или на сбережения, отложенные заранее, раз в целом население живет с такой системой и ее принимает.
Тем более результат налицо: рождаемость высокая, и 2-3 ребенка не за один присест рожают, а лет 5, как выше писали, тратят.
|
Вы хотите определенную цифру "приличности"? Это же зависит от местности - няни и сады стоят по-разному, и расходы сильно отличаются. И от специальности зависит. Если у женщина хорошая работа с хорошими перспективами, и не факт, что она найдет другую, скажем, через год, то она тоже будет за нее держаться. Частая ситуация в наших краях - оба супруга хай-течные инженеры с сопоставимыми зарплатами, женщины обычно через два-три месяца возвращаются обратно на работу. Не помню никого, кто бы уволился после рождения ребенка.
|
|
Цитировать ·
|
08.01.2012, 15:19
|
#2343
|
Небожитель
Регистрация: 07.04.2008
Адрес: Норвегия
Сообщений: 15 143
|
Цитата:
Сообщение от Annora
из живущих в Штатах почему-то большинство, ратующих за введение декретного отпуска, не работают или не работали, когда родились дети.
|
Цитата:
Я выходила на работу оба раза в два ребенкиных месяца, но трагедией это не считаю. В ясли, правда, не отдавала - оставляла с бабушкой или няней до двух лет.
|
Я планировала выйти на пару дней в неделю, посадив на эту пару недель дома папу. Увы, самочувствие не позволило, и планы пришлось перекроить.
Цитата:
В американской экономической модели это нереально. В каждой компании своя полиси. Многие крупные корпорации предоставляют возможность достаточно большого отпуска. Введение "декрета" приведет к тому, что компании будут избегать брать на работу женщин, которые могут потенциально родить ребенка, что происходит в России. Сейчас в США такие вещи работодателя не волнуют
|
Как сказано, тут, кроме экономики, еще желание государства вводить соответствующие законы, подкрепленные конкретными финансовыми вливаниями, а также изменение отношения на уровне общества, а до этого далеко.
Цитата:
В будущем же уверен никто быть не может - в любой момент может произойти сокращение. Например, компания решила закрыть отделение - всем спасибо и до свидания!
|
Это другой случай, если подразделение компании ликвидируется.
|
|
Цитировать ·
|
08.01.2012, 15:22
|
#2344
|
с орбиты
Регистрация: 13.01.2006
Адрес: душой на острове М
Сообщений: 29 106
|
Цитата:
Сообщение от Tvilling
Это другой случай, если подразделение компании ликвидируется.
|
Ага.
У нас единственная причина, по которой могут уволить беременную это ликвидация компании. Наверное, даже не подразделения, а именно как юрлица, в котором она оформлена.
При белом оформлении.
|
|
Цитировать ·
|
08.01.2012, 20:30
|
#2345
|
Хранитель
Регистрация: 02.02.2009
Сообщений: 13 549
|
Цитата:
Сообщение от Annora
Всех с прошедшими праздниками! Вернулись из отпуска, почти неделю пыталась дочитать, что за это время понаписали.
Интересно, обратила внимание на то, что из живущих в Штатах почему-то большинство, ратующих за введение декретного отпуска, не работают или не работали, когда родились дети. Я выходила на работу оба раза в два ребенкиных месяца, но трагедией это не считаю. В ясли, правда, не отдавала - оставляла с бабушкой или няней до двух лет. Два замечательных умненьких здоровых ребенка - т-т-т.
В американской экономической модели это нереально. В каждой компании своя полиси. Многие крупные корпорации предоставляют возможность достаточно большого отпуска. Введение "декрета" приведет к тому, что компании будут избегать брать на работу женщин, которые могут потенциально родить ребенка, что происходит в России. Сейчас в США такие вещи работодателя не волнуют. Брать временного работника можно далеко не всегда и везде.
В будущем же уверен никто быть не может - в любой момент может произойти сокращение. Например, компания решила закрыть отделение - всем спасибо и до свидания!
Есть такая вещь как disability - аналог больничного. В таком случае, женщина находится на больничном, оплата идет оттуда (это может быть не полная зарплата).
Да нет такого - шесть недель, как штык. Это очень индивидуально - зависит от штата, компании, конкретного человека. Нет в этом вопросе общегосударственных правил.
Среди образованного белого населения два-три ребенка - норма.
|
Кланяюсь в ноги!
Спасибо.
__________________
В юности я полагал, что секс - самое главное в жизни. Теперь я стал старше и убедился, что так оно и есть.
[IMG]запретили [/IMG]
|
|
Цитировать ·
|
08.01.2012, 21:39
|
#2346
|
Гость
Регистрация: 28.12.2011
Сообщений: 16
|
А кто-нибудь знает, ТС, в итоге, перебрались в US?
|
|
Цитировать ·
|
08.01.2012, 22:09
|
#2347
|
Ветеран
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Калининский район
Сообщений: 736
|
Судя по его последним сообщениям, нет
|
|
Цитировать ·
|
08.01.2012, 23:10
|
#2348
|
Элита
Регистрация: 26.02.2009
Сообщений: 2 317
|
Цитата:
Сообщение от Annora
Господи, чего же Вы тут начитались! Мне лень возвращаться назад и комментировать бред о несчастных детях, которым негде порезвиться. А почему с детскими днями рождения проблемы? Я что-то пропустила
Если Вы покупаете дом, не входящий ни в какую ассоциацию (а таких домов большинство), то делайте с ним что угодно, красьте в любой цвет, сажайте, что угодно, хоть картошку и т.п. А если купите дом, входящий в комплекс, где вдобавок еще в основном пенсионеры живут, то надо внимательно читать правила про заборы, гостевые парковки и другие ограничения, чтобы потом не жаловаться.
|
Я никого не хотела обидеть.
Просто представила. какой вывод сделал бы из топика некто, кто задумывается о перезде в США. Даже понимая, что восприятие и личный опыт проживания в стране у пишущих в нём, разный.
О правилах и ограничениях проживания в таких домах я знаю. В Финляндии всё примерно так же.
Может, даже жёстче. Писать много лень, да и не по теме, но особенно во всём, что касается экологии. Это и в своих домах с полсотней гектаров, и в рядных домах, и в многоэтажках. Последних сейчас много сдают "некурящих". Т.е. на балконе, внутри собственной квартиры курить нельзя.
Имхо, совсем неплохая система запретов и ограничений. Тем более, что и результат виден.
|
|
Цитировать ·
|
08.01.2012, 23:33
|
#2349
|
Элита
Регистрация: 01.03.2007
Сообщений: 2 911
|
Цитата:
Сообщение от Tvilling
Это другой случай, если подразделение компании ликвидируется.
|
Понятно, что другой. Просто я не развила свою мысль. Это к вопросу о чувстве "защищенности". К сожалению, практически на всех работах гарантий защищенности нет, каким бы замечательным работником ты ни был. Employment on will. Это означает, что в любой момент и работник, и работодатель могут ее прервать. В отличии от многих стран, в США не обязательно предупреждать работника о сокращении заранее. Поэтому часто крупные международные корпорации в первую очередь сокращают американских работников, а не, скажем, европейских. При таком раскладе "особые гарантии" для беременных маловероятны.
|
|
Цитировать ·
|
09.01.2012, 03:13
|
#2350
|
Наш человек
Регистрация: 31.10.2008
Сообщений: 5 030
|
Цитата:
Сообщение от снег
-- Вы думаете я ничего этого не знаю ... не нужно были тратить столько времени потому что я ВООБЩЕ другое пыталась сказать.
Но теперь пропало желание что либо обьяснять.
|
На здоровье! Вообще-то, надо сказать спасибо за предоставленную информацию, нет?
Если знаете, что производит Калифорния - что ж пишете чушь суперперл
Цитата:
Сообщение от снег
-- Америка сама ничего не производит. Поэтому и сидит пока тихо, "меняя" все на доллары.
|
ааах, конечно - Вас как всегда неправильно поняли
вместо того чтобы аргументированно объяснить свою искрометную мысль про ничего не производящую Америку - у Вас теперь пропало желание...
На редкость зрелый собеседник, особенно учитывая смайлы
...
Три раза спросила - ЧТО Америка меняет на доллары, сидя тихо?
Впрочем, не напрягайтесь..как бы то ни было - шутка получилась хорошая, спасибо
__________________
Чем же "гадость"? - шикааарный галстук (c)
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|