отпуск перед декретом положен?

[Milena27]

Сообщение от Сусляша

Отпуска без содержанния в законах нет,зато есть другое. Но это смотря,кем вы работаете. Можно у врача попросить справку о переводе на легкий труд....или,как писали мне, дословно,"освободить от работы,влияющей на состояние здоровья"т.е. от работы на компьютере, а т.к. была такая формулировка у меня, как освободить именно, работодатель испугался,что я с этим могу в суд пойти...и в итоге не перевел меня на легкий труд. а просто я сидела дома,еще и зарплата сохранялась за мной,т.е. сидишь дома и получаешь белую з.п.
По закону так и есть-если работодатель не может предоставить более легкий труд, а это практически всегда нереально,придраться можно ко всему,у всех рабочие места неидеальны,то просто сидишь дома и получаешь деньги.

Интересно, а если врач даст такую справку, то ТЕОРЕТИЧЕСКИ можно договориться уйти в отпуск без содержания?... я работаю как раз на компьютере, в иностранной компании

[Шляпина]

Сообщение от Milena27

Девочки, а подскажите по такому вопросу, может кто в курсе...
Перед декретным отпуском я возьму свой ежегодный на 28 дней.
а теоретически возможно взять на время беременности с ранних сроков отпуск без содержания? то есть например, с 10 по 26 неделю?? без оплаты понятно. а потом уже с 26 по 30 неделю ежегодный.
что-нибудь сказано в законе насчет возможности отпуски без содержания ПО МЕД. ПОКАЗАНИЯМ?
интересует именно наличие законов.
а то врач сказала, что всю беременность буду на больничных лежать на сохранении.

Зачем Вам терять в деньгах - брать отпуск без сохранения ЗП, если Вы можете просто сидеть на больничных и получать деньги от ФСС?
Какой в этом смысл?

[Milena27]

Сообщение от Шляпина

Зачем Вам терять в деньгах - брать отпуск без сохранения ЗП, если Вы можете просто сидеть на больничных и получать деньги от ФСС?
Какой в этом смысл?

Я в этой трудовой жизни (6 лет) ни разу не сидела на больничных кстати...
Какой процент от белой зп платят согласно законодательству?

[Сусляша]

Сообщение от KseniaG

только платить Вам должны были по среднему. Т.е. перевести обязаны были, но если фактически не могли организовать работу в соответствии с санпином - можно сидеть дома и получать по среднему.

Ну а если смотреть в СанПин, то практически все рабочие места под него не попадают))) Тем более у нас у работодателя уже был суд с беременной-он теперь этого, как огня боится...а тут такую формулировку мне написали. Ну а так да-по среднему, но у меня белая з.п. всегда одинаковая,поэтому я ее и получала.

[Сусляша]

Сообщение от Milena27

Интересно, а если врач даст такую справку, то ТЕОРЕТИЧЕСКИ можно договориться уйти в отпуск без содержания?... я работаю как раз на компьютере, в иностранной компании

По-моему проще тогда действительно сидеть на больничных. Мне просто нужны были деньги.вот я и выдумывала,как сделать лучше, а раз вы согласны и на такой вариант,то проще больняки...и не париться

[Шляпина]

Сообщение от Milena27

Я в этой трудовой жизни (6 лет) ни разу не сидела на больничных кстати...
Какой процент от белой зп платят согласно законодательству?

Зависит от стажа.
до 5 лет - 60%
5-8 лет - 80%
более 8 лет -100%
от среднего, но не более чем ...

Средний берется за два года, предшествующие году болезни.

[Milena27]

Сообщение от Шляпина

Зависит от стажа.
до 5 лет - 60%
5-8 лет - 80%
более 8 лет -100%
от среднего, но не более чем ...

Средний берется за два года, предшествующие году болезни.

Спасибо за инфу!!! а то я такая темная в вопросах больничных и больниц.
а непрерывный трудовой стаж это когда между первым и последующим местом работы перерыв не более месяца? или на оплату больничных это не влияет?
у меня перерыв был 3 недели когда работу меняла

[Шляпина]

Сейчас нет понятия "непрерывный стаж".
Просто считается весь стаж по Вашей трудовой и все.
Все равно сколько у вас был перерыв - три недели или три года.

[Milena27]

Девочки, спасибо всем за консультирование!!!

[Козырная Дама]

Девочки,спасибо за все комментарии!!! Попробую все-таки взять этот отпуск. В понедельник поеду заявление писать.