Ваш взгляд на ситуацию- фирма развалилась

[Victoria’s Secret]

Сообщение от Просто Лиза

В полне вероятно,что так. Просто директор (даже уволившийся) представитель фирмы,другого то директора брать не будут.
По хорошему, надо бы в трудовую инспекцию обратиться, что б посоветовали.
Фирма существует, сотрудники в штате есть, а что там у них анархия и полное безвластие,личное дело фирмы.
Если существуют законодательные нормы в пдобной ситуации, там лучше поскажут, для этого она и придумана.

Вы сами понимаете, что пишете?

[Victoria’s Secret]

Сообщение от Swank

А мне непонятно, почему ТС так печется о душевном спокойствии бывшего директора. Который к тому же, я так понимаю, уже пристроился и проблемы со своим трудоустройством решил. В данной ситуации, будучи нанятым работником, я бы встала на сторону своих коллег, пусть и бывших.

А что, бывший директор не человек?
И непонятно, что бывший директор уже не является стороной в вопросе?
Все равно должен? До какого времени? Пока у сотрудников внуки квартиры не купят?

[Просто Лиза]

Сообщение от Victoria’s Secret

Вы сами понимаете, что пишете?

Конечно понимаю.Просто я пытаюсь понять логику людей,оставшихся в штате, вот мне и подумалось что в их глазах пусть и уволившийя директор,это все еще представитель той самой фирмы,ну нового то все одно нет.
Сорри,может я как-то путано изъяснилась.

[Lyolik]

Выбор нового директора и гарантии оставшимся сотрудникам - это головная боль и проблемы учредителей.

По поводу декретницы вариантов 2:
1. Платить ей пособие до 1,5 лет и возмещать деньги из ФСС
2. Начать процедуры ликвидации, тогда она сможет получить свое пособие через собес.

И мне непонятно почему нельзя вести какой-либо бизнес через это юр.лицо?

[R. едкая]

Сообщение от Victoria’s Secret

Вы сами понимаете, что пишете?

Сообщение от Victoria’s Secret

А что, бывший директор не человек?
И непонятно, что бывший директор уже не является стороной в вопросе?
Все равно должен? До какого времени? Пока у сотрудников внуки квартиры не купят?

не известны все аспекты такого вот "холдинга". Может оказаться, что фирма является самостоятельным лицом. А работники в лице директора видят работодателя, это ОН их нанимал на работу, за его подписью издавались приказы о приеме и тп. Если он уже никакого отношения к фирме не имеет (если это действительно холдинг), то работникам должны быть известны руководители, которые займутся данной ситуацией...

[R. едкая]

добавлю: если данный директор уволен, фирма не "сливается", то юридически кто-то должен занять его место-отчетность в фонды все равно сдается, а она идет за подписью начальников...

[ЕленаФил]

Сообщение от R. едкая

добавлю: если данный директор уволен, фирма не "сливается", то юридически кто-то должен занять его место-отчетность в фонды все равно сдается, а она идет за подписью начальников...

да даже, если сливается, у фирмы должен быть назначен руководитель, который подписывает документы. нельзя просто снять дира, не назначив другого.
другой вопрос, что это может быть какой-то номинал

[R. едкая]

Сообщение от ЕленаФил

да даже, если сливается, у фирмы должен быть назначен руководитель, который подписывает документы. нельзя просто снять дира, не назначив другого.
другой вопрос, что это может быть какой-то номинал

когда фирма сливается, то тот же директор, бухгалтер-обязаны решить вопрос с сотрудниками-я об этом...

[ЕленаФил]

Сообщение от R. едкая

когда фирма сливается, то тот же директор, бухгалтер-обязаны решить вопрос с сотрудниками-я об этом...

ну там такая задача не стояла, они и не парятся. вообще в данном случае сотрудники могут инициировать процедуру банкротства, как кредиторы организации.

[R. едкая]

Сообщение от ЕленаФил

ну там такая задача не стояла, они и не парятся. вообще в данном случае сотрудники могут инициировать процедуру банкротства, как кредиторы организации.

что значит не стояла? Сотрудники числятся, ходят на работу, я так понимаю...Если им негде работать, не предоставляют рабочее место-то ставятся вынужденные прогулы. если всего этого нет-любой сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию, например. Может, потом "начальники" зашевелятся...