иЗ ДЕКРЕТА НА РАБОТУ

[Скорпиона]

Привет всем. подскажите, пожалуйста, из отпуска по уходу за ребенком можно раньше выйти? например, напишу заявление до 3х лет, а на работу выйду через 2 года.

[Daisy2002]

Можно конечно. Просто напишите заявление что выходите на работу с такого то числа

[Первоклашка]

Конечно, можете. Причем заранее ставить в известность работодателя о своем решении прервать отпуск Вы не обязаны. Можете с утра прийти, написать заявление и приступить к работе. Если через какое-то время поймете, что поторопились, можете в любой момент до исполнения ребенку 3-х лет уйти в отпуск опять.
У нас на работе одна дама выходит из декрета, на след. день уходит на больничный, и после окончания больняка уходит снова в отпуск по уходу. В итоге - пособие по больничному получает. какие-никакие дни отпускные зарабатывает .....

[Ню.ш@]

Если я правильно поняла, то я могу отсидеть до1,5 лет, потом написать до 3 лет, отсидеть 3 месяца, потом отгулять не отгуленный отпуск и выйти на работу?

[С'est la vie]

Вообще то отпуск по уходу оформляется до 3 лет. Нет такого отпуска до 1,5 - это выплаты по соц.страху идут.
Так что оформляйте сразу на 3 года, а там - как получится, так и выйдете. Хоть в любой день - взяла и вышла. Передумала - снова пошла и так до 3 лет.

[С'est la vie]

Сообщение от Ню.ш@

Если я правильно поняла, то я могу отсидеть до1,5 лет, потом написать до 3 лет, отсидеть 3 месяца, потом отгулять не отгуленный отпуск и выйти на работу?

Да, если есть что гулять .

[Ню.ш@]

спасибо! Странно, у меня на работе заявление пишется до 1,5 лет

[яэндя]

Сообщение от Ню.ш@

спасибо! Странно, у меня на работе заявление пишется до 1,5 лет

По достижении ребенка 1,5 лет приходите пишите еще на 1,5 года.

Я вышла на работу когда ребенку только исполнился год (т.е. даже не досидела до 1,5)

[miirene]

Из отпуска по уходу вы можете выйти по согласованию с работодателем, т.к. на ваше место может быть принят человек. Т.е. если заявление написано до 3-х лет, то на усмотрение работодателя. Если вы у вас есть вероятность того, что выйдете раньше, не пишите заявление сразу на 3 года.

[Сигнатюр]

Сообщение от miirene

Из отпуска по уходу вы можете выйти по согласованию с работодателем, т.к. на ваше место может быть принят человек. Т.е. если заявление написано до 3-х лет, то на усмотрение работодателя. Если вы у вас есть вероятность того, что выйдете раньше, не пишите заявление сразу на 3 года.

Женщина имеет право использовать отпуск по уходу за ребенком как полностью, так и по частям. ТК РФ не устанавливает порядок прерывания отпуска по уходу за ребенком или досрочного выхода из него.
http://www.project.su/pravaberemennyh/otpusk.php