Пособия семьям с детьми-2011

[Танюся]

и еще, на справке о том, что встала на учет до 12 недель стоит только печать врача.... это я забыла справку ЖК поставить или она там не нужна?

[Ardena]

Сообщение от Танюся

и еще, на справке о том, что встала на учет до 12 недель стоит только печать врача.... это я забыла справку ЖК поставить или она там не нужна?

ставьте,надо.

[Helwy]

Ольга,здравствуйте!Скажите пожалуйста,
1.если оформлять пособия с 16 до 18 лет,ребенку,а он учится и живет за границей,то справку со школы где он учится брать?Семья многодетная,4 ребенка.
2.Если никаких пособий четвертому ребенку не оформляли(жили за границей)сможем оформить пособия до 1.5 лет после исполнения ребенку 1.5 лет и за какой период выплатят?(с ФСС,не местный бюджет)
Спасибо!

[Ardena]

Сообщение от Танюся

А заявление о прекращении отпуска по уходу в связи с началом отпуска по БИР нужно? или оно автоматически

нужно. можно в одном заявлении на отпуск по БИр совместить,можно по отдельности. спросите у своего кадровика.это не принципиально,но в каждой организации свои правила.

[kvike_24]

Здравствуйте, Ольга!!!

Проконсультируйте, пожалуйста...

До июня 2009 года я проработала в компании 2,5 года с официальной з\п 16 т.р., с июня 2009 работаю в компании в которой официальная з\п 4350 руб., в апреле 2010 ушла в декрет и , соответственно пособие по БиР мне выплатили 21 т.р. Сейчас я снова беременна и в середине июля снова ухожу в декрет.

Теперь пытаюсь понять, по-новому, могу ли я расчитывать в этот раз на увеличение выплат по БиР, если написать заявление и предоставить справку о зарплате в предыдущей компании за 2008 и 2009 годы?

Заранее, спасибо)))

[Актриса Весна]

Сообщение от Актриса Весна

Если у меня два места работы: в одном я работаю 3 года, в другое устраиваюсь за месяц-два перед уходом в декрет, - я получу пособие по БиР от ФСС в двух местах? Или только в первом?

Сообщение от fedia

можете в двух местах..на втором месте работы надо выбрать "старый" способ расчета

Сообщение от Актриса Весна

Круто)) А количество мест работы или выплаты по БиР одной конкретной женщине (в сумме) как-то ограничены? (пока есть возможность, хочется воспользоваться)

Сообщение от fedia

кол-во работодатей не ограничивается

Сообщение от elbereth (leda)

получите, если возьмете во втором - старый способ расчета..
только если устроитесь за пару месяцев до декрета, имейте в виду, что по совместительству нельзя работать больше 4 часов в день, заработок должен быть соответствующий...
и ФСС будет очень пристально смотреть, что за должность и почему взяли вас - не для пособия ли...

Сообщение от Актриса Весна

А устроиться по договору без записи в трудовой можно?
Я правильно понимаю, что меня могут взять только на 0,5 ставки? Как определить эти 4 часа?
Т.е. ФСС может отказать в выплате пособия? Как они будут "смотреть"?

Сообщение от elbereth (leda)

да, по договору можно... смотря какой договор... если трудовой - то опять же, должно быть прописано, что это совместительство, что автоматом налагает требование - не более полуставки... на что сослаться, точнее не подскажу, сама недавно узнала - в топе про кадровиков, если нужно - могу дать ссылочку, ну или сами поищите...

Сообщение от Ardena

совместительство ограничивает сам ТК РФ
"Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса."
если ФСС прикопается и выяснится что совместительство оформлено в нарушение ТК,то пособия по совмещениям не оплатят.

с гражданско-правового взносы в ФСС не начисляются. и пособия по таким местам работы не назначаются.

Поняла, если я работаю по основному месту работы полный день, то по совместительству нужен трудовой договор и оформление на полставки.

Ольга, можно Ваше мнение: если эти требования соблюсти, к чему-то еще ФСС может придраться? Я честно признаюсь, что оформляться хочу именно для пособия в фирме мужа. Как это сделать "красиво"?
И есть ли ограничение именно в сумме декретных по обоим местам работы?

[elbereth (leda)]

Сообщение от lalaka82

а при том что по больничному рассчитывают из максимума 34,5 примрено(непомню)
соответственно при расчете по старому- по одному из расчета 20,из второго 10 и из третьего 5
всего выплата по больничному получится из максимума 35. По идее))

Сегодня выписала 3 больняка в своей ЖК у врача( врач была так мила,лишних вопросов не задавала,хотя я труд договора принесла
Дальше посмотрим что там в ФСС будет.

по одному месту работы - один больничный, по второму - второй больничный, по третьему - третий больничный...
максимальное ограничение дается не на сумму всех больничных, оформленных одновременно, а на размер среднедневного заработка по одному месту работы...
т.е. по трем формально можно получить 3 раза по максимуму....

[elbereth (leda)]

Сообщение от Ardena

[COLOR=black]

с гражданско-правового взносы в ФСС не начисляются. и пособия по таким местам работы не назначаются.

оль, а это точно?
что-то я засомневалась... сначала тоже думала, что по ГПД нет соц.взносов...
а потом наша бух по зплате убедила меня, что мы вроде как платили все взносы с ГПД полностью (проверить не успела - баланс еще доделываю, некогда предыдущие периоды смотреть, сама там работаю с декабря)... мол, это мы так оформляем некоторых неблагонадежных сотрудников, чтобы не платить компенсацию при увольнении за не использованный отпуск...
и ко мне закралось сомнение - а вдруг я неправильно думала?

[elbereth (leda)]

Сообщение от kvike_24

Здравствуйте, Ольга!!!

Проконсультируйте, пожалуйста...

До июня 2009 года я проработала в компании 2,5 года с официальной з\п 16 т.р., с июня 2009 работаю в компании в которой официальная з\п 4350 руб., в апреле 2010 ушла в декрет и , соответственно пособие по БиР мне выплатили 21 т.р. Сейчас я снова беременна и в середине июля снова ухожу в декрет.

Теперь пытаюсь понять, по-новому, могу ли я расчитывать в этот раз на увеличение выплат по БиР, если написать заявление и предоставить справку о зарплате в предыдущей компании за 2008 и 2009 годы?

Заранее, спасибо)))

да, можете 2011 и 2010 заменить любыми двумя годами по вашему выбору...
вы можете выйти на работу перед оформление второго БиР-а на пару дней (очень важно: в середине недели!) и тогда ваш БиР будет из расчета:
в июле 2012 года 22 рабочих дня, выходите на работу например на 3 и 4 июля, с 5 июля опять уходите в отпуск до 3 лет.... расчет зплаты за июль: 4350/22*2=395.45р, среднедневной заработок 395.45/2=197.73р, БиР будет 197.73*140=27682р - все же больше чем по МРОТ-у (21т.р.)...
если выйти на 2 дня в июне, будет еще чуть более выгодно, т.к. в июне 20 рабочих дней: 4350/20=217.50р - среднедневной, БиР =217.50*140=30450р.
это все при выборе расчета по-старому...

но конечно, если у вас будут справки о доходах с предыдущих мест, по которым средний заработок будет больше - то этот вариант вам будет естественно выгоднее...

[fedia]

Сообщение от lalaka82

а при том что по больничному рассчитывают из максимума 34,5 примрено(непомню)
соответственно при расчете по старому- по одному из расчета 20,из второго 10 и из третьего 5
всего выплата по больничному получится из максимума 35. По идее))

Сегодня выписала 3 больняка в своей ЖК у врача( врач была так мила,лишних вопросов не задавала,хотя я труд договора принесла
Дальше посмотрим что там в ФСС будет.

макисмума 35000 нет, есть база 415000. у вас все таки больничные по БиР?