|
|
17.03.2012, 14:21
|
#11
|
Ветеран
Регистрация: 21.02.2011
Адрес: наб. Фонтанки
Сообщений: 756
|
Цитата:
Сообщение от Муррр
1. нет не ликвидировано. произошло слияние нескольких компаний и телеком-сервиса в какой-то Азимут. Разве моя трудовая не должна была перейти туда? как меня могли сдать в архив, если я еще в отпуске по уходу за ребенком?
3. не знаю. в головных конторах - ланк-телекоме и ком-старе - кому они продались - никто ничего не знает про телеком-сервис и мою трудовую. Но судя по тому, как они активно пытались от меня избавиться год назад, они не продавали ее ком-стару.
|
Тогда Вам, видимо, стоит последовать совету Morticia и написать официальный запрос о восстановлении трудовой книжки в Азимут, как в организацию-правоприемник телеком-сервиса. Ответственность за Вашу трудовую должна перейти туда (а сама трудовая, видимо, не сохранилась).
А сдать в архив могли (хотя, подозреваю, что это не так, иначе Вас гл.бух. сразу бы туда и отправила). Я работаю в архивной фирме, занимаюсь и сдачей в том числе. Документы часто передают с комментариями "это все, что сохранилось". Откуда можно узнать, что приказ о Вашем увольнении не выпускался, а не не сохранился? Мы, конечно, спрашиваем, все ли сотрудники уволены (если это ликвидация, потому что на коммерческой основе документы по личному составу в архив организация может сдать в любой момент и без ликвидации, это часто делается, например, при продаже фирмы, когда новый владелец не хочет отвечать за документы старого), но лицо, передающее документы, может и не знать про неуволенных декретниц, а может и знать, но не признаться Но такой расклад все же лучше, чем, если организация просто решит из экономии документы не сдавать вообще
Кстати, в последней сдаваемой мной организации, незабранные трудовые книжки мне вообще не отдали - сказали, что сами раздадут их сотрудникам (тем, кого удастся найти) - вот тоже не могу знать, раздадут или нет
__________________
Не дай дивану себя засосать! (с)
|
|
Цитировать ·
|
17.03.2012, 16:55
|
#12
|
Мега-элита
Регистрация: 31.07.2006
Адрес: Ломоносовская, Народная ул
Сообщений: 4 746
|
Цитата:
Сообщение от Рыжее Лето
Тогда Вам, видимо, стоит последовать совету Morticia и написать официальный запрос о восстановлении трудовой книжки в Азимут, как в организацию-правоприемник телеком-сервиса. Ответственность за Вашу трудовую должна перейти туда (а сама трудовая, видимо, не сохранилась).
А сдать в архив могли (хотя, подозреваю, что это не так, иначе Вас гл.бух. сразу бы туда и отправила). Я работаю в архивной фирме, занимаюсь и сдачей в том числе. Документы часто передают с комментариями "это все, что сохранилось". Откуда можно узнать, что приказ о Вашем увольнении не выпускался, а не не сохранился? Мы, конечно, спрашиваем, все ли сотрудники уволены (если это ликвидация, потому что на коммерческой основе документы по личному составу в архив организация может сдать в любой момент и без ликвидации, это часто делается, например, при продаже фирмы, когда новый владелец не хочет отвечать за документы старого), но лицо, передающее документы, может и не знать про неуволенных декретниц, а может и знать, но не признаться Но такой расклад все же лучше, чем, если организация просто решит из экономии документы не сдавать вообще
Кстати, в последней сдаваемой мной организации, незабранные трудовые книжки мне вообще не отдали - сказали, что сами раздадут их сотрудникам (тем, кого удастся найти) - вот тоже не могу знать, раздадут или нет
|
спасибо тогда как мне уточнить сдавали ли мою трудовую в архив? как они ищут - по названию фирмы? телеком-сервис? или азимут мог сдать?
Если я узнаю кто являлся директором телеком-сервиса на момент реорганизации - за утерю трудовых он отвечает?
как должно выглядеть заявление в азимут? я никогда не писала заявлений и не очень представляю как должны выглядеть запросы с входящим номером и экземпляром, который остается у меня на руках. может ссылкой подскажите - я смотрела сама - ничего путного для себя не нашла...
спасибо огромное!
__________________
Есть Сын - Артемий (13.12.2006)
Доченька - Кира (02.03.2009)
Жизнь на 10% состоит из того, что вы в ней делаете,
а на 90% - из того, как вы ее воспринимаете. (С. Моэм)
Я -
|
|
Цитировать ·
|
17.03.2012, 22:37
|
#13
|
Хранитель
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Квартира 6, звонить 2 раза.
Сообщений: 11 664
|
Цитата:
Сообщение от Муррр
если восстанавливать, то можно потом аннулировать дубликат - в случае если найду трудовую - просто не очень хочется потратить несколько месяцев на поиски и в результате делать дубликат - если можно сделать дубликат и спокойно искать...
|
а как вы хотите аннулировать? Ну, спрячете в дальний ящик комода, на всякий случай, а пользоваться будете найденной)))
Цитата:
Сообщение от Муррр
т е скорее всего - раз меня не искали после реорганизации - мою трудовую выкинули и продали телеком-сервис азимуту без меня?
|
этого я не знаю. Организаций мульон, кто за что отвечает-не понятно. переписка на мой взгляд-только трата времени...
Цитата:
Сообщение от Рыжее Лето
Тогда Вам, видимо, стоит последовать совету Morticia и написать официальный запрос о восстановлении трудовой книжки в Азимут, как в организацию-правоприемник телеком-сервиса. Ответственность за Вашу трудовую должна перейти туда (а сама трудовая, видимо, не сохранилась).
А сдать в архив могли (хотя, подозреваю, что это не так, иначе Вас гл.бух. сразу бы туда и отправила). Я работаю в архивной фирме, занимаюсь и сдачей в том числе. Документы часто передают с комментариями "это все, что сохранилось". Откуда можно узнать, что приказ о Вашем увольнении не выпускался, а не не сохранился? Мы, конечно, спрашиваем, все ли сотрудники уволены (если это ликвидация, потому что на коммерческой основе документы по личному составу в архив организация может сдать в любой момент и без ликвидации, это часто делается, например, при продаже фирмы, когда новый владелец не хочет отвечать за документы старого), но лицо, передающее документы, может и не знать про неуволенных декретниц, а может и знать, но не признаться Но такой расклад все же лучше, чем, если организация просто решит из экономии документы не сдавать вообще
Кстати, в последней сдаваемой мной организации, незабранные трудовые книжки мне вообще не отдали - сказали, что сами раздадут их сотрудникам (тем, кого удастся найти) - вот тоже не могу знать, раздадут или нет
|
когда у автора информация а-ля "что-то где-то как-то у кого-то", то и куда писать не понятно, потому что по всей вероятности информация у нее не достоверная, а собранная "по слухам". Куда писать-тоже не понятно. Нужно знать хотя бы юридический адрес или фактический на крайний случай...
__________________
В детстве я молил Бога о велосипеде. Потом понял, что Бог работает по-другому. Я украл велосипед и стал молиться о прощении ©
|
|
Цитировать ·
|
18.03.2012, 01:53
|
#14
|
Мега-элита
Регистрация: 31.07.2006
Адрес: Ломоносовская, Народная ул
Сообщений: 4 746
|
Цитата:
Сообщение от R. едкая
а как вы хотите аннулировать? Ну, спрячете в дальний ящик комода, на всякий случай, а пользоваться будете найденной)))
этого я не знаю. Организаций мульон, кто за что отвечает-не понятно. переписка на мой взгляд-только трата времени...
когда у автора информация а-ля "что-то где-то как-то у кого-то", то и куда писать не понятно, потому что по всей вероятности информация у нее не достоверная, а собранная "по слухам". Куда писать-тоже не понятно. Нужно знать хотя бы юридический адрес или фактический на крайний случай...
|
просто мало ли - вот если паспорт потеряешь, сделаешь новый, а потом найдешь старый - то старый недействителен и новый в ящик не положишь... вроде как...
информация не вся аля - про реорганизацию и ее окончание я узнала с сайта налоговой. о том, что слияние с азимутом - оттуда же - подробная выписка будет готова в понедельник или вт - с инн огрн и юр адресами.
просто очень хочется найти трудовую...
__________________
Есть Сын - Артемий (13.12.2006)
Доченька - Кира (02.03.2009)
Жизнь на 10% состоит из того, что вы в ней делаете,
а на 90% - из того, как вы ее воспринимаете. (С. Моэм)
Я -
|
|
Цитировать ·
|
19.03.2012, 01:16
|
#15
|
Активный участник
Регистрация: 21.04.2010
Адрес: Пушкин
Сообщений: 513
|
Если была реорганизация в виде слияния, то никто вашу трудовую книжку не выкидывал, а вы должны теперь числиться в Азимуте. Дико извиняюсь, но Вы не общаетесь ни с кем из сотрудников, у Вас не телефона отдела кадров? как-то странно все это
Не хочу флудить, но все-таки 3.03.12 Вы должны были выйти на работу, формально Вас могут уволить за прогул, если не принесете больничный
|
|
Цитировать ·
|
19.03.2012, 12:35
|
#16
|
Хранитель
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Квартира 6, звонить 2 раза.
Сообщений: 11 664
|
Цитата:
Сообщение от Пати
Если была реорганизация в виде слияния, то никто вашу трудовую книжку не выкидывал, а вы должны теперь числиться в Азимуте. Дико извиняюсь, но Вы не общаетесь ни с кем из сотрудников, у Вас не телефона отдела кадров? как-то странно все это
Не хочу флудить, но все-таки 3.03.12 Вы должны были выйти на работу, формально Вас могут уволить за прогул, если не принесете больничный
|
к стати да...
__________________
В детстве я молил Бога о велосипеде. Потом понял, что Бог работает по-другому. Я украл велосипед и стал молиться о прощении ©
|
|
Цитировать ·
|
20.03.2012, 11:11
|
#17
|
Мега-элита
Регистрация: 31.07.2006
Адрес: Ломоносовская, Народная ул
Сообщений: 4 746
|
Цитата:
Сообщение от Пати
Если была реорганизация в виде слияния, то никто вашу трудовую книжку не выкидывал, а вы должны теперь числиться в Азимуте. Дико извиняюсь, но Вы не общаетесь ни с кем из сотрудников, у Вас не телефона отдела кадров? как-то странно все это
Не хочу флудить, но все-таки 3.03.12 Вы должны были выйти на работу, формально Вас могут уволить за прогул, если не принесете больничный
|
я должна была выйти к ним на работу - если бы меня хотя бы известили о том, что теперь я работаю у них в энтакой-то должности - но ведь они этого не сделали... - по почте мне ничего не приходило - а слияние было в мае 11го года.
я общаюсь с сотрудниками из отделов, но которые не в теме про мутки с дочерними компаниями, те кто были в курсе - нач отдела кадров (но и она была фигово вкурсе) - стерва редкостная - знаю что меня не переваривала, за то что я почти 5 лет в отпусках по уходу за детьми сидела не вылезая, как будто я за ее счет сижу...не лестно обо мне отзывалась. глав.бух и пр с головной компании - набор стерв... общаться с каким-то менеджером по взаиморасчетам, которая уволиться не хочет - это слишком. и все они в прошлом году поувольнялись - просто все, кто хоть что-то мог знать...
в общем сегодня есть времечко - поеду в азимут - выписка есть, адрес есть...
__________________
Есть Сын - Артемий (13.12.2006)
Доченька - Кира (02.03.2009)
Жизнь на 10% состоит из того, что вы в ней делаете,
а на 90% - из того, как вы ее воспринимаете. (С. Моэм)
Я -
|
|
Цитировать ·
|
20.03.2012, 17:02
|
#18
|
Активный участник
Регистрация: 21.04.2010
Адрес: Пушкин
Сообщений: 513
|
Ждем новостей
|
|
Цитировать ·
|
20.03.2012, 17:25
|
#19
|
Наш человек
Регистрация: 07.04.2008
Адрес: м. Озерки
Сообщений: 7 940
|
Цитата:
Сообщение от Муррр
я должна была выйти к ним на работу - если бы меня хотя бы известили о том, что теперь я работаю у них в энтакой-то должности
|
Так а почему не вышли? По идее, нужно было концы начинать искать раньше, еще до выхода на работу. С тем, чтобы в день Х прийти в ОК, сесть на стул и сказать - не уйду, пока не увижу все рабочее место. А извещать вас никто бы и не известил, больно им это надо.
__________________
Человек никогда не бывает так несчастен, как ему кажется, и так счастлив, как ему хочется.
|
|
Цитировать ·
|
20.03.2012, 19:44
|
#20
|
Мега-элита
Регистрация: 31.07.2006
Адрес: Ломоносовская, Народная ул
Сообщений: 4 746
|
Цитата:
Сообщение от Ералашка
Так а почему не вышли? По идее, нужно было концы начинать искать раньше, еще до выхода на работу. С тем, чтобы в день Х прийти в ОК, сесть на стул и сказать - не уйду, пока не увижу все рабочее место. А извещать вас никто бы и не известил, больно им это надо.
|
1. я не собиралась выходить на работу - я хотела по исполнению ребенку трех лет - забрать свою трудовую.
2. моя ошибка была в том, что я надеялась, что меня сами известят о том, что трудовая у них - не изволю ли я приехать "работать"(что навряд ли) или уволиться...
сегодня съездила - адреса такого нет - он существует на карте в яндексе, но на самом деле такого дома нет - есть забор с колючей проволокой и военное предприятие, но на почте по этом адресу - стоит почтовый ящик для корреспонденции ООО Азимута - я так понимаю - с почты они сами забирают свои письма - думаю туда отправить заказное письмо с уведомлением. только вот что мне туда писать? - прошу уволить меня и выслать мне трудовую? а по какой статье меня уволить? или просто прошу выслать мне трудовую - стоит ли писать сочинение - вот я работала в телеком-сервисе а теперь он в вас и т д и т п??? писать письмо на имя учредителя азимута?
__________________
Есть Сын - Артемий (13.12.2006)
Доченька - Кира (02.03.2009)
Жизнь на 10% состоит из того, что вы в ней делаете,
а на 90% - из того, как вы ее воспринимаете. (С. Моэм)
Я -
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|