возможно ли пристроить трудовую в гос. учреждение?

[Arlana]

Сообщение от С'est la vie

Честно говоря вообще не представить мне, как можно прийти в гос.организацию с такой целью ибо ведь кто знает, что и как там с вами.
Без знакомств не обойтись, мне кажется.
А какой профиль организации?

Была? Научно исследовательская.

[С'est la vie]

Сообщение от Arlana

Была? Научно исследовательская.

В этом профиле не знаю даже. Формально может быть все, но со стороны организации я б побоялась брать незнакомого человека. Мало ли какой подвох, потом еще не уволить будет

[Arlana]

Сообщение от С'est la vie

В этом профиле не знаю даже. Формально может быть все, но со стороны организации я б побоялась брать незнакомого человека. Мало ли какой подвох, потом еще не уволить будет

Да понятно, устраивали по знакомству.

[С'est la vie]

Сообщение от Arlana

Да понятно, устраивали по знакомству.

Оно и понятно. Попробуйте снова через знакомых-знакомых-знакомых, мало ли получится.

[Anastasiya_I]

А с какой целью пристраивать? Отчислений же ему в пенсионный не будет, значит и стажа не будет, а еще какой смысл в "пристрое" трудовой книжки?
Мне интересно просто, а то бывает, возникают такие темы.
Трудовые книжки это вообще пережиток советской эпохи, надеюсь их отменят когда-то за ненадобностью

[Люцида]

Сообщение от Anastasiya_I

А с какой целью пристраивать? Отчислений же ему в пенсионный не будет, значит и стажа не будет, а еще какой смысл в "пристрое" трудовой книжки?
Мне интересно просто, а то бывает, возникают такие темы.
Трудовые книжки это вообще пережиток советской эпохи, надеюсь их отменят когда-то за ненадобностью

Почему отчислений не будет- будет. Для этого и пристраивают, чтобы была накопительная часть пенсии. А то на базовую через 20 лет только батон купить можно будет.
Хотя я с Вами согласна- уж отменили бы их.

[Anastasiya_I]

Сообщение от Варя

Почему отчислений не будет- будет. Для этого и пристраивают, чтобы была накопительная часть пенсии. А то на базовую через 20 лет только батон купить можно будет.
Хотя я с Вами согласна- уж отменили бы их.

Если он не будет работать, т.е отчислений не будет, то и базовой части не будет, почему только накопительной-то? Вернее будет та, которую уже успел до этого заработать.

Т.е. ему зарплату будут платить, но работать он не будет? Или на его имя будут начислять, а получать кто-то другой будет?
А какой смысл тому другому работать, но отчислений с этой зарплаты не иметь?
И почему именно в гос. учреждение пристроить?

[Люцида]

Сообщение от Anastasiya_I

Если он не будет работать, т.е отчислений не будет, то и базовой части не будет, почему только накопительной-то? Вернее будет та, которую уже успел до этого заработать.

Т.е. ему зарплату будут платить, но работать он не будет? Или на его имя будут начислять, а получать кто-то другой будет?
А какой смысл тому другому работать, но отчислений с этой зарплаты не иметь?
И почему именно в гос. учреждение пристроить?

Работать будет другой, зарплату будет получать другой. Но запись -то в трудовой того, чье имя на ней написано. Есть запись- есть стаж. При увольнений того, кто работает, в трудовой будет другая запись, допустим , ч/з 5 лет. Получается, 5 лет стажа уже есть.
А все отчисления будут с зарплаты того, кто ее наличными получает.

Тот другой может быть пенсионером и ему уже отчисления не нужны, а деньги нужны.
Базовая пенсию у всех будет. Даже у тех , кто не работал никогда . Минимум установленный нашим гос-вом.

[Люцида]

А почему в госучреждение- потому что в ЧП нет смысла , там все из своего кармана платишь. Примерно 15 тыс. в год.

[Anastasiya_I]

Сообщение от Варя

Работать будет другой, зарплату будет получать другой. Но запись -то в трудовой того, чье имя на ней написано. Есть запись- есть стаж. При увольнений того, кто работает, в трудовой будет другая запись, допустим , ч/з 5 лет. Получается, 5 лет стажа уже есть.
А все отчисления будут с зарплаты того, кто ее наличными получает.

Тот другой может быть пенсионером и ему уже отчисления не нужны, а деньги нужны.
Базовая пенсию у всех будет. Даже у тех , кто не работал никогда . Минимум установленный нашим гос-вом.

Да зачем нужна запись в книжке-то? Нет отчислений с зарплаты в пенсионный, предприятие сведений о нем в пенсионный не подавало - нет и стажа. Само по себе понятие стажа сейчас мало что значит. Страховой может только стаж для расчета больничных, если у него еще нет общего стажа 8 лет.
У тех, кто никогда не работал, есть социальная минимальная пенсия, а базовую часть пенсии еще заработать надо так же как и накопительную.
Тому другому пенсионеру тоже есть выгода, если идут отчисления. Если пенсионер работает, то пенсия перерасчитыватся каждый год, т.е. учитываются эти отчисления. Небольшая, но все же добавка.