Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! Топ number 3

[*NINEL*]

Сообщение от Девушка Своей Мечты

Я обычно прошу заполнить анкету из следующих соображений:
В резюме соискатель может написать все что ему угодно. Опыт проверить я не всегда имею возможность.
В анкете предусмотрена графа - подпись. Соответственно, всю информацию о себе он заверяет своей подписью.
Плюс, когда идет массовый подбор на низовые должности - анкета реально экономит время, так как она унифицирована и мне работать удобнее с большим количеством анкет, а не пачкой резюме.
При разработке анкеты я никогда не использую вопросы, на которые лично мне, как человеку, отвечать будет неприятно. Так сказать, соблюдаю экологичность.

я собеседовалась сегодня на руководящую позицию, но мне кажется, что девочки-персональщицы были не в курсе

[I_ks]

А мне что-то везет, я даже удивлена, из3х собеседований ни на одном не было анкет, не очень люблю их заполнять, но я даже подготовилась, выписала всё основное на отдельную страницу себе, чтобы не искать что где посмотреть надо.

У меня еще такой вопрос, какие нюансы нужно учесть, если зп (сказали полностью белая) выплачивается в организации как оклад+премия? оклад прописывается в трудовом договоре, а премия, как мне сказали, в приказе о премировании, который подписывается при приеме на работу.

[*NINEL*]

По личному опыту заметила, что если компания приличная, анкет как правило не дают, а только долго и интересно беседую с кадровиком

[Пламя]

Сообщение от I_ks

А мне что-то везет, я даже удивлена, из3х собеседований ни на одном не было анкет, не очень люблю их заполнять, но я даже подготовилась, выписала всё основное на отдельную страницу себе, чтобы не искать что где посмотреть надо.

У меня еще такой вопрос, какие нюансы нужно учесть, если зп (сказали полностью белая) выплачивается в организации как оклад+премия? оклад прописывается в трудовом договоре, а премия, как мне сказали, в приказе о премировании, который подписывается при приеме на работу.

Надо смотреть. что за контора. Вообще, у многих так. И премию каждый месяц стабильно выплачивают. Однако, если это небольшая компания, они в любой момент могут прекратить эти выплаты. В больших обычно платят.

[Linas]

Сообщение от I_ks

А мне что-то везет, я даже удивлена, из3х собеседований ни на одном не было анкет, не очень люблю их заполнять, но я даже подготовилась, выписала всё основное на отдельную страницу себе, чтобы не искать что где посмотреть надо.

У меня еще такой вопрос, какие нюансы нужно учесть, если зп (сказали полностью белая) выплачивается в организации как оклад+премия? оклад прописывается в трудовом договоре, а премия, как мне сказали, в приказе о премировании, который подписывается при приеме на работу.

лучше, чтобы не премия, а надбавка, которая прописывается в доп.соглашении хотя бы на год.
Приказ всегда можно отменить в одностороннем порядке, доп.соглашение нет

[Доктор Шмаус]

Сообщение от *NINEL*

окей, я могу подписать свое же резюме

подпишИте, если потенциального работодателя это устроит. это он устанавливает правила, по которым принимает на работу. ваше право - с ними не соглашаться. не хотите - не заполняйте. либо с вами попрощаются сразу же и вы потеряете шанс устроиться на хорошую работу из-за того, что не стали тратить 10 минут времени на заполнение анкеты. либо с вами попрощаются сразу и нафиг надо такую работу. либо отметят, как вы выгодно выделяетесь от основной массы претендентов, заполняющих анкеты и предложат вам эту работу.
по моему личному опыту собеседований в крупных компаниях, имеющих разветвленную филиальную сеть, анкеты были во всех.

[Linas]

Сообщение от Доктор Шмаус

подпишИте, если потенциального работодателя это устроит. это он устанавливает правила, по которым принимает на работу. ваше право - с ними не соглашаться. не хотите - не заполняйте. либо с вами попрощаются сразу же и вы потеряете шанс устроиться на хорошую работу из-за того, что не стали тратить 10 минут времени на заполнение анкеты. либо с вами попрощаются сразу и нафиг надо такую работу. либо отметят, как вы выгодно выделяетесь от основной массы претендентов, заполняющих анкеты и предложат вам эту работу.
по моему личному опыту собеседований в крупных компаниях, имеющих разветвленную филиальную сеть, анкеты были во всех.

Все зависит от того, что в этих анкетах.
Если информация о недвижимости, работах всех моих ближайших родственников и их имуществе, моих кредитах, незарегистрированных браках и т.п., то заполнять не буду

[Morticia]

Сообщение от Пламя

нет, не только Вам. Может, кстати, кто-нибудь из присутствующих эйчаров пояснит, зачем это нужно? не понятно

обсуждали уже не раз. Не известно зачем это нужно.:D

[SoInze]

Сообщение от Доктор Шмаус

я уже возмущалась на эту тему. и до меня возмущались на эту тему. и после меня тоже )
я предположила, что, заполняя анкету и подписывая ее, вы гарантируете достоверность данных. а резюме - это просто бумажка...в ней вы можете написать, что баллотировались в Думу и много всяких других прекрасных слов. это, как бы, не документ...а анкета с подписью - уже как бы и документ...
эйчары подвердили мои догадки. один, как минимум )) но зато какой! вот такой -

А ещё, как вариант, могут проверять на раздражимость и эмоциональную зрелость...))))

Мне как-то вопрос задали: "Вы грамотный человек? А что сделаете, если увидите запятую, поставленную через пробел от слова? Раздражает?"

[Malenkay_Katenka]

Сообщение от *NINEL*

я была сегодня на собеседовании. Ужас и разачарование!! Дали анкету для заполнения. Вот где-то тут читала уже про негативное отношение к анкетам и вопросам в них. Например, укажите адреса квартир в собстенности ваших близких родствеников и т.д. Типо для проверки службой безопасности фирмы. Еще не взяли, а уже проверяют! И остальные пункты анкеты вполне читаемы в моем резюме. Вобщем, отказалась я заполнять анкету эту. В ответ получила хамский ответ кадровика. Ужасный осадок. Кстати, пока сидела в ожидании была свидетелем тренинга на тему "Как продать то, что не продается"

а заполняя такое вы вообще нарушаете право укаываемых вами родственников на конфиденциальность их данных..пусть меня поправят в формулировке те,кто точно знает как звучит

и смысл идти работать туда,где с порога хамят.радуйтесь,что нои так быстро себя проявили,не стали тратить на них время