|
|
26.03.2012, 21:35
|
#101
|
Хранитель
Регистрация: 06.09.2007
Адрес: Купчино
Сообщений: 13 600
|
Цитата:
Сообщение от S*OXARA
Просто есть много анкет в которой много вопросов с однозначным ответом - да или нет. Но, некоторые за информативность доплачивают.
|
Меня это очень забавляет, но как-то рука не поднимается сделать такую систему оплаты. Хотя, может это как раз очень стимулирует?
Мне очень противно, когда меня ставят в такие условия. Не могу объяснить это чувство.
__________________
Мне везет!
|
|
Цитировать ·
|
27.03.2012, 02:13
|
#102
|
Хранитель
Регистрация: 29.05.2007
Адрес: Мобильна по городу
Сообщений: 10 869
|
Цитата:
Сообщение от Пламя
Меня это очень забавляет, но как-то рука не поднимается сделать такую систему оплаты. Хотя, может это как раз очень стимулирует?
Мне очень противно, когда меня ставят в такие условия. Не могу объяснить это чувство.
|
Саш, мотивирует. Лишние 50 рублей мотивируют. Особенно у неплохих компаний.
А что противно? Очень много же некачественного материала в анкетах, почему бы не премировать лучших.
__________________
"Нельзя любить человека старше себя на много", - сказали друзья.
Я цитируя известного человека ответила - "чушь, я сама решу кого мне любить и как..." (с)
|
|
Цитировать ·
|
27.03.2012, 11:51
|
#103
|
Хранитель
Регистрация: 06.09.2007
Адрес: Купчино
Сообщений: 13 600
|
Цитата:
Сообщение от S*OXARA
Саш, мотивирует. Лишние 50 рублей мотивируют. Особенно у неплохих компаний.
А что противно? Очень много же некачественного материала в анкетах, почему бы не премировать лучших.
|
Потому что это не премия. Это вычет из суммы оплаты, поданный под таким соусом.
Скажем, у меня бюджет 500 р. за проверку. И плачу я их всем. А по этой схеме, я бы платила 400 и говорила, что 100 получают только лучшие. Меня это не мотивирует.
__________________
Мне везет!
|
|
Цитировать ·
|
27.03.2012, 13:09
|
#104
|
Хранитель
Регистрация: 29.05.2007
Адрес: Мобильна по городу
Сообщений: 10 869
|
Цитата:
Сообщение от Пламя
Потому что это не премия. Это вычет из суммы оплаты, поданный под таким соусом.
Скажем, у меня бюджет 500 р. за проверку. И плачу я их всем. А по этой схеме, я бы платила 400 и говорила, что 100 получают только лучшие. Меня это не мотивирует.
|
Саш, это лично твоя мотивация. А вот у других - система мотивации сотрудников другая.
Вот если логически - ты платишь все вне зависимости от качества. ИМХО, это не правильно, стимулирует "халявщиков". Другое дело у тебя все ТП надежные.
Надо вообще ТП курсы делать, как думаешь?
__________________
"Нельзя любить человека старше себя на много", - сказали друзья.
Я цитируя известного человека ответила - "чушь, я сама решу кого мне любить и как..." (с)
|
|
Цитировать ·
|
27.03.2012, 14:26
|
#105
|
Хранитель
Регистрация: 06.09.2007
Адрес: Купчино
Сообщений: 13 600
|
Цитата:
Сообщение от S*OXARA
|
Я прошу доделать анкету и ещё никто не отказывался.
Думаю, что в открытии курсов нет смысла. Причин много.
__________________
Мне везет!
|
|
Цитировать ·
|
27.03.2012, 16:48
|
#106
|
Хранитель
Регистрация: 29.05.2007
Адрес: Мобильна по городу
Сообщений: 10 869
|
Цитата:
Сообщение от Пламя
Я прошу доделать анкету и ещё никто не отказывался.
Думаю, что в открытии курсов нет смысла. Причин много.
|
Расскажи почему? Мне правда интересно. Я говорила не о стационарных, о дистанционных.
Персонал же обучают. Понятно, что с опытом. Я не ищу себе проблем на голову.
Просто я в самом начале работы, уже после того, как поработала у тебя, столкнулась с требованиями других компаний и первое время реально трудно было.
__________________
"Нельзя любить человека старше себя на много", - сказали друзья.
Я цитируя известного человека ответила - "чушь, я сама решу кого мне любить и как..." (с)
|
|
Цитировать ·
|
27.03.2012, 17:37
|
#107
|
Хранитель
Регистрация: 06.09.2007
Адрес: Купчино
Сообщений: 13 600
|
Цитата:
Сообщение от S*OXARA
Расскажи почему? Мне правда интересно. Я говорила не о стационарных, о дистанционных.
Персонал же обучают. Понятно, что с опытом. Я не ищу себе проблем на голову.
Просто я в самом начале работы, уже после того, как поработала у тебя, столкнулась с требованиями других компаний и первое время реально трудно было.
|
Это первая причина и есть: у всех свои требования. Кстати, интересно, что именно вызвало трудности?
Как должны выглядеть дистанционные курсы?
А так, если по списку:
1. Многие ТП теряют интерес после первого визита или после первого проекта. Им это просто не нужно и в дальнейшем не пригодится-нет смысла тратить время тренера и время ТП.
2. Требования у каждой компании свои.
3. Можно выучить 10 инструкций, но нервничать на визитах и выдавать себя этим. Личностные особенности человека.+человек должен вести себя естественно. Основная задача: просто осознать, что без этого товара ты прожить ну никак не можешь и выбирать для себя.
4. Проверка может пойти не по схеме и нужно самому что-то изобретать. Если человека загнать в рамки обучения и инструкций, ему будет сложно быстро перестроиться.
5. За чей счет банкет? За счет ТП? Вряд ли. За счет компании? Какой? Сегодня ты обучаешь ТП, завтра он уходит в другую компанию или просто передумывает работать.
Опять же, мало кто из ТП захочет посещать занятия-это время в первую очередь. Большинство все-таки делают проверки в свободное от основной работы время.
Время, которое они потратят на курсы не отобьется деньгами.
6. У всех компаний есть постоянные клиенты. Временных проектов мало.
На постоянные проекты все время нужны новые ТП. Потому что один человек не может слишком часто посещать одну и ту же точку. Следовательно, процесс обучения должен быть непрерывным. Возвращаемся к п. 5 "За чей счет?".
__________________
Мне везет!
|
|
Цитировать ·
|
27.03.2012, 23:20
|
#108
|
Ветеран
Регистрация: 17.04.2009
Адрес: Приморский р-н
Сообщений: 930
|
А я правильно понимаю, что нужно по идее еще подоходный налог потом заплатить?
|
|
Цитировать ·
|
28.03.2012, 00:56
|
#109
|
Хранитель
Регистрация: 06.09.2007
Адрес: Купчино
Сообщений: 13 600
|
Цитата:
Сообщение от I_ks
А я правильно понимаю, что нужно по идее еще подоходный налог потом заплатить?
|
Нет. Выплаты никак не оформляются, налог платит агентство.
__________________
Мне везет!
|
|
Цитировать ·
|
09.04.2012, 23:53
|
#110
|
Участник
Регистрация: 14.01.2010
Адрес: м.Пушкинская
Сообщений: 103
|
Пламя, а возьмите меня работать к себе ТП. У меня большой опыт, но там, где я работаю, не всегда бывают проверки, то густо, то пусто, как говорится )
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|