А для вас важна белая зарплата?

[Амариллис]

Я сейчас получаю прилично, но официальная зарплата просто слезы. столкнулась с тем,что например оформить британскую визу с черной зарплатой сложнее чем с белой. Трястись и переживать чтоб оплаченная учеба не вылетела в трубу радости не доставляет.
Думаю скоро буду искать место где приличная белая зарплата. Налоги согласна платить, не пугает.

[Монашка]

После того, как меня сократили и выплатили много денег, теперь предпочитаю только белую зарплату.

[Paloma]

я не вижу смысла в словах про то что раз белая ЗП- это стабильность.
моей маме уже 2 мес. не платят ее белую, я же свою серую ни разу еще не подучила не вовремя, ни дня задержки.
повторюсь - это зависит от конкретной фирмы.
конечно, частные конторы не хотят платить 34% в бюджет, это можно понять..

[Марина_ит]

это палка о двух концах,,с одной стороны, конечно получать лучше все официально, но тут опять же - налоги (с белой з/п в 20т.р. на руки получается 17400----итого минус 2600 в месяц),при увольеннии получаем пропорциональную часть,, а по-черному-мы получаем 20т.р., и никому ничего не отдаем, НО при увольнении по собственному получаются сущие копейки, так что, по-моему мнению, то на то и выходит. лично для меня факт черной или белой з/п не является решающим при выборе компании, гораздо важнее коллектив, руководство, оборудованное рабочее место

[Мама-бухгалтер]

Сообщение от Anna2000

Работодатель в обязательном порядке считает затраты на работника, в том числе и 34% взносов, которые платятся с его белой з/п. То есть, вы могли бы получать на 34 % больше.

Не, не могли бы. Работодатель экономит свои 34%, а не Ваши платит Вам а не в бюджет. Как ни крути, все равно есть средний уровень зп, например 30 тыр по отрасли, и хоть белыми хоть черными работодатель не будет платить работнику больше, чем он стоит.

Сообщение от Paloma

я не вижу смысла в словах про то что раз белая ЗП- это стабильность.
моей маме уже 2 мес. не платят ее белую, я же свою серую ни разу еще не подучила не вовремя, ни дня задержки.
повторюсь - это зависит от конкретной фирмы.
конечно, частные конторы не хотят платить 34% в бюджет, это можно понять..

Пример отличный, Вам действительно повезло и действительно зависит это от конкретной фирмы. Но тенденция есть - я часто бываю в этом разделе на ЛВ и тем "Куда обратиться, увольняют/выгоняют/не платят/кинули/выживают и т.д. и т.п." бывает много. И ни одна из них не создана людьми с белой зп, в ходе обсуждения выясняется, что зп черная/серая/вообще нет договора.

[IrissKissKiss]

При белой з/п гораздо проще получить кредит или ипотеку, и проценты чаще меньше бывают. А по поводу невыплаты премий - это по-разному бывает. У нас вот есть бонусные соглашения, выполнил цели - есть премия, не выполнил - соответственно нет.

[Ясум]

Сообщение от Elenochka

Для меня это признак солидности и чистоплотности предприятия.

Сообщение от Elenochka

в подавляющем большинстве приличных контор белые. В западных компаниях - аналогично.

+ много
Сама за серую з/п работала только один раз. Теперь для меня белая з/п принципиальна - люблю быть законопослушным гражданином. Работаю в крупной иностранной компании.

[Пати]

Сообщение от Марина_ит

это палка о двух концах,,с одной стороны, конечно получать лучше все официально, но тут опять же - налоги (с белой з/п в 20т.р. на руки получается 17400----итого минус 2600 в месяц),при увольеннии получаем пропорциональную часть,, а по-черному-мы получаем 20т.р., и никому ничего не отдаем, НО при увольнении по собственному получаются сущие копейки, так что, по-моему мнению, то на то и выходит. лично для меня факт черной или белой з/п не является решающим при выборе компании, гораздо важнее коллектив, руководство, оборудованное рабочее место

Это Вам повезло с руководством.
Я принципиально устраивалась на "белую зарплату", но в сентябре 2008 начался кризис и наше руководство располовинило зарплату на "белую" и "черную", объяснив, что полностью на белую денег не хватает. Но никакого подоходного в черную не добавили, т.е. если получал по белому 17400 р. на руки, то никаких 20000 р. нам не стали платить. А с января 2009 года оказалось, что денег на черную тоже не хватает и стали просто недоплачивать по 5-10 т.р. Вот вам и "прелести" черной зарплаты: вместо 17400 получить 12400

[Марина_ит]

Сообщение от Пати

Это Вам повезло с руководством.
Я принципиально устраивалась на "белую зарплату", но в сентябре 2008 начался кризис и наше руководство располовинило зарплату на "белую" и "черную", объяснив, что полностью на белую денег не хватает. Но никакого подоходного в черную не добавили, т.е. если получал по белому 17400 р. на руки, то никаких 20000 р. нам не стали платить. А с января 2009 года оказалось, что денег на черную тоже не хватает и стали просто недоплачивать по 5-10 т.р. Вот вам и "прелести" черной зарплаты: вместо 17400 получить 12400

Печально,но это еще раз доказывает то, что в нашей стране раз на раз не приходится.
А приходится надеяться только на себя.

[Anna2000]

Сообщение от IrissKissKiss

При белой з/п гораздо проще получить кредит или ипотеку, и проценты чаще меньше бывают. А по поводу невыплаты премий - это по-разному бывает. У нас вот есть бонусные соглашения, выполнил цели - есть премия, не выполнил - соответственно нет.

Я лично получила ипотеку в ВТБ $50 тыс. с белой з/п в 15 тыс.