А вы перезваниваете работодателю или просите их звонить Вам?

[R. едкая]

Сообщение от ЕленаФил

ну а какой смысл отправлять резюме туда, в чем нет заинтересованности?

ну, может в ходе поиска человек нашел предложения с более высокой зпл...И потом, я так поняла, что автор не говорит сразу какая фирма интересуется и какую вакансию предлагает...

[Мэндерли]

Сообщение от R. едкая

ну, может в ходе поиска человек нашел предложения с более высокой зпл...И потом, я так поняла, что автор не говорит сразу какая фирма интересуется и какую вакансию предлагает...

да, говорю вторым предложением. Хотя бы потому что у нас очень длинное название как должностей, так и организации - быстрее спросить, удобно ли говорить, и дальше уже продолжать, если да. Тк многим не нравится, когда тебе звонок - берешь трубку, а от туда монолог - кто это звонит, откуда, что предлагают, какая зп. А ты уже может и не ищешь работу, и в монолог не вклиниться. Или вообще номером ошиблись

[*NINEL*]

Сообщение от Мэндерли

Если Вы отправили на вакансию свое резюме, работодатель звонит Вам в рабочее время в будни, а Вы не можете сейчас говорить, так что даже не знаете, кто это конкретно Вам звонит - как Вы говорите - что перезвоните сами, или просите, чтобы работодатель перезвонил Вам сам в удобное для Вас время?
Занимаюсь подбором, но не оч интенсивно, вот сейчас занялась вакансией, которой никогда в нашей организации не было, и сразу заметила новое для себя - каждая вторая кандидат попросила позвонить через 20 мин/час-полтора/вечером/попозже. Раньше по другим вакансиям такой массовости единодушия не наблюдалось. А тут прям стопочка "перезвонить"...

значит работа этим кандидата не очень нужна!

[R. едкая]

Сообщение от Мэндерли

да, говорю вторым предложением. Хотя бы потому что у нас очень длинное название как должностей, так и организации - быстрее спросить, удобно ли говорить, и дальше уже продолжать, если да. Тк многим не нравится, когда тебе звонок - берешь трубку, а от туда монолог - кто это звонит, откуда, что предлагают, какая зп. А ты уже может и не ищешь работу, и в монолог не вклиниться. Или вообще номером ошиблись

в таком случае перезванивает тот, кому это больше надо

[@Parto~Feliz@]

Сообщение от Мэндерли

Если Вы отправили на вакансию свое резюме, работодатель звонит Вам в рабочее время в будни, а Вы не можете сейчас говорить, так что даже не знаете, кто это конкретно Вам звонит - как Вы говорите - что перезвоните сами, или просите, чтобы работодатель перезвонил Вам сам в удобное для Вас время?
Занимаюсь подбором, но не оч интенсивно, вот сейчас занялась вакансией, которой никогда в нашей организации не было, и сразу заметила новое для себя - каждая вторая кандидат попросила позвонить через 20 мин/час-полтора/вечером/попозже. Раньше по другим вакансиям такой массовости единодушия не наблюдалось. А тут прям стопочка "перезвонить"...

я два раза недавно просила перезвонить (кстати фраза была именно такая же: удобно ли мне сейчас разговаривать и когда мне перезвонить)
в итоге конечно никаких звонков не последовало...
из чего я сделала вывод что когда мне позвонят по супер интересной для меня вакансии, я 100% уже не скажу чтобы мне перезванивали

[annajanna]

А у Вас номер какой? Мобильный или городской? Если городской, то я бы, чтобы разговор получился как можно более коротким, просила мне перезвонить, т.к. велика вероятность, что, позвонив по нему, попадешь на секретаря или вообще в кадровое агентство - и кого тогда звать к телефону?
Тем более Вы сами, как я понимаю, это предлагаете - человеку, сидящему в момент разговора в отделе с 10 колегами, гораздо быстрее согласиться и назвать время, чем спросить, когда, кому и по поводу какой должности ему нужно перезванивать.

[Мэндерли]

Сообщение от annajanna

А у Вас номер какой? Мобильный или городской? Если городской, то я бы, чтобы разговор получился как можно более коротким, просила мне перезвонить, т.к. велика вероятность, что, позвонив по нему, попадешь на секретаря или вообще в кадровое агентство - и кого тогда звать к телефону?
Тем более Вы сами, как я понимаю, это предлагаете - человеку, сидящему в момент разговора в отделе с 10 колегами, гораздо быстрее согласиться и назвать время, чем спросить, когда, кому и по поводу какой должности ему нужно перезванивать.

Номер мобильный. И я не спрашиваю, когда претенденту перезвонить-только и успевала спросить "удобно ли", как получала "нет, перезвоните мне...", тогда как в случае такого вступления человека три варианта ответа - да, нет, я перезвоню сам или нет, перезвоните мне.
Кстати статистически, когда говорят "я сам перезвоню" - перезванивают чаще, чем берут трубку те, кто просит перезвонить работодателя..

[Вудхауз]

мне кажется, как-то не комильфо просить перезвонить, человек заинтересовался, позвонил....я всегда обещала перезвонить сама и перезванивала, или бежала в туалет...

[Катюля]

Сообщение от ЕленаФил

ну а какой смысл отправлять резюме туда, в чем нет заинтересованности?

поднять самооценку)

[marfa00]

работала с вакансиями рекламщиков. атомная вакансия. резюме - несколько сотен за неделю. поэтому если кандидат говорил, что ему неудобно, то просила перезвонить, когда будет удобно по этому номеру (звонила с мобильника). если человек заинтересован - он перезвонит, а нет - так и не надо, - желающих достаточно. сама готова была перезванивать, в том числе вечерами только по трудно закрываемым вакансиям. да, еще рекламщики на собеседования зачастую являлись с опозданиями или не являлись вообще. а поскольку на такую должность обычно требовался просто хороший исполнитель и ответственный человек, то получается ненужные люди отпадали сами собой - кто не перезвонил, не явился, опоздал...