Пособия семьям с детьми-2011

[Ardena]

Сообщение от Mama Niki

А с декретных и пособия имеют они права чего то вычитать???

по ст 138 ТК РФ - нет,только с вашего письменного согласия.

[Ardena]

Сообщение от nastic

Ольга, подскажите!
В ситуации, когда женщина устраивается на работу и через месяц (или меньше) уходит в отпуск по БИР, ей положены декретные выплаты от ФСС в полном объеме (при условии оклада 40 т. р. и наличия всех отчислений страховых работодателем ей ФСС перечислит максимальную сумму декретных, 159 т. р.?)? Или есть какое-то ограничение срока работы для выплаты декретных (у женщины страховой стаж с другого места работы более 6 месяцев)?

положены. размер пособия зависит от выбора способа расчета(посты № 7 и 8). по старому способу расчета получится примерно так. при стаже работы более 6мес никаких ограничений нет,кроме максимального размера пособия.
но при таком приеме на работу возможно,что работодателю придется доказывать что принял вас не только для выплаты пособий. если ФСС докажет обратное - и вы ничего не получите и у работодателя будут неприятности.

[nastic]

Сообщение от Ardena

но при таком приеме на работу возможно,что работодателю придется доказывать что принял вас не только для выплаты пособий. если ФСС докажет обратное - и вы ничего не получите и у работодателя будут неприятности.

Я так понимаю, что в качестве доказательства идут документы об образовании? (больше ничего в голову не приходит).
А это доказывание - через суд или есть отлаженная "мирная процедура"?

И в случае заключения срочного трудового договора тоже полагаются выплаты по БИР от ФСС?

[айше]

Сообщение от Ardena

1. если в отпуске по уходу за ребенком - откуда у вас заработок? или есть доход по ИП? при назначении пособий для малообеспеченных учитываются все доходы,кроме ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5, пособия при рождении,и если ваши доходы превышают 9065р в мес на человека(учитываются только вы,муж и дети),то пособие вам конечно не назначат.
2. ничего не надо выбирать(ну только если пособие по уходу превышает размер пособия по БИР за месяц). за время отпуска по БИР(по больничному листу) вы получаете пособие по БИР. когда он заканчивается - начинается отпуск по уходу за ребенком. надо писать заявление на отпуск по уходу за ребенком и на выплату пособия по уходу до 1,5г.
3. да, только отработанные в банке дни и начисленная зарплата.
ИП в расчет не пойдет,даже при расчете по новому.

Доход по ИП есть. Для налогов - 7500 в месяц (вмененный доход). Реально больше. (Просто фактически во время декрета там деньги будут не мои - через меня неофициально получают з/п несколько переводчиков (под моим именем)). Это учитывается для пособия? Если учитывается, то "вмененная сумма" или все (т.е. по выписке со счета в банке?) Плюс будут доп. выплаты от банка - 40000 на роды и по 8000 в мес "по уходу" до 1,5 лет. Это тоже учитывается?

[Ardena]

Сообщение от nastic

Я так понимаю, что в качестве доказательства идут документы об образовании? (больше ничего в голову не приходит).
А это доказывание - через суд или есть отлаженная "мирная процедура"?

И в случае заключения срочного трудового договора тоже полагаются выплаты по БИР от ФСС?

в качестве доказательства - вакантная ставка до вашего приема,ваши данные соответствующие требованиям должности и пр и пр и пр.
если ФСС убедится в процессе проверки документов к пособиям что все в порядке,то до судебных разбирательств не дойдет. но если у ФСС будут подозрения,то может быть и суд.
при срочном трудовом договоре работник имеет все права на срок договора,беременной работнице срочный договор ,если необходимо,продляется до даты родов,за исключением случаев когда временный работник принят на время отсутствия постоянного работника.

[Ardena]

Сообщение от айше

Доход по ИП есть. Для налогов - 7500 в месяц (вмененный доход). Реально больше. (Просто фактически во время декрета там деньги будут не мои - через меня неофициально получают з/п несколько переводчиков (под моим именем)). Это учитывается для пособия? Если учитывается, то "вмененная сумма" или все (т.е. по выписке со счета в банке?) Плюс будут доп. выплаты от банка - 40000 на роды и по 8000 в мес "по уходу" до 1,5 лет. Это тоже учитывается?

посмотрите в посте № 13 - там перечислено что и как учитывается у ИП.
доп. выплаты от банка тоже будет учитываться как доход.
после окончания отпуска по БИр у вас будет пособие по уходу + доп.пособие от банка(в доход войдет только доп. пособие)+доход от ИП+доход мужа. считайте свои доходы на 1 чел в месяц.

[LenaLena]

подскажите, пожалуйста, в каких случаях при приёме на работу не может быть установлен испытательный срок, я прочитала, что если принимают на работу маму и возраст ребёнка до 1,5лет, и там еще сказано "иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом" а где можно посмотреть про эти случаи? вот если я одинокая мама и ребёнку 2года, то попадаю я под испытательный срок или нет?

[gdeon]

Ольга, подскажите, пжл., отразится ли как-то вероятное повышение з.п. педагогам в сентябре на 30% на отпуске по БИР и пособию по уходу?

[Helwy]

Сообщение от Ardena

можете конечно,если примут
только надо хотя бы пару дней "отработать", чтобы у работодателя не было проблемм с ФСС. если это перевод - то необязательно.
расчет пособия зависит от выбора способа расчета. если по старому - от оклада. если по новому - то или по справкам с предыдущего места работы,без них - минимальный размер пособия. при расчете по новому- заработок 2011 в расчет пособия не входит.
отказывать в выборе расчета пособия вам не имеют права. надо быть более настойчивой, в этом вам помогут обращения в трудовую инспекцию(нарушение ваших прав) и прокуратуру(нарушение законодательства РФ).

Спасибо большое!!!!

[Helwy]

Ольга,еще один вопрос возник,вот с июня будет индексация зарплат,а пособия,которые от собеса тоже проиндексируют?И еще зарплату с сентября врачам на 5тыс.повысят.Пособия останутся такими же или повысятся?