Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком - Littleone 2009-2012
   

Вернуться   Littleone 2009-2012 > Консультации > Специалист кадровой службы

Добавить сообщение

 
Опции темы Поиск в этой теме
Старый 13.02.2009, 22:41   #1
Тусья
Наш человек
 
Аватар для Тусья
 
Регистрация: 09.05.2007
Адрес: дом -- пр Ветеранов, Лени Голикова, работа -- В.О. Малый 54
Сообщений: 6 495
Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком



Здравствуйте!
Подскажите, в ближайшее время мне необходимо выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, могут ли меня уволить по сокращению сразу после выхода на работу?
В компании сейчас глобальные сокращения
Тусья is offline   Цитировать ·
Старый 14.02.2009, 11:54   #2
Кaramel
Небожитель
 
Аватар для Кaramel
 
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558


если ребенку исполнилось 3 года, вполне могут и сократить.
Но сначала должны предупредить письменно за 2 месяца до сокращения.
Кaramel is offline   Цитировать ·
Старый 14.02.2009, 12:05   #3
Тусья
Наш человек
 
Аватар для Тусья
 
Регистрация: 09.05.2007
Адрес: дом -- пр Ветеранов, Лени Голикова, работа -- В.О. Малый 54
Сообщений: 6 495


спасибо!
Тусья is offline   Цитировать ·
Старый 14.02.2009, 15:24   #4
taika13-татя
Участник
 
Аватар для taika13-татя
 
Регистрация: 19.09.2008
Сообщений: 196


Здравствуйте! Скажите, а можно прервать отпуск по уходу за р-ком, чтобы пройти курсы повышения квалификации, а по окончании уйти опять в отпуск по уходу, ребенку почти 2 года. И еще вопрос: если р-ку еще нет 3лет и вышел на работу- то уволить не могут?Спосибо!
taika13-татя is offline   Цитировать ·
Старый 14.02.2009, 16:36   #5
Кaramel
Небожитель
 
Аватар для Кaramel
 
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558


Цитата:
Сообщение от taika13-татя Посмотреть сообщение
Здравствуйте! Скажите, а можно прервать отпуск по уходу за р-ком, чтобы пройти курсы повышения квалификации, а по окончании уйти опять в отпуск по уходу, ребенку почти 2 года. И еще вопрос: если р-ку еще нет 3лет и вышел на работу- то уволить не могут?Спосибо!
1. В принципе возможно. Но пойдет ли на это руководитель? особенно, если повышение квалификации оплачивает организация.
2.Да.Уволить не могут.
Кaramel is offline   Цитировать ·
Старый 15.02.2009, 16:22   #6
Саник
Частый гость
 
Регистрация: 22.04.2008
Сообщений: 51


Здравствуйте!
Ситуация: ребенку сейчас 2,5 года.
Полгода назад вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком.
Сейчас идут массовые сокращения. Нач.отд.кадров предложила
мне вернуться в отпуск до 3-х лет, на мой вопрос, а что измениться через полгода, когда ребенку исполнится 3 и куда я вернусь, ответила, что не может дать никаких гарантий.
Сообственно вопрос:
1.Как Вы считаете, что выгоднее: возобновлять отпуск до 3-х лет или сейчас настаивать на увольнении по соглашении сторон (работать они мне не дадут, решение о ликвидации отдела уже принято)
2.Можно ли при написаном заявлении об отпуске по уходу до 3-х лет выйти на работу раньше? Нужно ли согласие работодателя? И нужно ли согласие работодателя после того, как срок отпуска закончиться и реб-ку исполниться 3 г (или просто выходишь, пишешь заявл. и все)
3. Если по возвращении из отпуска до 3-х лет (он заканчивается в сентябре 2009) я попаду под сокращение - как будут расчитываться все выплаты (если учесть, что с 09.2008 по 02.2009 я работала)
ЗАРАНЕЕ СПАСИБО ЗА ОТВЕТ!!!
Саник is offline   Цитировать ·
Старый 15.02.2009, 16:31   #7
Кaramel
Небожитель
 
Аватар для Кaramel
 
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558


1. это решать только Вам. Если условия соглашения Вас устроят, можно и уволиться.
2.Можно выйти раньше, можно выйти точно в срок. Согласие работодателя не требуется в любом случае.
3.Вас сначала должны будут предупредить о сокращении, за 2 месяца. Т.е., как минимум 2 месяца вы сможете работать. Я не бухгалтер, точно не скажу, как именно будут рассчитывать компенсацию. По логике, исходя из той з/п, которую вы будете получать по окончании отпуска по уходу. Но в этом вопросе я могу ошибаться.
Кaramel is offline   Цитировать ·

Добавить сообщение


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход



Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000—2012 Littleone®.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena