|
Про ненормированный рабочий день
Здравствуйте!
В октябре собираюсь выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком. Работаю в государственном предприятии. На момент моего выхода ребенку будет 2года 5 месяцев.
В последнее время, со слов сотрудников, в отделе немного непонятная обстановка. Официальный рабочий день у нас с 8-30 час до 17-15 час, но начальник отдела взяла в привычку ежедневно оставлять после работы и раз в месяц вызывать в выходные, мотивируя это тем, что у нас установлен ненормированный рабочий день и если она задерживается, то и мы должны задерживатся. Оплаты за эти часы, естественно, никакой нет. Все распоряжения устные и нигде не фиксируются. В других отделах такого нет.
Насколько я знаю, ненормированный рабочий день - переработка 3 часа в месяц, далее должна идти оплата.
Постоянные задерживания на работе, скажу честно, меня не очень-то устраивают, коллеги мои тоже от этого не в восторге, потому как у многих маленькие дети. Да и увольняться в никуда пока не хочется.
Подскажите,пожалйуста, как можно поступить в этой ситуации.
Последний раз редактировалось romashka8; 29.08.2010 в 17:23.
|
