Можно ли отгулять отпуск за прошлый год..?

[натася]

Добрый день!
Рассмотрите, пожалуйста, и мою ситуацию -

Муж работает в гос. учреждении с апреля 2010 года. Отпуск ему положен 28+ 14 календарных дней в год. В прошлом году он отпуск не брал. В этом, 2011, отгулял 28 дней за 2011 год.

Сейчас ходил к кадровику, ему сообщают, что отпуск за прошлый год "сгорел" , можно получить за него компенсацию, когда будет увольняться. А отгулять его уже нельзя.

Вопрос - можно ли его все-таки попытаться его взять? Ну или компенсацию пораньше получить (я так понимаю только за ту часть отпуска, что превышает 28 дней...).
Спасибо заранее!!

[Кaramel]

в милионный раз:
отпуск предоставляется не за календарный год ( 2010 или 2011) а за рабочий год, который считается от даты приема.
У вашего мужа рабочий год начался с апреля 2010 года, за первый рабочий год он отгулял 28 дней, осталось 14 дней доп. отпуска.
за 14 дней доп. отпуска можно взять компенсацию.

за текущий рабочий год он тоже может взять очередной отпуск 28 + 14.

отпуск не сгорает вообще никогда!!!

[натася]

Огромное Спасибо!
А мужа почему-то в кадровой службе шпыняют - говорят, что в год максимально можно отгулять 42 дня Эти числа - из их "больной головы"?

[Кaramel]

так все правильно!
за каждый рабочий год 28+14=42 дня.

[Ороб]

А можно я здесь тоже вопрос задам про отпуск?
Я тоже работаю в гос учреждении.
В декабре 2009 ушла в отпуск по уходу за ребенком (сейчас там же, реб в данный момент 1год 7 мес).
Из предыдущего отпуска вышла в конце августа.
Вопрос: Эти 4 месяца будут засчитываться, как отработанные, перед очередным отпуском когда я выйду на работу?

[Кaramel]

Сообщение от Ороб

А можно я здесь тоже вопрос задам про отпуск?
Я тоже работаю в гос учреждении.
В декабре 2009 ушла в отпуск по уходу за ребенком (сейчас там же, реб в данный момент 1год 7 мес).
Из предыдущего отпуска вышла в конце августа.
Вопрос: Эти 4 месяца будут засчитываться, как отработанные, перед очередным отпуском когда я выйду на работу?

я правильно понимаю, вы в 2009 году работали с августа по декабрь и очередной отпуск не использовали?
Тогда - да, эти месяцы входят в рабочий год и за это время у вас накапливаются дни очередного отпуска. Кроме этого, в рабочий год входит период нахождения на больничном по БиР ( 140 дней), за это время тоже накапливается отпуск.

[Ороб]

Сообщение от Кaramel

я правильно понимаю, вы в 2009 году работали с августа по декабрь и очередной отпуск не использовали?
Тогда - да, эти месяцы входят в рабочий год и за это время у вас накапливаются дни очередного отпуска. Кроме этого, в рабочий год входит период нахождения на больничном по БиР ( 140 дней), за это время тоже накапливается отпуск.

да, работала с конца августа а в отпуск по уходу за реб ушла в начале февраля (и просто больничные были и на 140дней тоже).
Скажите, пожалуйста, когда я выйду из отпуска по уходу за реб этот накопленный и неиспользованный очередной отпуск у меня останется, ну, засчитается?
Через какое время после выхода на работу я смогу взять очередной отпуск?

[Кaramel]

да, этот отпуск сохраняется и вы сможете его использовать по окончании отпуска по уходу. Можно использовать его и сразу после отпуска по уходу, не выходя на работу.
если сразу не захотите, то по договоренности с начальством используете. Каких-то требований отработать какое-то время после декрета в данном случае нет.

[Ороб]

Сообщение от Кaramel

да, этот отпуск сохраняется и вы сможете его использовать по окончании отпуска по уходу. Можно использовать его и сразу после отпуска по уходу, не выходя на работу.
если сразу не захотите, то по договоренности с начальством используете. Каких-то требований отработать какое-то время после декрета в данном случае нет.

А если не выходя на рабоу, то как мне расчитают размер выплаты?
Спасибо.

[Кaramel]

по среднему заработку до начала декрета.