Цитата:
Сообщение от Контраст
В принципе, оверквалифаев очень мало...
Это, если подумать, действительно только дауншифтеры, которым попросту надоело и они хотят спокойную работу со спокойным графиком...
Но это видно, и при приеме на работу проблем не возникает...
В большинстве остальных случаев оверквалифай - просто придуман...
В случае автора топика - он не работал по специальности несколько лет, ни про какой овер речи уже просто не может быть...
Если человек не работал хирургом три года - он остался оверквалифай хирургом и возьмут ли его по специальности?
|
имхо. их много среди молодых мам. до родов успела наработать "красивое резюме", а после отпуска по уходу надо выходить попроще по графику и по зп есессно тоже..по месту работы ну и тп. няню нет желания нанимать по разным причинам - материальным и др.
ну и идут с явным понижением. хотя в принципе и перерыв понижает уровень квалификации
вот мужчину в подобной ситуации сложно представить, особенно молодого
странное явление короче. странно то, что это уже умудрились в целое явление выделить. имхо это должны быть единичные случаи
