|
|
04.04.2012, 14:48
|
#31
|
Наш человек
Регистрация: 08.12.2008
Адрес: Город на Неве, недалеко от метро "Ленинский проспект"
Сообщений: 5 247
|
Цитата:
Сообщение от Nektarina
А на каком основании премию выплачивать? За ранее отработанное время? Если это законно, то тогда это 3-й вариант))))
|
Почему заранее?
Вы хотите работать после 30 недель,когда официально выдан больничный,так?
Если Ваш работодатель согласен на это, то нафига морочиться с кучей бумаг? Проще выписывать премию раз в месяц в размере оклада, как зп.
Тут вопрос порядочности конечно на первом месте будет, но раз Вас так ценят и хотят, чтобы Вы работали дальше- то без проблем.
У меня подружке вообще доплатили к декретным до 100% оклада в конверте за весь декретный отпуск
|
|
Цитировать ·
|
04.04.2012, 14:48
|
#32
|
Наш человек
Регистрация: 08.12.2008
Адрес: Город на Неве, недалеко от метро "Ленинский проспект"
Сообщений: 5 247
|
Цитата:
Сообщение от Nektarina
А на каком основании премию выплачивать? За ранее отработанное время? Если это законно, то тогда это 3-й вариант))))
|
Мне кстати была начислена квартальная премия на работе, когда я уже была на 9 месяце.
Все законно.
|
|
Цитировать ·
|
04.04.2012, 14:54
|
#33
|
Наш человек
Регистрация: 19.02.2008
Адрес: улица Счастья.
Сообщений: 7 118
|
Цитата:
Сообщение от Fardeeva
Почему заранее?
Вы хотите работать после 30 недель,когда официально выдан больничный,так?
Если Ваш работодатель согласен на это, то нафига морочиться с кучей бумаг? Проще выписывать премию раз в месяц в размере оклада, как зп.
Тут вопрос порядочности конечно на первом месте будет, но раз Вас так ценят и хотят, чтобы Вы работали дальше- то без проблем.
У меня подружке вообще доплатили к декретным до 100% оклада в конверте за весь декретный отпуск
|
Декретные и пособие до 1,5 лет платит государство и я думаю, что многие работадатели не буду из своего кармана платить и им выгоднее отправить в отпуск по БИР.
__________________
Самое дорогое счастье на свете, родилось 20 января 2010.
Я Оля, ко мне на "ты". А ещё я стала бабушкой 13 августа 2011 года.
Ребенок - это полностью изменившеяся жизнь. Жизнь не стала хуже или лучше, она стала совсем другой. Другие приоритеты, ритм, задачи, мысли........
|
|
Цитировать ·
|
04.04.2012, 14:56
|
#34
|
Наш человек
Регистрация: 08.12.2008
Адрес: Город на Неве, недалеко от метро "Ленинский проспект"
Сообщений: 5 247
|
Цитата:
Сообщение от Сигнатюр
Декретные и пособие до 1,5 лет платит государство и я думаю, что многие работадатели не буду из своего кармана платить и им выгоднее отправить в отпуск по БИР.
|
Так я же пишу- вопрос с премией как зп зависит от порядочности работодателя и от того, насколько ценят данного сотрудника.
И как пример написала про подругу, так как её ждали после родов как можно быстрее на работу(она вышла на неполный день в полгода ребенкиных).
|
|
Цитировать ·
|
04.04.2012, 14:57
|
#35
|
Ветеран
Регистрация: 10.04.2009
Адрес: Мужества-Академическая
Сообщений: 679
|
Автор, уходите в декрет, а на время вашей работы ДО родов (и ПОСЛЕ - если будет желание и силы) - оформите договор ГПХ. Он не имеет отношения к начислению больничных, у работодателя не будет конфликтов-путаниц с ФСС. Если в вас заинтересованы, то на такой договор начальство пойдет не раздумывая, так как он срочный и, в отличие о трудового, менее напряжный с точки зрения всяких расчетов, прекращений и т.д.
|
|
Цитировать ·
|
04.04.2012, 15:55
|
#36
|
Гость
Регистрация: 23.10.2011
Адрес: Космонавтов пр., Московский район
Сообщений: 25
|
Ситуация с премией в конверте не подойдет в государственном учреждении. Ну и соответственно не будет нигде отражаться (я имею ввиду справки о доходах). Я просто в гос.учр. работаю, поэтому иногда забываю про частные конторы.
Цитата:
Сообщение от Сигнатюр
Декретные и пособие до 1,5 лет платит государство и я думаю, что многие работадатели не буду из своего кармана платить и им выгоднее отправить в отпуск по БИР.
|
Пособие до 1,5 лет платит работодатель, государство только от 1,5 до 3-х 50 р. , а декретные платит страховая.
|
|
Цитировать ·
|
04.04.2012, 15:59
|
#37
|
Ветеран
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: эпсилан окрестность Черной речки
Сообщений: 639
|
а вот что-то мне подсказывает что проблем с ФСС с договором ГПХ не избежать! официально это тоже РАБОТА (кроме того она облагается взносами ФСС!!), а работать во время БОЛЬНИЧНОГО нельзя (или работа или болезнь) при сдаче отчетов и проверках -вашу махинацию легко найдут (сама занимаюсь уже 4 года возмещением в ФСС б/л по декрету) вы сдаете туда все доки: ведомости, расчеты, табели и что вы намерены "прятать" оттуда данные? а если придет выездная проверка?
проще тогда уж "обналивать" ваши деньги платя кому-то другому...
|
|
Цитировать ·
|
04.04.2012, 16:03
|
#38
|
Гость
Регистрация: 23.10.2011
Адрес: Космонавтов пр., Московский район
Сообщений: 25
|
так это будет договор с другим человеком, т.е. у него будет другой табельный номер. ИМХО. Вы же при этом всех сотрудников туда не отдаете?
|
|
Цитировать ·
|
04.04.2012, 16:04
|
#39
|
Ветеран
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: эпсилан окрестность Черной речки
Сообщений: 639
|
Цитата:
Сообщение от tashka
работать во время БОЛЬНИЧНОГО нельзя
проще тогда уж "обналивать" ваши деньги платя кому-то другому...
|
ну так и есть! залезла сейчас еще раз на правовые форумы и в законы-
1.работать нельзя
2.ФСС сейчас внимательно следит - может не возместить
3 договор оформляете на кума-брата свата
__________________
Не унывать. Под лежачий камень вода ещё может затечь, а под обмазанный соплями - нет. Он гидроизолирован!
|
|
Цитировать ·
|
04.04.2012, 16:08
|
#40
|
Ветеран
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: эпсилан окрестность Черной речки
Сообщений: 639
|
Цитата:
Сообщение от Nektarina
так это будет договор с другим человеком, т.е. у него будет другой табельный номер. ИМХО. Вы же при этом всех сотрудников туда не отдаете?
|
конечно другой табельный номер! отдаются ведомости и табеля! а их увы делают на "всех" а не персонально...
__________________
Не унывать. Под лежачий камень вода ещё может затечь, а под обмазанный соплями - нет. Он гидроизолирован!
|
|
Цитировать ·
|
Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|