Иностранцы - Littleone 2009-2012

seven78 · 16.02.2009, 11:49

Девочки, помогите, пожалуйста!
Нам хотят выписать штраф за то, что наш иностранный сотрудник находясь в отпуске за свой счет уехал в Москву на лечение, а мы уведомили мигр.службу! Но мы же не должны уведомлять миграционку в этом случае?

Кaramel · 16.02.2009, 13:20

Принимающая сторона у него кто?
если работодатель, тодолжны уведомить.

seven78 · 16.02.2009, 13:48

Цитата:

Сообщение от karamel

Принимающая сторона у него кто?
если работодатель, тодолжны уведомить.

он оформлен у нас, но мы же не можем отслеживать его перемещение во время отпуска...

seven78 · 16.02.2009, 13:49

Цитата:

Сообщение от karamel

Принимающая сторона у него кто?
если работодатель, тодолжны уведомить.

спасибо, а какой штраф будет?

Кaramel · 16.02.2009, 16:17

Цитата:

Сообщение от seven78

он оформлен у нас, но мы же не можем отслеживать его перемещение во время отпуска...

Оформление ( т.е. заключен трудовой договор) - это один вопрос, миграционный учет - другой вопрос. Если принимающей стороной по мету пребывания является рабоодатель, то обязаны уведомить об отъезде.

размер штрафа смотрите в КОАП

seven78 · 16.02.2009, 18:35

Цитата:

Сообщение от karamel

Оформление ( т.е. заключен трудовой договор) - это один вопрос, миграционный учет - другой вопрос. Если принимающей стороной по мету пребывания является рабоодатель, то обязаны уведомить об отъезде.

размер штрафа смотрите в КОАП

он зарегистрирован на наш юр.адрес и заключен трудовой договор.

Кaramel · 16.02.2009, 22:03

ну, значит действительно вы как работодатель являетесь для него принимающей стороной. Штраф выписан правомерно. Вы должны сообщать об убытии ИГ мз места пребывания в двухдневный срок.