О пособиях семьям с детьми.Продолжение

[S4astlivaya]

Сообщение от Ardena

Для получения этого пособия ежемесячный доход на семью из 3х человек не должен превышать 7681х3=23043рублей(до вычета 13%).

спасибо!
если б с вычетом мы б попали...

[НяняМитя]

Здравствуйте. Не сможете ли ответить на мои вопросы?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в новый декрет уйду не выходя на работу. На момент ухода в декрет с первым ребенком мой оклад составлял 9 тыс. За время декретного отпуска оклад по тарифной сетке увеличился до 12 тыс. рублей.
1. С какой суммы мне будут начисляться все пособия?
2. Я ожидаю двойню. Какие пособия я получу с расчетом на двоих детей (интересуют только федеральные)?

[trytti]

Подскажите пожалуйста я в диктете уже 2-ой месяц, а дикретные все еще не выплатили ( уже скоро рожать), есть ли какие-то сроки по выплате дикретных?

[Yanusik]

Скажите, пожалуйста, надо ли в справке о зарплате указывать отработанные часы?

[baby_new]

Ardena, здравтсвуйте!
У меня к вам такой вопрос, у нас с мужем свое ООО, он генеральный, я и бухгалтер и менеджер все в одном.
А посему с расчетом дикретных сталкиваюсь впервые. Планирую уходить в декрет.
У меня к Вам вопрос, если наша фирма на упрощенке, то как мне ФСС возместит расчет больничного за 140 дней отпуска и ежемесячное пособие? есть ли ограничения по выплатам?

[Ardena]

Сообщение от snowman

Здравствуйте. Не сможете ли ответить на мои вопросы?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в новый декрет уйду не выходя на работу. На момент ухода в декрет с первым ребенком мой оклад составлял 9 тыс. За время декретного отпуска оклад по тарифной сетке увеличился до 12 тыс. рублей.
1. С какой суммы мне будут начисляться все пособия?
2. Я ожидаю двойню. Какие пособия я получу с расчетом на двоих детей (интересуют только федеральные)?

1, Расчет пособия по БИР и по уходу за ребенком до 1,5г вам должны произвести с той суммы должностного оклада,которую вы бы получали выйдя(вдруг,теоретически, в день выписки больничного) на работу.
2,
Пособие по БИР,отпуск по БИР предоставляется в 28 недель бер-ти на 194(84+110) календ. дня.
Пособие при ранней постановке на учет в мед.учреждении до 12 недель бер-ти - 374,62р
Единовременное пособие при рождении ребенка - на каждого ребенка.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г - на каждого ребенка,в размере 40% от среднего заработка(в вашем случае от должностного оклада), не менее минимального размера 3746,2р(второй и далее дети) и не более максимального 7492,4р на каждого ребенка.Суммированный размер обоих пособий не должен превышать размер 100% среднего заработка( в вашем случае не превысит,80% получается)

[Ardena]

Сообщение от trytti

Подскажите пожалуйста я в диктете уже 2-ой месяц, а дикретные все еще не выплатили ( уже скоро рожать), есть ли какие-то сроки по выплате дикретных?

Ваш больничный по БИР должны по месту вашей работы рассмотреть в течении 10 календарных дней,а затем выплатить пособие по БИР в ближайший день выплаты заработной платы.
Это установлено Фед.законом №255-фз от 29,12,06, ст15, п1.

[Ardena]

Справочная информация
Взято здесь http://www.26-2.ru/news_1540.html

15 сентября 2008 года
Выплата пособия по беременности и родам: спорный момент
Отдел новостей журнала «Упрощенка» уже не раз рассматривал судебные дела, связанные с выплатой пособия по беременности и родам работникам организаций и индивидуальным предпринимателям, применяющим упрощенную систему, и сложности, которые могут возникать при этом. В постановлении ФАС Уральского округа от 21.08.2008 № Ф09-6043/08-С2 описывается ситуация, когда ФСС отказал индивидуальному предпринимателю, применяющему УСН и добровольно уплачивающему взносы на обязательное социальное страхование, на том основании, что выплата пособий начинает производиться при условии уплаты страхователем в течение 6 календарных месяцев подряд страховых взносов. Тогда как предприниматель получил доход лишь за три месяца и лишь за эти три месяца уплатил страховые взносы.

Но суд указал на ошибочность такой позиции. Арбитры проанализировали пункт 7 статьи 3 и статью 346.19 НК РФ, а также пункт 2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и часть 3 статьи 3 Федерального закона от 21.12.2002 № 190-ФЗ и пришли к выводу, что из этих норм вытекает следующее. Непрерывную помесячную уплату страховых взносов по добровольному страхованию в течение шести месяцев должны обеспечивать только те работодатели, которые уплачивают страховые взносы помесячно. А страхователи, уплачивающие взносы ежеквартально, для получения пособий должны уплачивать взносы в течение двух кварталов подряд. Суд выяснил, что предприниматель своевременно и полно уплатил страховые взносы со всех видов полученных им доходов по установленной ставке и своевременно сдал отчетность в Фонд в течение двух кварталов подряд с момента его регистрации в Фонде и до наступления страхового случая. Таким образом, арбитры решили, что Фонд отказал в выплате пособия по формальным основаниям.

Кроме того, суд обратил внимание на то, что в случае непоступления добровольных взносов от предпринимателей в установленный срок Фонд после проведенной проверки и установления факта неуплаты уведомляет их в письменной форме о задолженности и необходимости ее погашения. Такую норму содержит пункт 15 Правил добровольной уплаты в ФСС России отдельными категориями страхователей страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в с вязи с материнством, утвержденных постановлением Правительства РФ от 05.03.2003 № 144. Так как Фонд данное требование, а также ряд других не выполнил, суд пришел к выводу о том, что в выплате пособия было отказано необоснованно.

Источник: Отдел новостей журнала "Упрощенка"

[Ardena]

Сообщение от baby_new

Ardena, здравтсвуйте!
У меня к вам такой вопрос, у нас с мужем свое ООО, он генеральный, я и бухгалтер и менеджер все в одном.
А посему с расчетом дикретных сталкиваюсь впервые. Планирую уходить в декрет.
У меня к Вам вопрос, если наша фирма на упрощенке, то как мне ФСС возместит расчет больничного за 140 дней отпуска и ежемесячное пособие? есть ли ограничения по выплатам?

Прочтите пост № =10 и дополнительные ссылки в нем.

[Ardena]

Сообщение от Yanusik

Скажите, пожалуйста, надо ли в справке о зарплате указывать отработанные часы?

Раньше не требовалось. Теперь в собесах при низкой заработной плате заявителей требуют полной расшифровки начисленной зарплаты - количества отработанных дней при неполной рабочей неделе,количества отработанных часов при неполном рабочем дне.
Обычно при неполной занятости в пособии для малообеспеченных семей отказывают(исключение женщины в отпуске по уходу за ребенком одновременно работающие непоный рабочий день).