|
|
03.08.2009, 15:05
|
#1291
|
Мега-элита
Регистрация: 27.01.2009
Сообщений: 3 304
|
Цитата:
Сообщение от Ardena
единственно что могу пока сказать - что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г вы не совсем теряете, вы его можете получать в собесе ,правда в минимальных размерах 1798,51р на первого ребенка и 3597,01р на второго и последующих детей.
|
спасибо. Даже если я временно зарегестрированна в СПБ? все равно получу, по месту временнной регистрации? Жалко конечно, но чувствую прийдется писать по собственному, куда уж мне с ними тягаться. А в собес мне нести трудовую, что я уволена и справки с постоянного места прописки, что там не получаю пособие, да? тогда не откажут?
__________________
|
|
|
03.08.2009, 15:17
|
#1292
|
Мега-элита
Регистрация: 27.01.2009
Сообщений: 3 304
|
А еще такой вопрос, извините, замучала вас. Если на работе мне допустим выплатят за месяц или 2 это пособие, а потом уволюсь я, то в собесе мне не откажут? Ведь пособие по уходу с рождения начисляется, а у меня получится, что я его на работе получала, а потом уволилась и перестала получать. Спасибо вам огромное за вашу помощь!!!!
__________________
|
|
|
03.08.2009, 15:22
|
#1293
|
Участник
Регистрация: 29.03.2007
Сообщений: 162
|
Цитата:
Сообщение от Ardena
Правильно.
Единственное пособие для которого нужна постановка на учет в ЖК до 12 недель - пособие при ранней постановке на учет в мед. учр. - неработающим женщинам не выплачивается.
Постановка на учет до 20 недель нужна только для единовременной компенсации при рождении ребенка от СПБ.
Все остальные пособия выплачиваются независимо от срока постановки на учет.
|
большое спасибо!
|
|
|
03.08.2009, 16:10
|
#1294
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от child
спасибо. Даже если я временно зарегестрированна в СПБ? все равно получу, по месту временнной регистрации? Жалко конечно, но чувствую прийдется писать по собственному, куда уж мне с ними тягаться. А в собес мне нести трудовую, что я уволена и справки с постоянного места прописки, что там не получаю пособие, да? тогда не откажут?
|
Если буквально понимать "продажа" - смена собственника,которая обычно касается юридической стороны,формы собственности и в последнюю очередь касается работников,которых обычно переводом оформляют в новую организацию. Или это запись в трудовой об изменении наименования организации. Поэтому вопрос о декретниках обычно не ставится- их также автоматом переводят вместе с сохраняемой за ними должностью. Т.к. уволить женщину в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет можно либо по собственному желанию,либо при ликвидации организации. Других причин быть не может.
У вас 2 варианта - биться за свои права или просто уволиться. В первом случае ессно надо готовиться в нервотрепке, можно заранее обратиться в инспекцию по труду с заявлением о вынуждении к увольнению,прокуратуру.
В собесе вас примут и с временной регистрацией.
Документы которые вам могут потребоваться:
1) заявление о назначении пособия;
2) копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;
3) копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);
4) выписка из решения об установлении над ребенком опеки; (вам не надо)
5) выписка из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы), заверенная в установленном порядке;(заверяется в собесе при предьявлении копии и оригинала)
6) справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия
7) справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам,ежемесячного пособия по уходу за ребенком,
8) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице,
9) для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ, а также беженцев, которым назначение и выплата пособия осуществляются ОСЗН -
копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца;(не надо)
10) для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории РФ - копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года;(не надо)
11) в случае обращения за пособием по месту пребывания** - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства, подтверждающая, что указанное пособие не выплачивается по месту постоянного жительства.
Еще - паспорта,справки о прописке/регистрации
|
|
|
03.08.2009, 16:13
|
#1295
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от child
А еще такой вопрос, извините, замучала вас. Если на работе мне допустим выплатят за месяц или 2 это пособие, а потом уволюсь я, то в собесе мне не откажут? Ведь пособие по уходу с рождения начисляется, а у меня получится, что я его на работе получала, а потом уволилась и перестала получать. Спасибо вам огромное за вашу помощь!!!!
|
Не забудьте после отпуска по БИР написать заявление на отпуск по уходу за ребенком, желательно себе иметь экземпляр с отметкой/штампом вашей организации о принятии,подписью ответственного работника- кадровика,руководителя.
На уход в отпуск по БИР тоже надо написать заявление,сдавать вместе с больничным.
Если бы вас при этом уволили как при ликвидации организации,то вам бы в собесе выплачивали бы это пособие в размере как по месту работы(попробуйте договориться на работе,а вдруг получится?). При увольнении по собственному желанию вам выплатят пособие в минимальном размере. В собесе вам отказать не могут.Спросить неофициально могут - почему и как,а отказать- нет
|
|
|
03.08.2009, 18:07
|
#1296
|
Участник
Регистрация: 01.10.2008
Адрес: м. "Новочеркасская"
Сообщений: 246
|
Отпуск по БИР
Здравствуйте! Очень нужна помощь!!! Я нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет, врач отказывается мне выписывать больничный по БИР, т.к. по ее словам я не имею на него права - так ли это? Если это так, мне нужно сейчас выйти из отпуска и проработать до декрета (в декрет 9-го сентября) и тогда она мне обязана будет выписать больничный? Еще все осложняется тем, что на днях происходит продажа фирмы в связи с ликвидацией и оформление на новою юр. лицо. По слухам из отдела кадров, всех беременных, декретных, отпускных и прочих "неугодных" в новое юр. лицо не возьмут. Имеют ли право уволить меня в связи с ликвидацией, если я сейчас выйду на работу на месяц и как мне лучше поступить в данной ситуации? Можно ли подписывать по собственному желанию, т.к. в прошлый раз именно так и переводили? Очень жду любых советов, т.к. в полной растерянности... ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!
__________________
|
|
|
03.08.2009, 18:47
|
#1297
|
Мега-элита
Регистрация: 27.01.2009
Сообщений: 3 304
|
Цитата:
Сообщение от Ardena
Не забудьте после отпуска по БИР написать заявление на отпуск по уходу за ребенком, желательно себе иметь экземпляр с отметкой/штампом вашей организации о принятии,подписью ответственного работника- кадровика,руководителя.
На уход в отпуск по БИР тоже надо написать заявление,сдавать вместе с больничным.
Если бы вас при этом уволили как при ликвидации организации,то вам бы в собесе выплачивали бы это пособие в размере как по месту работы(попробуйте договориться на работе,а вдруг получится?). При увольнении по собственному желанию вам выплатят пособие в минимальном размере. В собесе вам отказать не могут.Спросить неофициально могут - почему и как,а отказать- нет
|
Спасибо большое. Нет, у нас продажа, - это когда все работники пишут по собственному и их принимают в новую фирму. Таких фирм несколько и они меняются каждый год. (по трудовой получается как будто ты сменил место работы). Фирма большая, существует долго, боюсь мне не справиться с ними. Буду писать. Что ж тогда пойду в собес за пособием (((.
__________________
|
|
|
03.08.2009, 20:32
|
#1298
|
Наш человек
Регистрация: 06.12.2004
Адрес: юг
Сообщений: 8 676
|
здравствуйте! подскажите, пожалуйста, оптимальное время для подачи документов на ежемесячное пособие для малоимущих от полутора лет, которое выплачивается из городского бюджета на пластиковую карту Детская. как я поняла, в полтора ребенкиных года надо продлить его, а потом еще раз в 2 года, чтобы в дальнейшем получать его до 7 лет. я бы хотела подать доки только в 2 года, но так, чтобы выплатили за прошедшие полгода. вот и думаю, когда это лучше сделать. за несколько дней до 2 лет? или просто в том месяце, когда ребенку исполняется 2 года, а когда именно- не так важно? спасибо.
|
|
|
04.08.2009, 11:47
|
#1299
|
Наш человек
Регистрация: 25.09.2008
Адрес: СПб,Кустодиева д.20 и Токсово
Сообщений: 5 949
|
А у меня вопрос такой, я уже сдала на единовременное и получила карту. Для ежемесячного пособия я должна опять полный пакет документов нести + справки о доходах?
Или необязательны Ф-9 и копии паспортов родителей? Ну хоть что-то? Собес Выборгский.
|
|
|
04.08.2009, 11:49
|
#1300
|
Наш человек
Регистрация: 25.09.2008
Адрес: СПб,Кустодиева д.20 и Токсово
Сообщений: 5 949
|
Цитата:
Сообщение от Ardena
Спасибо!
А вы не могли бы этот пост внести в свой первичный пост, чтобы те ,кого это интересует сразу могли прочитать ответ? Насколько я помню -это самое начало топика
|
Спасибо за ответ, щас поищу старый пост
__________________
"Каждая собака имеет право на один укус" Американская пословица
Александр Сергеевич изволил выйти в мир земной 31.12.1997
Иван Федорович выплыл в море жизни 27.02.2009
Когда-то я был... tyke
|
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|