Бухгалтера всех стран ........ объединяйтесь!!!!!!

[Сулико]

Сообщение от KisMas

О! да нас тут горняков не мало А где заканчивали?

Да тутошние мы Аборигены, значицца. ))
Диплом в 2000 году получила. Что характерно , в группе больше всех вопила, что уж кем-кем, а бухом - да никогда ни за какие коврижки. Аха... счас... ГБ и все тут , "...и никуда мне не деться от этого..." (с)

[Кнопфель]

Сообщение от Веденеева

Цитата:

Если такие выплаты прописаны в коллективном/трудовом договоре, приказ директора и т.д, т.е. они экономически оправданы, то это затраты (20, 26, 44 сч) и ЕСН целиком платите

В коллективном договоре/положении об оплате труда могут быть премии, например к праздничной дате. Приказ дир-ра на нее будет в любом случае.
Но, это будет премия не по рез-там труда, производства ит.д... базу налога на прибыль уменьшать не будет, платить надо будет только НДФЛ и травму.

[Сулико]

Да, насколько я поняла, если по премиям ничего нет в трудовом договоре, тогда и на расходы предприятия в НУ отнести не получится.

[Куся]

Сообщение от Кнопфель

Читаем внимательно. Речь шла о травме.

и то верно
а у нас тут уже вторая страница дебатов пошла
тут без вариантов - травма ДА!

[Куся]

Сообщение от Кнопфель

В коллективном договоре/положении об оплате труда могут быть премии, например к праздничной дате. Приказ дир-ра на нее будет в любом случае.
Но, это будет премия не по рез-там труда, производства ит.д... базу налога на прибыль уменьшать не будет, платить надо будет только НДФЛ и травму.

ага

[Mastik]

Сообщение от Сулико

Да, насколько я поняла, если по премиям ничего нет в трудовом договоре, тогда и на расходы предприятия в НУ отнести не получится.

у меня в договоре написано только:
4.1.2 Поощрять работника за добросовестный, эффективный труд.
7.2 Размеры заработной платы, иных выплат могут быть пересмотрены по соглашению сторон. После пересмотра, новые условия договора оформляются в письменной форме, подписываются сторонами и являются неотъемлемой частью настоящего договора.

а так конкретно нет что премию выписывают. Могу я с такими формулировками принять на расходы или нет?

[Премудрый пескарь]

Сообщение от Фрези Грант

Девочки кто делал запросы в Минфин ?
Куда писать?
И где можно найти сроки в течении которых налоговая должна ответить на запрос?

Мы делали в свою налоговую и в Упр-е, на Фонтанку. Срок месяц.
В свою лучше не делать. Если посмотреть, что спрашивали и как ответили, то получается "две большие разницы" )))

Сообщение от DimaY

Скажите пожалуйста .зп 10 числа, т.е. и 10 числа должно выплачиватся пособие на ребенка до 1,5 лет. Сегодня 11 его конечно нет, до какого числа лучше подождать и можно жаловаться в ФСС?

Это Вы о чем?

[Mastik]

Сообщение от Куся

и то верно
а у нас тут уже вторая страница дебатов пошла
тут без вариантов - травма ДА!

Травма понятно, а ЕСН платить в моем случае или нет

[Премудрый пескарь]

Девочки и мальчики, я опять про встречу.
Нас набирается 14 человек, извините, если кого пропустила.
Время-будни, часов в 19 (я так понимаю), лучше центр, чтобы было удобно. Есть конкретные предложения?

1. Ольгуня будни, предупредить заранее, 17-го уезжает на дачу.
2. @Весна@
3. radistka77
4. shy
5. Веденеева
6. Куся
7. Нечёска
8. Нюша
9. Sun83
10. Весн@
11. Danil с женой и детьми
12. Сергей Голубев
13. Мама Таня


Мы были в Карузели, на Кирочной, можно там.

Или отдельную тему создадим?

[Куся]

Сообщение от Mastik

у меня в договоре написано только:
4.1.2 Поощрять работника за добросовестный, эффективный труд.
7.2 Размеры заработной платы, иных выплат могут быть пересмотрены по соглашению сторон. После пересмотра, новые условия договора оформляются в письменной форме, подписываются сторонами и являются неотъемлемой частью настоящего договора.

а так конкретно нет что премию выписывают. Могу я с такими формулировками принять на расходы или нет?

ну ваще....ща укушу
если премия за трудовые результаты - ставите на расходы и облагаете всеми ЗПналогами.
Если к 80-летию - то из прибыли и облагаете только травмой.
Ндфл естессно в обоих случаях.