**Кадровики, hr-менеджеры**

[Piter'ka]

Я бы не против встретиться

ПС а еще хочу,чтобы знающие ответили на мой вопрос

[Триана Де Фокс]

Сообщение от Piter'ka

Я бы не против встретиться

ПС а еще хочу,чтобы знающие ответили на мой вопрос

я наверно буду глупо выглядеть, но что такое ПоСОТ?
а все остальное у нас также есть + положение об оплате труда.
по остальным вопросам - увы, из меня комментатор аховый, сама начинающий.

[Piter'ka]

Сообщение от Триана Де Фокс

я наверно буду глупо выглядеть, но что такое ПоСОТ?
а все остальное у нас также есть + положение об оплате труда.
по остальным вопросам - увы, из меня комментатор аховый, сама начинающий.

ну собственно это и есть Положение о системе оплаты труда (у нас оно так называется )
Спасибо коллега

[Триана Де Фокс]

вот же ж я лох.
у нас просто отсутствует слово "система" - вот я и не поняла(

[Кaramel]

Сообщение от Piter'ka

Доброе утро, девочки!

Давно вас читаю и черпаю новые знания.
У меня такие вопросы:
1. Делаю сейчас ЛНА по организации: ПВТР, ПоСОТ, Положение о коммерческой тайне, Положение о защите персональных данных. Что еще необходимо обязательно иметь?
2. У нас произошло перенаименование юр. лица. Сделали штамп, проставили в трудовых договорах, Т-2, трудовых книжках. Могу ли я также проштамповать ЛНА?
3. До меня работал кадровик, и, пронумеровав все Книги и Журналы, она на последней странице написала, что "Ответственный за ведение ФИО (свои)". Могу ли я сейчас вписать ниже себя. т.к. я сейчас единственный кадровик в организации?

Спасибо!

1. Дайте свой электронный адрес, я вам скину номенклатуру дел по КДП.
2. хм.. может, проще переутвердить? Хотя, наверное если есть документ о переименовании организации, можно проставить штампы и издать приказ о том, что принятые ранее ЛНА "ООО "РОмашка" считать действующими после переименования в ООО "Василек" или что-то в этом роде, над текстом надо поработать.
3.Издайте приказ о возложении обязанностей по ведению КДП, ведению и хранению трудовых книжек. Я в журналах ответственного не указываю, только прошиваю, ставлю печать и подпись генерального.

[Piter'ka]

Спасибо! Ушла в личку

[Триана Де Фокс]

Сообщение от karamel

1. Дайте свой электронный адрес, я вам скину номенклатуру дел по КДП.
.

Яна, и мне можно?

[Кaramel]

Сообщение от Триана Де Фокс

Яна, и мне можно?

я разве тебе не присылала???

пришлю.

[Триана Де Фокс]

ой, девчонки, пока я на работе - столько вопросов.
А лв у нас закрыт. хоть записывай.
1. один помню - если у сотрудника украинский диплом. Мне достаточно копии нотариально заверенного перевода? или копия тоже должна быть нотариально заверена?
2. Если у сотрудника отпуск - два месяца подряд, мне приказ делать сразу на два месяца? и правомерно ли сделать такой приказ формой Т-6а?
3. У меня увольняются в один день три сотрудника из одного юр/лица, могу ли я их всеех внести в один приказ или на каждого делать свой?

[Кaramel]

1...... не знаю... если диплом не врачебный, то наверное достаточно копии. Хотя я до конца не уверена.
2.можно одним приказом, в котором два периода ( действительно, это врдоде 6а форма)
3. я бы каждому отдельный приказ сделала...3 увольнения в один день - это не много. Хотя, видела в одной организации,делали общие приказы. ну да там м поток другой был, человек по 20 сразу... розничная сеть крупная.