Трудоустройство - советы бывалого.

[Золотка]

Здравствуйте.
Нужен ваш совет: хочу немного сменить профиль своей работы. Мне 28 лет, до декрета 3 с лишним года проработала офис-менеджером (в 2 разных компаниях). Руководители хвалили, никаких нареканий не было, с работой справлялась и меня даже ставили в пример новичкам, НО... работа надоела, хочется чего-то нового. Последние полтора года работы совмещала должность офис-менеджера с функциями инспектора ОК (занималась "бумажной работой" - приказы по кадрам и основной деятельности, ЛНА, командировки, отпуска и т.п.). Эта работа нравилась больше основной - я даже окончила курсы "Организация и управление кадровой службой" в "Базисе" (с наименованием курса могу слегка ошибиться) и "1С: ЗиК (7.7)" в "Импульсе".
На данный момент уже 2,6 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (старшему 2,6 г., младшему 1 г.), с осени-зимы планирую выходить на работу, хотелось бы уже в новой должности. В свою старую фирму возвращаться не планирую - там такой вакансии для меня нет...
Проблема в том, что я не уверена, что меня возьмут куда-то на должность инспектора ОК с таким опытом, этого наверное маловато. В связи с чем вопрос: как лучше поступить - пойти учиться на инспектора по кадрам (и КУДА?) или пойти работать на небольшую зарплату в качестве "ученика" инспектора ОК для получения опыта? Проблема в том, что моя зарплата должна как минимум покрывать стоимость услуг няни, которую мне придется нанимать для младшего... Работать за бесплатно не хочу

О себе: ВО с отличием (менеджер по туризму), 28 лет, опыт работы офис-менеджером 3,5 года, инспектора ОК (под началом менеджера по персоналу) 1,5 г. (в трудовой отметки о работе в ОК нет, но могу взять рекомендательное письмо от руководства)

Заранее благодарю.

[JuliMa]

Подскажите, пожалуйста, если вас не затруднит, куда лучше податься (в смысле агенств по подбору песонала) менеджеру по международным перевозкам (грузы), опыт 11 лет, ВО экономическое, английский, клиенты... Может есть какие-то специализированные агенства?

[Тирца]

Сообщение от svekos

Извините,может не в тему но ситуация такая: Сегодня узнала, что наша фирма к лету уезжает в другой город. Нас официально сократят. Мне 45, Высшее техническое,10 лет работы инженером, 10 лет работы мастером смены на пищевом производстве (Иностранная компания) .Опыт в руководстве коллективом естественно большой, работа с документами и т.п. Что сейчас в городе с вакансиями (Ведь большие сокращения пищевки прокатились), берут ли мой возраст куда-то? Есть ли перспективы найти работу ? Естественно, что уборщицей, консьержкой, продавцом ит.п. не пойду, а вот куда нибудь на работу с людьми, или в промышленност с удовольствием . Что там с вашей колокольни видно на нашем "поле брани".

Очень большой спрос на людей с высшим техническим образованием, в области продаж. Когда надо продавать что-то, связанное с специальным набором знаний. Скажем, то же оборудование для пищевого производства.
Т.к. технарей у нас почти не осталось- все в свое время ушли из этой сферы- то спрос на них высокий, и возраст является скорее плюсом, чем минусом (потому что образование, полученное до 92-95 г. было гораздо лучше нынешнего). Так что перспективы у Вас хорошие.
Кстати, у нас есть вакансия для такого человека, но в другой сфере. Мы ищем консультанта по гидравлическому оборудованию. Найти такого человека оказалось очень нелегко. И на такие материи как возраст, уже мало кто обращает внимание.
Вообще, можно и в нашей фирме пособеседоваться. Мы ищем человека не обязательно с профильным образованием, главное, чтобы обучиться мог и по работе подходил.

[phelene]

Добрый день, может и мне что-нибудь дельное подскажите)))
Мне 26 лет, не замужем, детей нет, два высших образования, первое техническое, второе экономическое. Общий стаж более 3-х лет. До этого работала без оформления. Полтора года работаю экономистом. Точнее дорабатываю: 31 марта последний рабочий день. Ухожу по собственному желанию.
С апреля предстоит поиск новой работы. В связи с этим вопрос: с чего начать? на какие смежные профессии обратить внимание? я абсолютно четко осознаю, что сейчас переизбыток экономистов. Может вспомнить про своё первое образование, но столько времени прошло. На предыдущие места работы устраивалась по рекомендации: знакомые знакомых приглашали на собеседования и я их успешно проходила. Резюме безусловно составлено. Но как приступить к поиску работы, чтобы затратить минимум времени (сидеть дома не хочу), я не знаю.
Мысли путаются, страшит будущее

[svekos]

Тирца, ваши слова да богу в уши! Я бы с удовольствием пошла пособеседоваться, но до июля я пока ,кажется, должна доработать на этом месте. Можно ,конечно,уйти самой раньше, но это надо видеть цель и в себя верить, как говорится. И потом где вы видите эти вакансии? Я что-то сайты посмотрела, ничего особенного не нашла. И потом продажами я никогда не занималась, объяснят как? Хотя у меня столько энергии, что если её направить в мирное русло, может что-то и выйдет.
И ещё такой момент, вот если бы я что-то закупала для своего цеха, то как-то мужику больше доверяешь , особенно в гидравлике,(или не так?)

[Тирца]

Тирца, ваши слова да богу в уши! Я бы с удовольствием пошла пособеседоваться, но до июля я пока ,кажется, должна доработать на этом месте. Можно ,конечно,уйти самой раньше, но это надо видеть цель и в себя верить, как говорится. И потом где вы видите эти вакансии? Я что-то сайты посмотрела, ничего особенного не нашла. И потом продажами я никогда не занималась, объяснят как? Хотя у меня столько энергии, что если её направить в мирное русло, может что-то и выйдет.
И ещё такой момент, вот если бы я что-то закупала для своего цеха, то как-то мужику больше доверяешь , особенно в гидравлике,(или не так?)

Мужику, безусловно, доверия больше. И при прочих равных в этой области возьмут мужика. Но прочих равных не существует в этой области
Знаете, чем старое образование отличается от образования нынешних лет? Тем, что в давние годы в функции образования входил некий общетехнический уровень, который позволял человеку не только решать задачи в своей области, но, как минимум, уметь пусть не решать, но ставить задачи в близких, но не своих, областях. Умение говорить на языке описаний человека из соседней области вообще практически отсутствует у нынешних выпускников. И для не настолько примитивных продаж, когда фитюлька Х заведомо известна, и ищется по определенному шаблону действий, такие люди мало пригодны.
Вот тут то и начинается поиск тех самых людей с наличием общетехнической культуры. И это сложно. И если такие находятся, то пол, возраст и наличие детей уже не является критическим. И как правило, из нашего опыта, такие люди находятся среди той части населения, которые старше 35-40 лет. И их проще научить продажам и неким коммуникативным навыкам, чем нынешних коммуникаторов научить технике. Нынешние молодые, в массе своей, как раз в области коммуникаций дадут фору людям более старшего возраста. И поэтому они более востребованы в массовых областях, не требующих больших знаний. А в более специальных областях уже другая ситуация.

До лета, увы, мы ждать все равно не можем

[Ветер]

Здравствуйте!
Хотела, тоже спросить, если можно У меня 2 высших образования: мат-мех, инжэкон (финансист). Мне 31. В прошлом году окончив второе высшее, решила, что надо быть ближе к действительности, и размечталась о профессии бухгалтер. Поработала немного с первичной документацией и хотела идти на курсы, чтобы устроиться на работу помощником бухгалтера.
Подскажите, пожалуйста, не переизбыток ли сейчас бухгалтеров? Может лучше развиваться в другом направлении? Например, оценщик?

[Gek]

Здравствуйте! Планируем перебраться в Питер, что подскажете мне 39 лет, специалист в налогообложении, 15 лет рабочего стажа в налоговой, из них 7 лет в должности начальника отдела работы с налогоплательщиками. Награждена знаком отличника ФНС России. Имееться большой опыт по проведению практических семинаров по налогообложению. Два высших -экономических . Какие перспективы по трудоустройству?

[LOLA]

Сообщение от rtkizumrud

Какой в этом смысл для работодателя, если есть 35-45 летние с достойным опытом?

Не занималась поиском работы в течение 4 лет. Теперь вот пришлось.. Заметила следующую тенденцию. Если 4 года назад ограничения по возрасту со стороны работодателей были 40-45 лет, то теперь сталкиваюсь с тем, что в свои 32 года уже не попадаю в востребованную возрастную категорию, ибо ОЧЕНЬ много интересных вакансий ограничивается 28-30 годами. А 35 лет - это предел.
Все бы ничего, но у меня даже резюме не отправляется на вакансии, под которые я не подхожу в силу возраста.
Это я не совет прошу, это я наблюдением делюсь.

[Метелица]

Сообщение от Ветер

Здравствуйте!
Хотела, тоже спросить, если можно У меня 2 высших образования: мат-мех, инжэкон (финансист). Мне 31. В прошлом году окончив второе высшее, решила, что надо быть ближе к действительности, и размечталась о профессии бухгалтер. Поработала немного с первичной документацией и хотела идти на курсы, чтобы устроиться на работу помощником бухгалтера.
Подскажите, пожалуйста, не переизбыток ли сейчас бухгалтеров? Может лучше развиваться в другом направлении? Например, оценщик?

я как раз оценщик и хочу из оценки уйти в бухгалтерию ... как ни странно
На оценочном рынке сейчас тоже оценщиков с избытком. С законодательством там полный бардак, стало хуже, чем было 5 лет назад... Возможно, в будущем, лет так через 10, там что-то устаканится, к оценщикам перестанут относится как к продажным .....людям (хотя сами виноваты) В далекой перспективе там будет хорошо