Поиск работы: обсуждение поиска вакансий, прохождение собеседований и т.п.

[twinkling]

Девушки,хочу спросить..Как вы думаете,есть ли смысл ещё раз отправлять резюме туда,где мне отказали?
Место так и не занято,народу не хватает-жуть как(общалась лично с работниками).
Причиной отказа послужил мой доп.заработок,который был пока я сидела в декрете.Они посчитали,что я имею много денег с этого доп.заработка и быстро убегу из их компании с небольшой зарплатой.Хотя я сказала,что все доп.заработки если и будут,то только в выходные.

[katutka]

Сообщение от twinkling

Девушки,хочу спросить..Как вы думаете,есть ли смысл ещё раз отправлять резюме туда,где мне отказали?
Место так и не занято,народу не хватает-жуть как(общалась лично с работниками).
Причиной отказа послужил мой доп.заработок,который был пока я сидела в декрете.Они посчитали,что я имею много денег с этого доп.заработка и быстро убегу из их компании с небольшой зарплатой.Хотя я сказала,что все доп.заработки если и будут,то только в выходные.

за спрос денег не берут (с)
отправьте, что вы теряете?

[Midori]

Сообщение от Триана Де Фокс

меня тоже долго не брали туда куда хочу: не было опыта, было почти не по профилю. одно желание. и то сбылось

Поделитесь,пожалуйста, опытом.
Я так понимаю, что Вы хотели и работаете в отделе кадров. Но опыта в кадровиках у Вас до этого не было.
как получилось устроиться? Вы начали с ассистента, может быть или через знакомых?

[S*OXARA]

Сообщение от Триана Де Фокс

меня тоже долго не брали туда куда хочу: не было опыта, было почти не по профилю. одно желание. и то сбылось

Так проблема как раз в том что и опыт приличный уже 7 лет получается, официально подтвержденного в Питере почти 4. И портфолио есть и неплохое. Но сферы. Не работала в них, плюс в главной как всегда проблема с отбором по половому признаку почему-то в большинстве случаев.

[Триана Де Фокс]

Сообщение от twinkling

Девушки,хочу спросить..Как вы думаете,есть ли смысл ещё раз отправлять резюме туда,где мне отказали?
Место так и не занято,народу не хватает-жуть как(общалась лично с работниками).
Причиной отказа послужил мой доп.заработок,который был пока я сидела в декрете.Они посчитали,что я имею много денег с этого доп.заработка и быстро убегу из их компании с небольшой зарплатой.Хотя я сказала,что все доп.заработки если и будут,то только в выходные.

Сообщение от katutka

за спрос денег не берут (с)
отправьте, что вы теряете?

я соглашусь. попробовать стоит.
на крайняк может попробовать через знакомых, елси таковые имеются, среди работников, с кем Вы общались?

Сообщение от Юличка

Так проблема как раз в том что и опыт приличный уже 7 лет получается, официально подтвержденного в Питере почти 4. Но сферы. Не работала в них, плюс в главной как всегда проблема с отбором по полову признаку почему-то в большинстве случаев.

увы, этого не докажешь. все наученные и аккуратно-аккуратно все это озвучивают)

Сообщение от Midori

Поделитесь,пожалуйста, опытом.
Я так понимаю, что Вы хотели и работаете в отделе кадров. Но опыта в кадровиках у Вас до этого не было.
как получилось устроиться? Вы начали с ассистента, может быть или через знакомых?

начала я с такого максимального погружения, что в конце первой недели работы у меня не то что мозг кипел, он выплескивался наружу!!!
даже не знаю, что помогло. знакомство ли (было оно на тот момент поверхностное с сотрудником отдела кадров, куда я так рвалась), то ли то, что я в течение трех месяцев тихонько поднывала, как в выступлении Лены Воробей: "ну, возьмите меня...." а когда выдался случай, вспомнили про меня и я была рада этим случаем воспользоваться.
Поэтому, при составлении резюме помните, что Вы должны не только рассказать все по существу и лакончино, но и запомниться!!! И не бойтесь звонить в отдел персонала. Только, пожалуйста, не с вопросами: "а расскажите мне про вакансию". Я вас умоляю, худшей рекомендации для себя не придумаешь. Если хотите знать, ждать или нет ответа, так и спросите: " а в какие сроки Вы рассматриваете резюме? когда я могу перезвонить?" Задавайте и вопросы по существу, а не только красиво излагайте на бумаге.

[twinkling]

Сообщение от Триана Де Фокс

я соглашусь. попробовать стоит.
на крайняк может попробовать через знакомых, елси таковые имеются, среди работников, с кем Вы общались?

Так я с этого и начинала Принесла резюме,отдала через знакомых.Конкретно начальнице отдела я оч понравилась,она даже хотела мне предложить более высокую должность.А в центральном офисе,в самом отделе по персоналу мне после двух собеседований отказали,мотивировав тем,о чем я писала выше

[S*OXARA]

Сообщение от Триана Де Фокс

я соглашусь. попробовать стоит.
на крайняк может попробовать через знакомых, елси таковые имеются, среди работников, с кем Вы общались?


увы, этого не докажешь. все наученные и аккуратно-аккуратно все это озвучивают)

начала я с такого максимального погружения, что в конце первой недели работы у меня не то что мозг кипел, он выплескивался наружу!!!
даже не знаю, что помогло. знакомство ли (было оно на тот момент поверхностное с сотрудником отдела кадров, куда я так рвалась), то ли то, что я в течение трех месяцев тихонько поднывала, как в выступлении Лены Воробей: "ну, возьмите меня...." а когда выдался случай, вспомнили про меня и я была рада этим случаем воспользоваться.
Поэтому, при составлении резюме помните, что Вы должны не только рассказать все по существу и лакончино, но и запомниться!!! И не бойтесь звонить в отдел персонала. Только, пожалуйста, не с вопросами: "а расскажите мне про вакансию". Я вас умоляю, худшей рекомендации для себя не придумаешь. Если хотите знать, ждать или нет ответа, так и спросите: " а в какие сроки Вы рассматриваете резюме? когда я могу перезвонить?" Задавайте и вопросы по существу, а не только красиво излагайте на бумаге.

Не поняла, аккуратно кто озвучивает, работодатель?
По-моему в этом бизнесе все прямо говорят, в большинстве вакансий.
Хотя стала сегодня по персональным данным компаний смотреть, все больше девушек.

Сообщение от twinkling

Так я с этого и начинала Принесла резюме,отдала через знакомых.Конкретно начальнице отдела я оч понравилась,она даже хотела мне предложить более высокую должность.А в центральном офисе,в самом отделе по персоналу мне после двух собеседований отказали,мотивировав тем,о чем я писала выше

Это интресно очень, а как они решили много зарабатываете? Зачем вы тогда шли-то? Если бы зарабатывали много, вы бы наверно дома сидели и продолжали фрилансить, правильно же?
Я честно говорила и пока ни разу из-за этого отказов не было из-за этого именно, другие причины. Я никогда не фрилансю в ущерб работе.
Мне кажется тут другая причина, просто не смогли ее мотивировать.
А вы пошлите резюме и еще раз поговорите с начальницей отдела, может даже она сможет головному офису мотивировать почему вы им нужны как воздух.

[Триана Де Фокс]

Сообщение от twinkling

Так я с этого и начинала Принесла резюме,отдала через знакомых.Конкретно начальнице отдела я оч понравилась,она даже хотела мне предложить более высокую должность.А в центральном офисе,в самом отделе по персоналу мне после двух собеседований отказали,мотивировав тем,о чем я писала выше

Сообщение от Юличка

Не поняла, аккуратно кто озвучивает, работодатель?
По-моему в этом бизнесе все прямо говорят, в большинстве вакансий.
Хотя стала сегодня по персональным данным компаний смотреть, все больше девушек.

опять же соглашусь пока ехала домой, тут уже все расписали. Мне кажется, как стоит выйти на того руковолдителя, которому Вы понравились. Если эта вакансия актуальна, то уж найдут рычаги воздействия на персональщиков своих.

Сообщение от Юличка

Не поняла, аккуратно кто озвучивает, работодатель?
По-моему в этом бизнесе все прямо говорят, в большинстве вакансий.
Хотя стала сегодня по персональным данным компаний смотреть, все больше девушек.

говорила про работодателя. да. если им сказано взять мужчину, они НИ ЗА ЧТО этого вслух не скажут, потому что это нарушение закона.
а бизнес Вы какой имеете в виду, HR? Если да, то так и есть, около 80% - женский пол населяет ОК

[S*OXARA]

Сообщение от Триана Де Фокс

опять же соглашусь пока ехала домой, тут уже все расписали. Мне кажется, как стоит выйти на того руковолдителя, которому Вы понравились. Если эта вакансия актуальна, то уж найдут рычаги воздействия на персональщиков своих.


говорила про работодателя. да. если им сказано взять мужчину, они НИ ЗА ЧТО этого вслух не скажут, потому что это нарушение закона.
а бизнес Вы какой имеете в виду, HR? Если да, то так и есть, около 80% - женский пол населяет ОК

Нет, ко мне такой поход не применить, я то даже на собеседовании не была, в одной из компаний прямой отказ. Но буду пытаться, портфолио еще и электронное делаю.

Нет, не HR. Там то что, я же женщина.
И тем более я не эрчаер, я рекламщик.
Автомобильчики я имею ввиду, их родные. На втором - у меня туризм, на третьем недвижимость, на четвертом -рекламные агентства и иже с ними, на пятом - сфера детской индустрии (я за три года до беременности оттуда ушла, права там больше социальная детская тематика).
Вот именно в социалку я еще двадцать раз подумаю, как и медицину, хоть у Меди и висит вакансия, я сижу и думаю, отправлять или нет.

[St_Maria]

Фефочки, можно к вам ????

вышла на тропу войны поска работы с этой недели

Сегодня побывала на первом собеседовании, думала буду трястись как осиновый лист от страха, но как то собрала себя в кучу и была вполне адекватом....Интервьюировал сам генеральный, т.к. контора не большая..
Конечно шансов ,что возьмут не много...но зато в копилку опыта прохождения собеседований

В среду иду на консультацию к специалисту, где будем составлять вменяемое резюме мне и всячески меня консультировать...уже всякие тесты прошла заранее..

вообщем начало вполне себе бодрое

закончила СПБГУ эконом.фак., хочу работать в идеале по специальности - маркетологом..
но рассмаотривать буду разные варианты