Мы ищем работу а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация!

[анютины глазки**]

Сообщение от Маруся Великолепная

а у Вас какие курсы?
я просто тоже курсы заканчиваю, приступаю к поискам, но еще не активным

закончила курсы бухгалтера в Рубине(не советую никому туда ходить,обманщики )

[Завтра]

Сообщение от Юличка

Докатились. Теперь без детей тоже не берут. С детями понятно, а без детей-то что?

а я почем знаю... может думают что я залечу через месяц и им придется оформлять мне декрет

[SvelinA]

Сообщение от анютины глазки**

закончила курсы бухгалтера в Рубине(не советую никому туда ходить,обманщики )

Поясните, чтобы мы - не наступили на грабли...
Еще - если впервые пойти на курсы бухгалтеров - есть смысл, работу найти реально? И куда берут не молодых?
А то я по кадрам видимо не дождусь...

[лиса-олисава]

Я тоже к вам. Сейчас активно занимаюсь поиском работы, но что-то никак - то я не подхожу, то мне ездить далеко, да и не хочется за маленькие деньги.

[Snegnaja]

Сообщение от Юличка

Докатились. Теперь без детей тоже не берут. С детями понятно, а без детей-то что?

тоже интересно

[Морская]

если соискательница пока без детей - боятся, в любой момент их запланирует и привет, декрет

[Midori]

Сообщение от Завтра

имею высшее, опыт работы с документами и первичкой , владею 1с 8, бла бла бла.... и тд и тп. Может у меня к работодателям требования завышены???
то рабочий день предлагают с 8 утра..
то офис за МКАДом и рабочий день с 9
то им не нравиться что я не замужем и детей нет
то предлагают рабочий день с 10 до 20 и выходить по субботам иногда за 15 тыс...
и знаете, уже и отчаяние было.. и на секретаря (опыт есть) за 10 000 руб высылала резюме = не отвечают!!!! звоню , спрашиваю, рассмотрели мою кандидатуру.... завтракам кормят(((( мол позвоните завтра...

Вот-вот, как я Вас понимаю! сама пытаюсь устроиться, а никак(((
то на секретарей и офис-менеджеров высылала резюме - нифига.
А мне с одной стороны стыдно.честно говоря, на такую должность идти - звонки и корреспонденицию принимать и чай-кофе разливать с высшим то образованием и опытом с разной документацией и прочим.
Но черт возьми! пересилила себя, выслала - нифига! не хотят брать.... самооценка стремительно падает...
Тут кто-то из девушек уже писал выше, что странно - почему. Т.е. КАК работодатель выбирает.
Они даже на резюме не отвечают. По каким своим параметрам ведут отбор или по личным каким то аспектам.
Вообщем, тоже грустная ситуация. Но держусь, верю в лучшее и рассылаю резюме дальше!
Прорвемся!

[Midori]

Сообщение от Юличка

Докатились. Теперь без детей тоже не берут. С детями понятно, а без детей-то что?

А это... знаете почему? они боятьЦО, что данный кандидат (который незамужем и без детей) как только устроится на работу тут же выскочит замуж и забеременеет, ага!
Меня на одном из собеседований вообще напрямую спросили: "Вы в декрет собираетесь? а то смотрю, детей у Вас нет..."
Работодатели как нибудь определились бы,чего они боятся:
1. незамужних и без детей, т.к. они могут тут же забеременеть после оформления на их работу и уйти в декрет;
2. Замужних с маленькими детьми, т.к. детки болеют и часто приходится брать больничный;
список,наверное, можно продолжить))))))))

[Завтра]

Сообщение от Midori

Вот-вот, как я Вас понимаю! сама пытаюсь устроиться, а никак(((
то на секретарей и офис-менеджеров высылала резюме - нифига.
А мне с одной стороны стыдно.честно говоря, на такую должность идти - звонки и корреспонденицию принимать и чай-кофе разливать с высшим то образованием и опытом с разной документацией и прочим.
Но черт возьми! пересилила себя, выслала - нифига! не хотят брать.... самооценка стремительно падает...
Тут кто-то из девушек уже писал выше, что странно - почему. Т.е. КАК работодатель выбирает.
Они даже на резюме не отвечают. По каким своим параметрам ведут отбор или по личным каким то аспектам.
Вообщем, тоже грустная ситуация. Но держусь, верю в лучшее и рассылаю резюме дальше!
Прорвемся!

прорвемся)))))

Сообщение от Midori

А это... знаете почему? они боятьЦО, что данный кандидат (который незамужем и без детей) как только устроится на работу тут же выскочит замуж и забеременеет, ага!
Меня на одном из собеседований вообще напрямую спросили: "Вы в декрет собираетесь? а то смотрю, детей у Вас нет..."
Работодатели как нибудь определились бы,чего они боятся:
1. незамужних и без детей, т.к. они могут тут же забеременеть после оформления на их работу и уйти в декрет;
2. Замужних с маленькими детьми, т.к. детки болеют и часто приходится брать больничный;
список,наверное, можно продолжить))))))))

а вот я завтра иду на собеседовение
может кто еще вопросов работодателю подкинет
у меня такие:
1. почему освободилось место

2. Должностные обязанности, Какие функции будут приоритетными на этой должности

3. Вы повышаете в должности сотрудников, когда у вас появляется возможность
от каких условий это будет зависеть и каких показателей для достижения этой цели надо добиться

4.График работы

5. Обеденный перерыв

6.Нормированный ли рабочий день

7.Официальная часть зарплаты

8. Зарплатат на испытательный

9. Далее

10 Соц пакет

11 Отпуск 28 дн или 14+14, когда можно

12 Дресс код (возможны ли джинсы , макасины, футболки

13 Обязательное мед страхование, полис

14. штрафные санкции?

15 когда мне ожидать ответ

[Завтра]

вот скажите мне, может я глупая. По рекомендациям сайта hh. "Еще один тонкий момент – вопросы, касающиеся заработной платы, бонусов, соцпакета и так далее. В беседе с эйчаром вполне возможно обсудить составляющие предлагаемого сотрудникам компании соцпакета. А вот обсуждение заработной платы и системы бонусов лучше отложить до встречи с линейным руководителем. «В любом случае, "денежные" вопросы не стоит задавать в первую очередь, – советует Наталья Пасюк. – Многих работодателей такой подход очень смущает,"
ага я в последний момент уточню про з-плату, и тут вдруг выясниться, что эта з-плата без вычета налогов, что она включает в себя какие-нибудь % и еще что нибудь. Мне кажется это самый важный вопрос. Мы уже не марксисты-лененисты, мы работаем не за идею!! а аз деньги!! Я четко должна понимать, сколько и когда мне будут платить. я не права?