Неужто и правда все работодатели - монстры?

[НоваяЖизнь]

Сообщение от Strossmayer

Интересное рабство такое. Наверное, американские рабы тоже могли написать своему хозяину заявление по собственному желанию и тем самым из рабства выйти.

А смысл выходить-то из рабства? Просто перейдешь к другому хозяину, всего то.

[Лямбда]

Сообщение от Strossmayer

Интересное рабство такое. Наверное, американские рабы тоже могли написать своему хозяину заявление по собственному желанию и тем самым из рабства выйти.

Поддержу. У меня относительно небольшой стаж работы, но прежде чем подписать трудовой договор всегда интересовалась отношением работодателя к ТК РФ

[Strossmayer]

Сообщение от Захаровна In Love

Ну да) Это их (Ваш? ) любимый аргумент)

Да, это такой неожиданный для многих аргумент, заключающийся в том, что слова имеют смысл. И этот смысл недопустимо менять произвольно.

[Onnea]

Не, не все монстры. И на самом деле многое зависит от самого работника. Если есть за что ценить профессионала, то не важно, где, как и при каких обстоятельствах он делает работу, главное, что она сделана и качественно. А в роддоме это произошло, или на кухне, многим умным начальникам - не важно!

[НоваяЖизнь]

Сообщение от Лямбда

Поддержу. У меня относительно небольшой стаж работы, но прежде чем подписать трудовой договор всегда интересовалась отношением работодателя к ТК РФ

И? Ну поинтересовались Вы и что дальше? Если отношения у работодателя к ТК никакого не имеется, то что делать, искать другого работодателя? Так знаете можно и с ног сбиться и не найти никого..

[ЧереSHня]

Сообщение от Дама сложной судьбы

Чьи это ИХ? Работодателей, что ли? Вообще-то декретные и больничные ФСС оплачивает. Так что деньги работодатель не из своего кармана достает.
Другой разгвор, что если человек на больничном, то кто-то должен делать его работу. А если женщина уходит в декрет, то есть некое неудобство, связанное с тем, что надо ей искать замену на это время.

Их, их, хозяин-барин.
насчет ФСС согласна, а вот, например, отпускные - пока человек в отпуске - ему отпускные в полном объеме, за него работает другой- ему з/п.

[НоваяЖизнь]

Сообщение от Postoronnim V.

Не, не все монстры. И на самом деле многое зависит от самого работника. Если есть за что ценить профессионала, то не важно, где, как и при каких обстоятельствах он делает работу, главное, что она сделана и качественно. А в роддоме это произошло, или на кухне, многим умным начальникам - не важно!

Допустим я профессионал. Медсестра. Могу попасть в любую вену, даж если ее совсем не видно, с 1 попытки. Интересно каким образом я могла бы делать свою работу в роддоме? Если вообще-то работаю в процедурном кабинете..
Так что далеко не всякая работа может быть сделана где угодно..

[Strossmayer]

Сообщение от Котишка

А смысл выходить-то из рабства? Просто перейдешь к другому хозяину, всего то.

Можно еще стать свободным человеком. Если Вы считаете работу на кого-то рабством, то работайте на себя. И несите все риски, которые Вы в текущей ситуации перекладываете на "рабовладельца".

[TaШka]

Сообщение от Postoronnim V.

Не, не все монстры. И на самом деле многое зависит от самого работника. Если есть за что ценить профессионала, то не важно, где, как и при каких обстоятельствах он делает работу, главное, что она сделана и качественно. А в роддоме это произошло, или на кухне, многим умным начальникам - не важно!

Вот мне тоже так кажется. Важен РЕЗУЛЬТАТ работы, а уж где ее работник будет выполнять не суть важно, тем более в наш век технического прогресса, когда есть и инет и мобильная связь.
Отдельный вопрос начальник-самодур, которому важно, чтобы работник в любой момент мог появиться пред его светлыми очами и он с умным видом давал бы руководящие указания. И еще одна разновидность начальника, это тот, который любит чтоб в его отделе все непременно были на своих местах, чтобы отчитаться перед вышестоящими "вот мол, работа в отделе кипит" и не важно при этом работают ли реально его сотрудники или висят в инете.

[ЧереSHня]

Сообщение от Strossmayer

Интересное рабство такое. Наверное, американские рабы тоже могли написать своему хозяину заявление по собственному желанию и тем самым из рабства выйти.

почти что рабы, работник только и может, что уволиться, а вот отстоять при этом всю положенную по закону з/п , компенсации - редко.
редко кто действительно повышает з/п сразу после окончания испытательного срока, например.
большинство моих знакомых, работающих в коммерческих организациях, не гуляет отпуск 28 дней - 2 недели, и хватит, и ничего с этим поделать, кроме как уволиться, они не могут.