Расчет отпуска

[Ozkorbinka]

Так получается, что увольняюсь и официально за 3 года у меня 84 дня отпуска остается.

Подскажите, как рассчитать компенсацию. В бухгалтерии говорят, что только за последний год полагается компенсация Это действительно так?

Какие документы мне собирать, чтобы если что ?

[Джонни Инглиш]

никакие не нужно. должны выплатить.

[Ozkorbinka]

Терзают сомнения)))

[Кошаня]

Сообщение от Ozkorbinka

Так получается, что увольняюсь и официально за 3 года у меня 84 дня отпуска остается.

Подскажите, как рассчитать компенсацию. В бухгалтерии говорят, что только за последний год полагается компенсация Это действительно так?

Какие документы мне собирать, чтобы если что ?

Бухгалтерия не права абсолютно. Документы никакие собирать не надо, все должно делаться автоматически при увольнении. Что-то в последнее время все чаще встречаю некомпетентных бухгалтеров, к чему бы это? (это уже офф). Трудовой кодекс бухам в помощь.....

[Ozkorbinka]

Сообщение от Кошаня

к чему бы это? (это уже офф)

надеюсь, к похолоданию сорри))

они ссылаются на какой-то якобы новый закон, по которому все отпуска неотгуляные сгорают

[Джонни Инглиш]

Сообщение от Кошаня

Бухгалтерия не права абсолютно. Документы никакие собирать не надо, все должно делаться автоматически при увольнении. Что-то в последнее время все чаще встречаю некомпетентных бухгалтеров, к чему бы это? (это уже офф). Трудовой кодекс бухам в помощь.....

А вы посмотрите, сколько на форуме тем: Ищу курсы бухгалтеров...что там пишут почитайте...не все конечно горе бухгалтера, но действительно на курсах мало кто становится профи.

Автор извините.
Буквально на днях с подругой общались по этому поводу... Все вам должны выплатить за все года, без сбора справок тем более..а какие могут быть справки???!! приказа о вашем отпуске нет и точка..стойте на своем, подключите персональщиков..

[Джонни Инглиш]

Почитайте это

вот еще

и вот

[Ozkorbinka]

спасибо
я прочитала и статью 127 уже и комментарии к ней. но практика увы, сами понимаете...

[Кошаня]

Сообщение от Ozkorbinka

спасибо
я прочитала и статью 127 уже и комментарии к ней. но практика увы, сами понимаете...

При чем здесь практика???? Практика - это когда возможны варианты, тут абсолютно ясно - никаких разногласий быть не должно. Практика - это когда при увольнении, например, могут заставить отработать 2 недели, а могут уволить в тот же день.....

Сообщение от Джонни Инглиш

А вы посмотрите, сколько на форуме тем: Ищу курсы бухгалтеров...что там пишут почитайте...не все конечно горе бухгалтера, но действительно на курсах мало кто становится профи

Это я как раз знаю очень хорошо (поскольку в прошлом главбух), именно поэтому и плачу...такие кадры встречались, хоть стой, хоть падай.... (опять офф, но наболело)

[Фигура]

обязаны выплатить за все года.....только единственное, если ЗПЛ не совпадает с реальной, то расчет будет по белой..