Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! -ТОП 2

[*NINEL*]

Сообщение от Рио-Рита

Ой, а посмотрите на досуге, ООО "РосЭнергоМонтажНаладка"
Я вообще про них отзывов не нашла....

нету! наверное, это хорошо

[Victoria’s Secret]

Сообщение от Настечка

2.ищите интересующие вас вакансии и отправляете на них резюме(самый эффективный способ в конце дня - часов в 21-22 просматривать вакансии и отправлять резюме.. т.к. видны все предложения за день и ничего не пропустите)

Самый эффективный способ отклика на вакансии и отправки резюме - это отсматривать вечером, а отсылать утром в районе 7.30-8.30.

[Рио-Рита]

Сообщение от *NINEL*

нету! наверное, это хорошо

Наверное.

[Victoria’s Secret]

Сообщение от Laric

Девочки, и меня гляньте, пожалуйста..
Я правда даж не знаю кем бы мне устроиться
куда пойти, куда податься, кого найти, кому продаваться

Но мое резюме даж работадатели не смотрят.. Я там чего лишнего что ль написала..
http://www.superjob.ru/resume/cv-6628016.html
http://www.superjob.ru/resume/cv-6628188.html


А как поднимать резюме ?

Определитесь, кем хотите работать и за какие деньги.

В первом случае особенно явно неоответствие опыта (навыков), желаемой должности и ЗП.

[Настечка]

Сообщение от virinea80

Эээ... Вообще-то работодателю надо читать и понимать, чем сотрудник занимался на предыдущем месте работы
Про личную информацию Вы очень хорошо написали, это действительно важно и выделяет на общем фоне резюме.
Но вот с оргтехникой и чай-кофе
Вы меня извините, но я когда вижу такие фразы в резюме - для меня это информация о том, насколько мало умеет кандидат. На позиции вроде секретаря, помощника, ассистента это само собой разумеющееся, как если бы Вы писали, что у Вас есть навык разговорного русского языка. Так что в этом случае для большинства персональщиков это скорее минус.

ИМХО.

про орг.технику - не маловажный вопрос именно для секретаря.. т.к. многие не видели АТС.. или не знают как сканировать.. или факс никогда не отправляли..
а про чай кофе - это я так.. образно..
смотря кому что надо для профессии - знание 1С, или права водительские, или кадровое делопроизводство.. просто всё по максимуму должно быть расшифровано и отражено в профессиональных навыках и личных качествах =))

[Настечка]

Сообщение от virinea80

Самый эффективный способ отклика на вакансии и отправки резюме - это отсматривать вечером, а отсылать утром в районе 7.30-8.30.

я в это время сплю я сова по натуре.. да и с утра часто на собеседования езжу..

[*NINEL*]

Девочки, вопрос: кто ездил на собеседование без указания ЗП (по договоренности). Работодатель какую в итоге ЗП предлагал? Если Вы, скажем, просите 20, может ли работодатель дать 15? или все таки приближено к вашей желаемой ЗП??

[Мечты сбываются!]

Сообщение от *NINEL*

Девочки, вопрос: кто ездил на собеседование без указания ЗП (по договоренности). Работодатель какую в итоге ЗП предлагал? Если Вы, скажем, просите 20, может ли работодатель дать 15? или все таки приближено к вашей желаемой ЗП??

т.е. даже диапазона нет? иногда пишут от...и до...по результатам собеседования.
Один раз ездила, сказала честно , что зарабатывала столько..., хочу как минимум не меньше. Тут конечно..., не продешевить бы.., Есть у меня знакомая, где у всех в отделе разные условия - кто, как договорился.

[Victoria’s Secret]

Сообщение от Настечка

про орг.технику - не маловажный вопрос именно для секретаря.. т.к. многие не видели АТС.. или не знают как сканировать.. или факс никогда не отправляли..
а про чай кофе - это я так.. образно..
смотря кому что надо для профессии - знание 1С, или права водительские, или кадровое делопроизводство.. просто всё по максимуму должно быть расшифровано и отражено в профессиональных навыках и личных качествах =))

а кому нужны такие секретари?
по резюме в принципе понятен уровень кандидата, и просто персональщик не будет приглашать такую девочку на собеседование, если нужен спец со стандартным опытом работы и навыками.
одним словом, это в любом случае не является плюсом, а иногда может сослужить плохую службу (я про выделение это как навыка в данном случае в резюме)

[*NINEL*]

Сообщение от Dreams Come True

т.е. даже диапазона нет? иногда пишут от...и до...по результатам собеседования.
Один раз ездила, сказала честно , что зарабатывала столько..., хочу как минимум не меньше. Тут конечно..., не продешевить бы.., Есть у меня знакомая, где у всех в отделе разные условия - кто, как договорился.

даже диапазона нет. Просто "договорная". Вот я и думаю, приеду, а мне: "НУУУУ, 15 тысяч"