~Второй триместр: июльчата подрастают, маме пузо округляют, 2011~

[Reins]

Сообщение от Triply_ku

о, пасиб!
а какие доки надо кроме трудовой и справки этой? И когда к ним можно за деньгами идти?

там стандартный набор.. паспорт, трудовая, больничный, справка от Г о ранней постановке на учет.. .. что-то еще.. и из необычных эта справка с биржи... я думаю, месяцев в шесть на биржу поеду... а получать как в декрет выпустят.. как и на работе...

[neutrina]

Сообщение от Triply_ku

о, пасиб!
а какие доки надо кроме трудовой и справки этой? И когда к ним можно за деньгами идти?

а просветите меня пожалуйста про эти декретные а то я тоже безработная )))

[poZdnaya]

[QUOTE=Niakris;55271127]я пока весы электронные не купила, столько продуктов выкинула из хлебопечки. Все на глаз складывала, а принцип хлебопечки в четком количестве ингредиентов.
А вообще у меня с готовкой тоже полная фигня...




вот меня с мультитабса выворачивало!
Притом я так удивилась, купила их на 10 неделе.. стала пить... и как начало утром меня мутить... я подумала все... вот и токсикоз меня накрыл...
А потом вечером выпила, отмутилась, оттошнилась. Забила, и пить перестала. Сейчас красота!


а я Комплевит МАМА пью!

[Faya]

Сообщение от Reins

девочки, у нас есть тут безработные? мы с вами уже обсуждали, что можно декретные в собесе получить в размере 20 000 примерно? я просто не помню... я ездила уточняла, так оно и есть... тока надо справку с биржи брать, что ты не работаешь..

так на этой бирже стоять нужно???

[Asonne]

Сообщение от Niakris

я пока весы электронные не купила, столько продуктов выкинула из хлебопечки. Все на глаз складывала, а принцип хлебопечки в четком количестве ингредиентов.
А вообще у меня с готовкой тоже полная фигня...

Главное чтобы мне зп дали в пятницу... А то буду девочки с вами только чай пить)))

да, весы - это нужная вещь, если с хлебопечкой возиться а фигня у меня не со всей готовкой, а только с тестом не дружу категорически

и по зп у меня та же тема но пойду все равно, хоть на чай очень уж всех увидеть хочется

[Asonne]

Сообщение от Niakris

а чего, сокращают, да?
Но у меня на работе все равно это не прокатит...

вроде как должны

Статья 93. Неполное рабочее время По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федераци

[neutrina]

Сообщение от Asonne

вроде как должны

я когда работала у меня девочка беременная была, наше начальство ничего ей не скоращала, она еще бегала по всяким офисным делам...и спрос снее был как с обычного человека, только под конец уже почти перед декретом , ей становилось трудно сидеть и она отпрашивалась.

А так никаких поблажек ей не давали..только на нервы...она иногда психовала))))

[KatyaMam]

Сообщение от Asonne

девочки, кто работает и поставил начальство в известность, вам рабочий день сократили на час?

ага сократили...и поддали ))
нет конечно...так и работаю как папо карло...слава Богу хоть второй выходной выбила...а то работала 6/1...теперь как белый чел-к 5/2 ........

[Asonne]

Сообщение от KatyaMam

ага сократили...и поддали ))
нет конечно...так и работаю как папо карло...слава Богу хоть второй выходной выбила...а то работала 6/1...теперь как белый чел-к 5/2 ........

ничего себе

[Katenak]

Сообщение от Asonne

девочки, кто работает и поставил начальство в известность, вам рабочий день сократили на час?

просто так никто не сократит. нужна на сколько я поняла справка из ЖК и доп соглашение к трудовому договору - для официального сокращения рабочего дня или даже рабочей недели, при этом оплата будет проводиться за отрабатываемое время, т.е. сокращение времени рабочего повлияет на зп )

а вот если начальство мега доброе, то можно просто просить, что мол иногда уходить пораньше

а вот официально все сложнее ((