Пособия семьям с детьми-2011 - Страница 179 - Littleone 2009-2012
   

Вернуться   Littleone 2009-2012 > Планирование и беременность > Беременность и роды

Добавить сообщение

 
Опции темы Поиск в этой теме
Старый 22.02.2011, 12:56
ответ для Ardena , на сообщение « Пособия семьям с детьми-2011 »
  #1781
Mahru
Участник
 
Аватар для Mahru
 
Регистрация: 12.01.2011
Адрес: м. Пионерская
Сообщений: 296


Очень нужна ваша консультация. Нашу конторку купила фирма. Теперь требуется, чтобы в новой фирме работали теже сотрудники, но всех в новой фирме оформляют через увольнение в старой. Я сейчас на 3-м месяце (никто пока не в курсе о моем состоянии). В декрет мне надо будет идти уже в июне. Чисто гепотетически я могу дождать полной ликвидации старой конторы, но при этом могу потерять возможное место в новой (здесь я сижу на декретном месте). В старой конторе я работала с августа 2009 с белой зп в 19000, с 01.01.2011 нам обелили и серую часть. В новую контору иду уже с отбеленной зп с мартаи на постоянное место, таким образом проработаю до декрета там лишь три месяца. Подскажите как поступить увольняться или нет, как лучше считать дектретные, и что я получу в итоге на руки.
Спасибо.
Mahru is offline   Цитировать ·
Старый 22.02.2011, 13:15   #1782
Ardena
Небожитель
 
Аватар для Ardena
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621


Цитата:
Сообщение от Зенитоска Посмотреть сообщение
Здравствуйте! Вы мне столько раз помогли
Можно вопрос не по теме но юридический
Вообщем есть женщина 62 г., работает, с 1 марта вынудили написать заявление на увольнение, как я понимаю без отработки. Если она сейчас выйдет на больняк сдвинется ли ее увольнение? Или нет. Она просто отболеет и с 1 марта ее уволят? Спасибо огромное!
нет. раз увольняется она по собственному желанию,то уволить ее должны согласно ее заявлению 1 марта,а больничный оплатить по день окончания болезни.
Ardena is offline   Цитировать ·
Старый 22.02.2011, 13:17
ответ для Ardena , на сообщение « нет. раз увольняется она по... »
  #1783
Зенитоска
Мега-элита
 
Аватар для Зенитоска
 
Регистрация: 04.12.2005
Адрес: Аухтуа
Сообщений: 3 245


Цитата:
Сообщение от Ardena Посмотреть сообщение
нет. раз увольняется она по собственному желанию,то уволить ее должны согласно ее заявлению 1 марта,а больничный оплатить по день окончания болезни.
А если день окончания болезни после 1 марта наступит? Все равно должны оплатить?
__________________
" Пирог оказался с морковью. Это самая неподходящая начинка для пирога. Было обидно. Хотелось плакать"(с)
Зенитоска is offline   Цитировать ·
Старый 22.02.2011, 13:21
ответ для Mahru , на сообщение « Очень нужна ваша консультация. Нашу... »
  #1784
Ardena
Небожитель
 
Аватар для Ardena
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621


Цитата:
Сообщение от Mahru Посмотреть сообщение
Очень нужна ваша консультация. Нашу конторку купила фирма. Теперь требуется, чтобы в новой фирме работали теже сотрудники, но всех в новой фирме оформляют через увольнение в старой. Я сейчас на 3-м месяце (никто пока не в курсе о моем состоянии). В декрет мне надо будет идти уже в июне. Чисто гепотетически я могу дождать полной ликвидации старой конторы, но при этом могу потерять возможное место в новой (здесь я сижу на декретном месте). В старой конторе я работала с августа 2009 с белой зп в 19000, с 01.01.2011 нам обелили и серую часть. В новую контору иду уже с отбеленной зп с мартаи на постоянное место, таким образом проработаю до декрета там лишь три месяца. Подскажите как поступить увольняться или нет, как лучше считать дектретные, и что я получу в итоге на руки.
Спасибо.
если у вас по новой фирме официальная зарплата будет больше,то вам надо будет для оплаты пособий выбрать старый способ(см. пост №7) расчета.
смысла выжидать в старой фирме - чего? вроде как нечего.вы же не собираетесь увольняться и терять пособия.
Ardena is offline   Цитировать ·
Старый 22.02.2011, 13:24   #1785
Ardena
Небожитель
 
Аватар для Ardena
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621


Цитата:
Сообщение от Зенитоска Посмотреть сообщение
А если день окончания болезни после 1 марта наступит? Все равно должны оплатить?
да. и можно еще до истечения 30дней после увольнения заболеть и снова принести больничный на работу но в этом случае пособие будет в размере 60% от среднего заработка.
Ardena is offline   Цитировать ·
Старый 22.02.2011, 13:26
ответ для Ardena , на сообщение « если у вас по новой фирме официальная... »
  #1786
Mahru
Участник
 
Аватар для Mahru
 
Регистрация: 12.01.2011
Адрес: м. Пионерская
Сообщений: 296


Цитата:
Сообщение от Ardena Посмотреть сообщение
если у вас по новой фирме официальная зарплата будет больше,то вам надо будет для оплаты пособий выбрать старый способ(см. пост №7) расчета.
смысла выжидать в старой фирме - чего? вроде как нечего.вы же не собираетесь увольняться и терять пособия.
Спасибо. А можно еще вопросик: а это правда что в расчет будут брать только три месяца, что я работаю на новое ООО?
Mahru is offline   Цитировать ·
Старый 22.02.2011, 14:37
ответ для Ardena , на сообщение « Пособия семьям с детьми-2011 »
  #1787
Arishochek
Активный участник
 
Регистрация: 25.09.2007
Сообщений: 538


Здравствуйте, у меня третий раз подряд из декрета в декрет.
Первый отпуск по БИР был в марте 2007 и составил порядка 20тыс, второй был в феврале 2009 и был около 40 тыс, третий февраль 2011 и начислили 23тыс. После 2009года з/пл не менялась, на работу не выходила. Подскажите пожалуйста, может ли быть такой расчет или надо разбираться.
Arishochek is offline   Цитировать ·
Старый 22.02.2011, 14:41
ответ для Ardena , на сообщение « узнавать надо ехать в банк:).в... »
  #1788
Marusia09
Ветеран
 
Аватар для Marusia09
 
Регистрация: 15.02.2009
Адрес: м. Автово
Сообщений: 688


Цитата:
Сообщение от Ardena Посмотреть сообщение
узнавать надо ехать в банк.в собес(МФЦ) надо везти уже узнанные реквизиты
да я поняла)))спасибоВам))для меня было важно услышать , что в собес мне ехать все таки придется
Marusia09 is offline   Цитировать ·
Старый 22.02.2011, 14:41
ответ для Mahru , на сообщение « Спасибо. А можно еще вопросик: а это... »
  #1789
Ardena
Небожитель
 
Аватар для Ardena
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621


Цитата:
Сообщение от Mahru Посмотреть сообщение
Спасибо. А можно еще вопросик: а это правда что в расчет будут брать только три месяца, что я работаю на новое ООО?
если выберете старый способ расчета(пост № 7) - правда.
Ardena is offline   Цитировать ·
Старый 22.02.2011, 14:46   #1790
Ardena
Небожитель
 
Аватар для Ardena
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621


Цитата:
Сообщение от Arishochek Посмотреть сообщение
Здравствуйте, у меня третий раз подряд из декрета в декрет.
Первый отпуск по БИР был в марте 2007 и составил порядка 20тыс, второй был в феврале 2009 и был около 40 тыс, третий февраль 2011 и начислили 23тыс. После 2009года з/пл не менялась, на работу не выходила. Подскажите пожалуйста, может ли быть такой расчет или надо разбираться.
может.
но надо разбираться как вам рассчитали пособие.это надо узнавать в вашей бухгалтерии.

В 2011 и 2012гг пособия по БИР и по уходу могут быть рассчитаны
Расчет по новому(пост № 8):
Заработок за 2 года(по всем предшествующим местам работы), предшествующих году отпуска по БИР(по уходу),делится на 730= среднедневной заработок и умножается на количество дней отпуска по БИР(или 40%*30,4 для пособия по уходу)
Год или 2 года с периодами отпуска по БИР или ухода можно заменить на предшествующие год или2.
чтобы заменить года с периодами отпуска по БИР и по уходу - надо писать заявление какие конкретно года вы хотите заменить и на какие.

Расчет по старому(пост №7) может выбрать женщина для расчета пособий по Бир или по уходу в 2011г(когда примут поправки к 343-фз):
в ситуации из декрета во 2й декрет пособие по БИР рассчитывается по среднему заработку предыдущего пособия по уходу, а пособие по уходу рассчитывается из должностного оклада(40%) на дату начала отпуска. в последующих ситуациях «из декрета в декрет» пособия рассчитываются исходя из должностного оклада.
Ardena is offline   Цитировать ·

Добавить сообщение


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход



Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000—2012 Littleone®.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena