|
|
22.02.2011, 12:56
|
#1781
|
Участник
Регистрация: 12.01.2011
Адрес: м. Пионерская
Сообщений: 296
|
Очень нужна ваша консультация. Нашу конторку купила фирма. Теперь требуется, чтобы в новой фирме работали теже сотрудники, но всех в новой фирме оформляют через увольнение в старой. Я сейчас на 3-м месяце (никто пока не в курсе о моем состоянии). В декрет мне надо будет идти уже в июне. Чисто гепотетически я могу дождать полной ликвидации старой конторы, но при этом могу потерять возможное место в новой (здесь я сижу на декретном месте). В старой конторе я работала с августа 2009 с белой зп в 19000, с 01.01.2011 нам обелили и серую часть. В новую контору иду уже с отбеленной зп с мартаи на постоянное место, таким образом проработаю до декрета там лишь три месяца. Подскажите как поступить увольняться или нет, как лучше считать дектретные, и что я получу в итоге на руки.
Спасибо.
|
|
Цитировать ·
|
22.02.2011, 13:15
|
#1782
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от Зенитоска
|
нет. раз увольняется она по собственному желанию,то уволить ее должны согласно ее заявлению 1 марта,а больничный оплатить по день окончания болезни.
|
|
Цитировать ·
|
22.02.2011, 13:17
|
#1783
|
Мега-элита
Регистрация: 04.12.2005
Адрес: Аухтуа
Сообщений: 3 245
|
Цитата:
Сообщение от Ardena
нет. раз увольняется она по собственному желанию,то уволить ее должны согласно ее заявлению 1 марта,а больничный оплатить по день окончания болезни.
|
А если день окончания болезни после 1 марта наступит? Все равно должны оплатить?
__________________
" Пирог оказался с морковью. Это самая неподходящая начинка для пирога. Было обидно. Хотелось плакать"(с)
|
|
Цитировать ·
|
22.02.2011, 13:21
|
#1784
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от Mahru
Очень нужна ваша консультация. Нашу конторку купила фирма. Теперь требуется, чтобы в новой фирме работали теже сотрудники, но всех в новой фирме оформляют через увольнение в старой. Я сейчас на 3-м месяце (никто пока не в курсе о моем состоянии). В декрет мне надо будет идти уже в июне. Чисто гепотетически я могу дождать полной ликвидации старой конторы, но при этом могу потерять возможное место в новой (здесь я сижу на декретном месте). В старой конторе я работала с августа 2009 с белой зп в 19000, с 01.01.2011 нам обелили и серую часть. В новую контору иду уже с отбеленной зп с мартаи на постоянное место, таким образом проработаю до декрета там лишь три месяца. Подскажите как поступить увольняться или нет, как лучше считать дектретные, и что я получу в итоге на руки.
Спасибо.
|
если у вас по новой фирме официальная зарплата будет больше,то вам надо будет для оплаты пособий выбрать старый способ(см. пост №7) расчета.
смысла выжидать в старой фирме - чего? вроде как нечего.вы же не собираетесь увольняться и терять пособия.
|
|
Цитировать ·
|
22.02.2011, 13:24
|
#1785
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от Зенитоска
А если день окончания болезни после 1 марта наступит? Все равно должны оплатить?
|
да. и можно еще до истечения 30дней после увольнения заболеть и снова принести больничный на работу  но в этом случае пособие будет в размере 60% от среднего заработка.
|
|
Цитировать ·
|
22.02.2011, 13:26
|
#1786
|
Участник
Регистрация: 12.01.2011
Адрес: м. Пионерская
Сообщений: 296
|
Цитата:
Сообщение от Ardena
если у вас по новой фирме официальная зарплата будет больше,то вам надо будет для оплаты пособий выбрать старый способ(см. пост №7) расчета.
смысла выжидать в старой фирме - чего? вроде как нечего.вы же не собираетесь увольняться и терять пособия.
|
Спасибо. А можно еще вопросик: а это правда что в расчет будут брать только три месяца, что я работаю на новое ООО?
|
|
Цитировать ·
|
22.02.2011, 14:37
|
#1787
|
Активный участник
Регистрация: 25.09.2007
Сообщений: 538
|
Здравствуйте, у меня третий раз подряд из декрета в декрет.
Первый отпуск по БИР был в марте 2007 и составил порядка 20тыс, второй был в феврале 2009 и был около 40 тыс, третий февраль 2011 и начислили 23тыс. После 2009года з/пл не менялась, на работу не выходила. Подскажите пожалуйста, может ли быть такой расчет или надо разбираться.
|
|
Цитировать ·
|
22.02.2011, 14:41
|
#1788
|
Ветеран
Регистрация: 15.02.2009
Адрес: м. Автово
Сообщений: 688
|
Цитата:
Сообщение от Ardena
узнавать надо ехать в банк  .в собес(МФЦ) надо везти уже узнанные реквизиты
|
да я поняла)))спасибоВам  ))для меня было важно услышать , что в собес мне ехать все таки придется
|
|
Цитировать ·
|
22.02.2011, 14:41
|
#1789
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от Mahru
Спасибо. А можно еще вопросик: а это правда что в расчет будут брать только три месяца, что я работаю на новое ООО?
|
если выберете старый способ расчета(пост № 7) - правда.
|
|
Цитировать ·
|
22.02.2011, 14:46
|
#1790
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от Arishochek
Здравствуйте, у меня третий раз подряд из декрета в декрет.
Первый отпуск по БИР был в марте 2007 и составил порядка 20тыс, второй был в феврале 2009 и был около 40 тыс, третий февраль 2011 и начислили 23тыс. После 2009года з/пл не менялась, на работу не выходила. Подскажите пожалуйста, может ли быть такой расчет или надо разбираться.
|
может.
но надо разбираться как вам рассчитали пособие.это надо узнавать в вашей бухгалтерии.
В 2011 и 2012гг пособия по БИР и по уходу могут быть рассчитаны
Расчет по новому(пост № 8):
Заработок за 2 года(по всем предшествующим местам работы), предшествующих году отпуска по БИР(по уходу),делится на 730= среднедневной заработок и умножается на количество дней отпуска по БИР(или 40%*30,4 для пособия по уходу)
Год или 2 года с периодами отпуска по БИР или ухода можно заменить на предшествующие год или2.
чтобы заменить года с периодами отпуска по БИР и по уходу - надо писать заявление какие конкретно года вы хотите заменить и на какие.
Расчет по старому(пост №7) может выбрать женщина для расчета пособий по Бир или по уходу в 2011г(когда примут поправки к 343-фз):
в ситуации из декрета во 2й декрет пособие по БИР рассчитывается по среднему заработку предыдущего пособия по уходу, а пособие по уходу рассчитывается из должностного оклада(40%) на дату начала отпуска. в последующих ситуациях «из декрета в декрет» пособия рассчитываются исходя из должностного оклада.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|