Пособия семьям с детьми-2011

[argiona]

Сообщение от Ardena

да хоть 1 день.
может

спасибо! надо отнести на работу копию моей трудовой,его трудовой и заявление,св-во о рождении и св-во о браке(установление отцовства в нашем случае)...првильно я прочитала?

[Ardena]

Сообщение от Vichko

Олечка, здравствуйте. Подскажите, врач говорит, что в этом году больничный по БиР можно оформлять хоть в 38 недель. Это так? И если да, то он всё равно будет продолжительностью в 140 дней? И как сейчас будет оплачиваться отпуск, взятый сразу после окончания отпуска по уходу до 1,5 лет? Исходя из декретных выплат или из расчёта среднего заработка до декрета?

никаких изменений в приказе № 514 я не нашла,последние изменения в него были в 2008г.
оформить больничный можно в общем то не обязательно 30 недель,можно и позже. но врач все равно обязана выписать его с 30недель на 140дней. а женщина сама решает как использовать эти 140дней - работать и получать зарплату или воспользоваться всеми днями отпуска по БИР.
очередной отпуск ,если в 12 предшествующих расчетных месяцах отсутствует заработок, будет расчитываться по предыдущим 12 месяцам. пособия и отпуска из расчета исключаются.

[Monica14]

Ольга, подскажите пожалуйста!!!
1. Ушла в декрет в октябре 2010, в апреле возвращаюсь из него - мне самой надо просить, чтоб пересчитали оплату по БИР в сторону увеличения (если она есть)?
2. Могу я сразу после выхода из декрета написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней за 2011г (плюс мне ещё должны 4 дня за 2010)? И в какой статье это прописано, а то на работе как-то не очень хотят давать этот отпуск...
3. Я правильно понимаю, что если среднедневной заработок по новой схеме, то бишь из расчёта за 2 года больше, то я имею права просить рассчитать пособие по уходу до 1,5 лет по-новому? Просто я работаю в одной фирме 4 года, оклад-то был почти всегда один и тот же, а вот премии разные...
Спасибо!

[Ardena]

Сообщение от argiona

спасибо! надо отнести на работу копию моей трудовой,его трудовой и заявление,св-во о рождении и св-во о браке(установление отцовства в нашем случае)...првильно я прочитала?

его трудовая должна быть уже на его работе.еще справка из Загса, справка из собеса,что вы там не получали данного пособия.
полный список документов см пост №3.

[argiona]

Сообщение от Ardena

его трудовая должна быть уже на его работе.еще справка из Загса, справка из собеса,что вы там не получали данного пособия.
полный список документов см пост №3.

спасибо

[Ardena]

Сообщение от Monica14

Ольга, подскажите пожалуйста!!!
1. Ушла в декрет в октябре 2010, в апреле возвращаюсь из него - мне самой надо просить, чтоб пересчитали оплату по БИР в сторону увеличения (если она есть)?
2. Могу я сразу после выхода из декрета написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней за 2011г (плюс мне ещё должны 4 дня за 2010)? И в какой статье это прописано, а то на работе как-то не очень хотят давать этот отпуск...
3. Я правильно понимаю, что если среднедневной заработок по новой схеме, то бишь из расчёта за 2 года больше, то я имею права просить рассчитать пособие по уходу до 1,5 лет по-новому? Просто я работаю в одной фирме 4 года, оклад-то был почти всегда один и тот же, а вот премии разные...
Спасибо!

1. да,надо написать заявление. если вы вы вдруг ошиблись, и при перерасчете оказалось что пособие уменьшилось,то уменьшить пособие нельзя.
2. можете.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
3. да, вы можете выбирать способ расчета,написав об этом заявление(см пост № 11) . если вы выбираете новый способ расчета,то дополнительно надо указать какие года(если в них есть периоды отпуска по БИР и по уходу) на какие вы хотите заменить

[Fabiola]

Ольга, подскажите пожалуйста!
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
1. Если после исполнения 1,5 лет ребенку я возьму очередной отпуск, то смогу я потом возобновить декрет ( до 3 лет)?
2. Если да, то в конце года если я уйду во второй отпуск по БИР, то это уже не будет считаться ситуацией "из декрета в декрет" (если я брала очередной отпуск)?
Надеюсь, понятно изложила вопросы.

[mama Liki]

Оленька, я опять к вам. Вопрос такой. Работаю в фирме, которая работает по упрощенке. Сегодня Бухгалтер заявила, что пособия мне выплачивать ФСС не будет, что это должна делать Фирма. Так ли это. Говорит, что отчислений в ФСС они не делают и следовательно ФСС ничем нашей шарашкиной конторе не обязан. Ничего в этом не понимаю. Помогите, пожжалуйста. В ФСС звонила, сказали, что им без разнице на упрощенке фирма или нет, что выплачивают в полном объеме. А бухгалтер уперлась рогом, что нет.

[Ardena]

Сообщение от Fabiola

Ольга, подскажите пожалуйста!
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
1. Если после исполнения 1,5 лет ребенку я возьму очередной отпуск, то смогу я потом возобновить декрет ( до 3 лет)?
2. Если да, то в конце года если я уйду во второй отпуск по БИР, то это уже не будет считаться ситуацией "из декрета в декрет" (если я брала очередной отпуск)?
Надеюсь, понятно изложила вопросы.

1. сможете. написали заявление на очередной отпуск ,отгуляли и сразу опять заявление на отпуск по уходу за ребенком.
2. будет. на работу вы не выходили,зарплаты не получали. при расчете пособий по старому период и суммы за отпуск исключаются из расчета.

[Ardena]

Сообщение от mama Liki

Оленька, я опять к вам. Вопрос такой. Работаю в фирме, которая работает по упрощенке. Сегодня Бухгалтер заявила, что пособия мне выплачивать ФСС не будет, что это должна делать Фирма. Так ли это. Говорит, что отчислений в ФСС они не делают и следовательно ФСС ничем нашей шарашкиной конторе не обязан. Ничего в этом не понимаю. Помогите, пожжалуйста. В ФСС звонила, сказали, что им без разнице на упрощенке фирма или нет, что выплачивают в полном объеме. А бухгалтер уперлась рогом, что нет.

если вы - наемный работник,то правильно то что вам сказали в ФСС. заставьте бухгалтера позвонить в ФСС ,желательно при вас, или вы при бухгалтере позвоните,чтоб она все услышала,а не порола отсебятину. за наемных работников независимо от режима налогообложения работодатель платит взносы,при спец режимах - обычно в ПФР,однако этот платеж в дальнейшем разбивается на части в ПФР ОМС и ФСС.
если же в фирме нелады с оформлением работников и уплатой за них налогов - надо разбираться с участием инспекции по труду.