сейчас имеет значение два фактора:
- общий ( суммарный) стаж работы не менее 6 месяцев
если стаж менее 6 месяцев ( суммарно, со всех мест работы), то начисления производят исходя из МРОТ.
Если стаж больше, то смотрим второй фактор
- средний заработок за 2 календарных года, предшествовавших началу декрета.
скажем, если у вас декрет начинается в 2012 году, то считают весь ваш заработок за 2010 и 2011 годы и делят на 730 дней( за 2 года). при этом не имеет значения, сколько времени за эти 2 года вы фактически работали ( хоть неделю, все равно делят на 730) и сколько вы отработали в конкретной фирме. результат = средний дневной заработок, его умножают на кол-во дней больничного.
|