В Госдуму поступил проект закона, устанавливающий короткую рабочую неделю для женщин

[Katya_Z]

Сообщение от Biene

Я тут с удивлением узнала, что в просвященной Европе и Америке нету оплачиваемого"большого" отпуска и место не сохраняют! Там декрет - несколько месяцев и усе. Ясли чуть ли не с рождения функционируют. Все на работу. А кому не нравится - увольняйся и сиди дома. Вот так

А вот и нет, в Гермашке платят до 3-х лет, причем, первый год платят полностью зарплату, потом, меньше, а на третий еще меньше, но! - платят!

[Biene]

Сообщение от Katya_Z

А вот и нет, в Гермашке платят до 3-х лет, причем, первый год платят полностью зарплату, потом, меньше, а на третий еще меньше, но! - платят!

Откуда такие сведения? Только сегодня читала немецкую книжку на немецком про это- ничего подобного. Платят "детские деньги", но это совсем не зарплата. Оплачиваемый отпуск с сохранением зарплаты - 14 недель. Дальше - пособие "детские деньги" 184 евро в месяц. Еще можно получать 12 месяцев "деньги на воспитание" - по новым правилам это минимум 300 евро или 65-67% от зарплаты "чистыми",но не больше 1800 евро.В течение этих месяцев родителю, получающему эти деньги, разрешено работать не больше30 часов в неделю.

[Viku]

если судить с точки зрения работодателя - то бред полный. Так работников женского пола детородного возраста вообще на работу брать не будут. И найдут тысячу законных отмазок чтобы этого не делать, или будут выживать потихоньку. Зачем сотрудник, который будет работать 5 часов за полную з/п, если можно взять на ту же з/п сотрудника, но который будет работать 8 часов...
Фантазия у наших законодателей работает отлично, только в неправильном направлении...

[sanomia]

Сообщение от Rubella

а какие у них там зпл? Они вам рассказывали? Тогда можно было бы посмотреть соотношение цен!

Одна озвучивала, 5 тысяч евро. Но ей уже 35, 4 иностранных языка и руководящая позиция в банке. Другая не говорит, хотя я и не спрашивала. Третья вообще не работает, работает только муж.

[kony]

Мне было бы удобно. Сейчас работаю на полставки, но все равно дома доделываю всю работу, и результат получается как будто работаю по полной программе. Работодатель, думаю, просто счастлив - какая экономия: опытный проверенный сотрудник и за такие деньги. А при новом законе получала бы полную ставку.

[фишка]

Сообщение от Юки Онна

Да, прекрасный вариант, я была бы очень довольна!! Так бы на пол-дня наверняка вернулась работать (поначалу, во всяком случае), а так - есть шансы и на полную зарплату
"Лучше бы на 3 года отпуск с полным пособием продлили"? Мне это ничуть не лучше. Киснуть дома еще 1,5 года на 14 тырах - ничего привлекательного не вижу...
Минусы и изъяны можно везде найти, было бы желание. В кои то веки наше правительство чего хорошее измыслило.

Только объясните мне, зачем это надо работтодателю? У нас не все предприятия бюджетные, а зачем коммерческой фирме такой геморр? Они просто женщин фертильного возраста при таком раскладе брать перестанут!

[Гизмо]

тут есть депутаты? или жены депутатов?
такое активное обсуждение ещё не принятого решения ))))

А вот в Америке то, а Германии это.... Тут Россия. И мы живем так, как сами этого заслуживаем

[Киндер]

Сообщение от Гизмо

тут есть депутаты? или жены депутатов?
такое активное обсуждение ещё не принятого решения ))))

А вот в Америке то, а Германии это.... Тут Россия. И мы живем так, как сами этого заслуживаем

ну прям просветили

[марго теттчер]

Сообщение от Гарпия

Утопия. Реально это означает, что работу должны сделать другие, причем бесплатно.
Я бы первая такую "сотрудницу" невзлюбила.

+1 Абсолютно верное определение.

[Luyba]

Я работала по пол дня. Выдержала только 1 месяц. Бесполезная трата времени. Я на дорогу тратила 2,5 часа и работала 4, причем за эти 4 часа что-то сделать толковое не возможно. Это просто мое потерянное время и зря уплаченные деньги работодателя.

С точки зрения работодателя сотрудник который работает 5 часов, при этом постоянно звонит домой и беспокоится за дитятко, де еще и за полную з/п - это прям благотворительность какая-то...

Может работодателям за таких сотрудников льготы по налогообложению дадут?...