|
|
10.05.2011, 22:44
|
#4441
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от Iri$kin
Здравствуйте! Просветите, пожалуйста: нужно ли каким-либо образом указывать в доходах сведения об алиментах (тем более, если я их НЕ получаю) при оформлении ежемесечного пособия на ребенка до 1,5 лет,кот.перечисляются на карту детская? Правомерно ли отказать в оформлении данного вида пособия при отсутствии данного вида доходов? Спасибо!
|
правомерно.
прежде чем обратиться за пособием для малообеспеченных семей,семья должна использовать все возможности получения дохода. алименты - это также доход который вы могли получать. а раз вы их не получаете,значит вы не нуждаетесь в средствах и гос.пособиях. поэтому надо оформить алименты,а после этого обращаться за пособием.
|
|
Цитировать ·
|
10.05.2011, 22:45
|
#4442
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от olgaga
Девочки добрый день. Помогите советом. слышала что после отпуска по беременности и родам я могу взять еще месяц оплачиваемого отпуска на работе который не был отгулян. правда ли это? сталкивался ли кто нибудь с этим?
|
правда. ст 260 ТК РФ. вы можете взять очередной отпуск до отпуска по БИР,после него или после отпуска по уходу за ребенком.
|
|
Цитировать ·
|
10.05.2011, 22:46
|
#4443
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от Ольчик10
Подскажите,пожалуйста,как будут расчитываться дикретный отпуск,если я работаю на работе с декабря 2010г.,а до этого работала в другой организации до сентября.Общий стаж работы 7-мь лет.
|
вам надо сделать выбор наиболее выгодного для вас способа расчета. см пост № 7 и 8
|
|
Цитировать ·
|
10.05.2011, 22:53
|
#4444
|
Частый гость
Регистрация: 07.10.2009
Адрес: м.Спортивная
Сообщений: 61
|
Цитата:
Сообщение от Ardena
вам надо сделать выбор наиболее выгодного для вас способа расчета. см пост № 7 и 8
|
Меня больше интересует,будут ли брать в учет,период работы с 12,2010 по 11,2011
|
|
Цитировать ·
|
10.05.2011, 23:03
|
#4445
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от Ольчик10
Меня больше интересует,будут ли брать в учет,период работы с 12,2010 по 11,2011
|
смотря какой вы выберете способ расчета,если старый, то да.
|
|
Цитировать ·
|
10.05.2011, 23:10
|
#4446
|
Частый гость
Регистрация: 07.10.2009
Адрес: м.Спортивная
Сообщений: 61
|
Цитата:
Сообщение от Ardena
смотря какой вы выберете способ расчета,если старый, то да.
|
Если честно то я ни чего не поняла,что там написано.
Я устроилась на новую работу в декабре 2010,а в декрет наверное пойду в ноябре 2011.И мне быхотелось,чтоб меня рассчитали по этому месту работы,здесь официальная з/п больше.
|
|
Цитировать ·
|
10.05.2011, 23:15
|
#4447
|
Участник
Регистрация: 20.04.2010
Адрес: г.Красное Село.
Сообщений: 231
|
Здравствуйте!!! Подскажите, пожалуйста, в декрет ухожу 18 июля, официально в этой организации работаю с 1 апреля 2011г, а до этого времени работала год в этой организации по договору подряда, как будут рассчитываться декретные??? Спасибо
|
|
Цитировать ·
|
11.05.2011, 00:06
|
#4448
|
Старожил
Регистрация: 08.01.2011
Адрес: город на Неве
Сообщений: 1 329
|
Цитата:
Сообщение от Ardena
правда. ст 260 ТК РФ. вы можете взять очередной отпуск до отпуска по БИР,после него или после отпуска по уходу за ребенком.
|
Спасибо большое
__________________
Иногда, чтобы найти смысл жизни, достаточно просто стать мамой
|
|
Цитировать ·
|
11.05.2011, 04:27
|
#4449
|
Участник
Регистрация: 27.12.2007
Адрес: м. Пионерская - пл. Мужества
Сообщений: 177
|
Добрый вечер!
Подскажите, пожалуйста:
Работаю в Госструктуре зарплата складывается из ЗП по тарифной сетке (5-6 т.р.) и Коммерческой надбавки (15-17 т.р.) вся зп - официальная т.е с нее платятся налоги
Когда родила первого ребенка декретные и пособие насчитали с полной суммы
Не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - родила второго
Декретные рассчитали только с части ЗП (той, что по тарифной сетке). После разговора с бухгалтерией и планово-финансовым отделом перерассчитали и выплатили в полном объеме.
Ребеночку 8 мес. пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет рассчитывают только с части ЗП (той, что по тарифной сетке) или просто платят минимальное т.к. 40% от 6000 это 2400. На этот раз разговоры не помогли (
Нюансы: За время отпуска - сменилось руководство и произошла реорганизация, уже после 2-х родов писала заявление толи о переводе на новую должность, то ли об увольнении и приеме на работу на новую должность (помню - смутно)... Но точно ни на один день работать не выходила и являюсь сотрудником организации. Кстати при отказе рассчитывать полную сумму мотивируют именно тем, что надо было бы выйти на работу хоть на недельку.
Ну и сам вопрос: Что делать и к кому обращаться...? Но может я ошибаюсь, и сумма рассчитана верно?
Простите за некоторый сумбур ( заранее спасибо за ответ)
|
|
Цитировать ·
|
11.05.2011, 12:45
|
#4450
|
Старожил
Регистрация: 02.03.2009
Адрес: ЮЗ ,ул.Добровольцев 12
Сообщений: 1 016
|
извините, может повторюсь...
если мы собираем справку о доходах мужа, а он как раз получает отпускные в последний из выбранных месяцев....получается доход за месяц шкалит...
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|