|
|
17.05.2011, 22:25
|
#1
|
Ветеран
Регистрация: 05.04.2011
Адрес: Автово.Краснопутиловская
Сообщений: 624
|
Трудовые права беременной.перевод на работе...
Подскажите пожалуйста я работаю в холдинге и сегодня приходит начальник и говорит что он меня собирается перевести в другой конец города,на что я ему сказала ,что если он так решит сделать то тем самым ухудшит мои трудовые условия и что елси он так сделает я буду жаловаться в трудовую инспекцию...
Но у меня есть подозрения,что мои слова не несут на самом деле за собой никакой силы))
подскажите кто прав кто виноват...
в трудовом договоре прописано что меня они имеют право перевести((
__________________
Молодая дважды мама
|
|
Цитировать ·
|
17.05.2011, 22:39
|
#2
|
Активный участник
Регистрация: 27.05.2010
Адрес: Ганновер-СПб. Коменданский пр.
Сообщений: 495
|
Честно по закону не знаю,но раз прописано в договоре,видимо имеет право.А чем хуже новое место?Там условия труда хуже?Если нет,то транспорт это Ваши личные трудности.Может там меньше клиентов и там проще? ИМХО!!!!!!!!
__________________
|
|
Цитировать ·
|
17.05.2011, 22:48
|
#3
|
Активный участник
Регистрация: 17.01.2011
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 311
|
Работодатель всегда ссылается на то что точно не описано,что же это за такие условия,вредные для беременных.Я когда работала,работа- стоять 8 часов(консультант в строй магазине),говорила- я беременна(и справки приносила),теперь не могу так,а мне ответили,а где ж это написано,что нельзя???(Пока в больницу с тонусом не попала и пока справку от туда не принесла не угомонились)
__________________
|
|
Цитировать ·
|
17.05.2011, 22:54
|
#4
|
Участник
Регистрация: 08.09.2008
Сообщений: 212
|
Имейте ввиду, что условия работы на новом месте не должны быть хуже, чем на прежнем, а точнее Вы вообще имеете право на облегченный труд (согласно ст.254 ТК РФ). На мой взгляд, перевод по договору правомочен, но только без ухудшения условий труда. К сожалению, транспортное сообщение до работы к этому не относится.
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет [Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 254]
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
---------
Следует помнить о том, что отказ работодателя перевести беременную женщину на более легкую работу и отказ работодателя перевести женщину, имеющую детей в возрасте до полутора лет, на другую работу может быть обжалован в судебном порядке.
Удачи!
|
|
Цитировать ·
|
17.05.2011, 23:16
|
#5
|
Ветеран
Регистрация: 05.04.2011
Адрес: Автово.Краснопутиловская
Сообщений: 624
|
дА ВОТ в том то и дело что кроме дороги мне ничего не ухудшают(( а добираться полтора часа и как бы 100 р на дорогу вместо 0 чувствуется по моему))
короче не знаю сейчас я блефанула он вроде притих ,но я опнимаю что скорей всего прав он
|
|
Цитировать ·
|
17.05.2011, 23:44
|
#6
|
Активный участник
Регистрация: 27.05.2010
Адрес: Ганновер-СПб. Коменданский пр.
Сообщений: 495
|
Цитата:
Сообщение от Элиска1
дА ВОТ в том то и дело что кроме дороги мне ничего не ухудшают(( а добираться полтора часа и как бы 100 р на дорогу вместо 0 чувствуется по моему))
короче не знаю сейчас я блефанула он вроде притих ,но я опнимаю что скорей всего прав он
|
Тогда как не крути, он все таки прав...а там Вы уже сами решайте стит скандалить и тратить на это время и нервы...и доодить Ваши с ним отношения до кризиса,к хорошему думаю это не приведет. А в случае Ваших жалоб в органы, Вы скорее всего проиграете, как писали выше, транспорт к условиям не относится
__________________
|
|
Цитировать ·
|
17.05.2011, 23:53
|
#7
|
Активный участник
Регистрация: 14.03.2011
Адрес: Германа-Ветеранов
Сообщений: 439
|
Беременная - это неприкасаемая! Против Вашего желания ничего нельзя сделать. Позвоните в инспекцию и проконсультируйтесь. я - звонила, очень любезно поговорили.
|
|
Цитировать ·
|
18.05.2011, 00:03
|
#8
|
Наш человек
Регистрация: 01.09.2010
Адрес: the capital city of Germany
Сообщений: 8 211
|
Цитата:
Сообщение от Элиска1
Но у меня есть подозрения,что мои слова не несут на самом деле за собой никакой силы))
|
Не несут. Но вы можете просто отказаться подписывать согласие на перевод. Силой вас заставлять вряд ли будут. А вот невыносимые условия для существования на работе создать могут, чтобы вы сами сбежали роняя тапки.
|
|
Цитировать ·
|
18.05.2011, 00:29
|
#9
|
Ветеран
Регистрация: 05.04.2011
Адрес: Автово.Краснопутиловская
Сообщений: 624
|
Цитата:
Сообщение от Jael
Не несут. Но вы можете просто отказаться подписывать согласие на перевод. Силой вас заставлять вряд ли будут. А вот невыносимые условия для существования на работе создать могут, чтобы вы сами сбежали роняя тапки.
|
не..не смогут...=))у меня психика очень устойчивая)
я вот только перевода боюсь а больше ничего не боюсь))
__________________
Молодая дважды мама
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|