график работы

[Белыч]

да уж и правда напряжный график. у меня муж вот работает - день, ночь, два выходных. приходит с ночи домой и все, на полдня день потерян для дел, тк он спит. остается в итоге 1 выходной, в который редко получается куда-то выбраться вообще.

[kykmak]

Сообщение от ДСС

У меня подруга так работает, давненько уже. Я считаю, что это кошмар (но я поклонница 5-тидневки, других графиков не признаю), а ей, можно сказать, нравится. Говорит, что ночью бывает тяжеловато, но она привыкла, зато очень много свободного времени.

я работала в ночь, свободного времени намного меньше, между двумя ночами спишь, после второй т.е в свои выходной опять спишь и остается в результате один нормальный выходной, я в ночь проработала почти 4 года из-за ребенка, очень усталость накапливается, сейчас ушла на 5 дневку и намного лучше себя чувствую, хотя в график удобней когда ребенок младший школьник, и встретишь и накормишь, и вообще присмотрен, но постоянно хочется спать.

[Четыре четверти]

Я работала по сменному графику, 14 часов смена (с 08:00 до 22:00), график был 2/3, иногда 1/1. Уставала жутко, в выходные куда-то идти просто не было сил, так как работы выматывала ужасно. Теперь работаю на пятидневке и чувствую себя человеком! На сменный график вряд ли когда-нибудь вернусь.
Попробуйте поработать и сами для себя решите, подходит ли Вам такой график. Сложно оценить минусы и плюсы работы, если ты на ней не работаешь. Для кого-то сменный график очень удобен.

[asti]

Сейчас работаю дома. В сентябре ребенка отдаю в садик, тоже хочу "выходить в люди",и официально оформиться. Оптимально несколько раз в неделю на весь день. Но свою работу дома, бросать не хочу. Я дизайнер-фрилансер.

[Inyazovka]

Помогите разобраться.
Если график 2/2, то выходные в праздники для работника отменяются? То есть труженики 5-дневки отдыхают дополнительно 10 дней на НГ, а сменщики - нет?

[Белыч]

к сожалению да, на сменный график праздники не распространяются. у меня так муж работает. у него нету этих десяти дней отдыха и прочих праздников. как стоит смена по графику так и выходит.

["irina"]

Сообщение от Белыч

к сожалению да, на сменный график праздники не распространяются. у меня так муж работает. у него нету этих десяти дней отдыха и прочих праздников. как стоит смена по графику так и выходит.

совершенно не обязательно
у нас на предприятии кое-кто из тех, кто в смену работает, не выходят по воскресеньям, по субботам работают до 13-15 максимум, половина предприятия не работает все новогодние праздники, остальная половина работает когда с 5ого, когда с 8ого. и остальные гос.праздники тоже, зависит от загрузки.
так что от организации зависит и от конкретной работы

[Лола Флюгер]

работала я 2 через 2. и тут уж как повезет со сменщицей и организацией. есть фирмы, которые на 2 недели отпуска сменщицы вообще не дают выходных. и ты работаешь 2 недели подряд.
а есть сменщицы, которым бы только отдохнуть. хоть оплата и зависела от кол-ва смен, но от этого не легче

[Ikra]

Я работала пять лет подряд на полставки - полдня привязана к офису, другая половина на свободные подработки. В принципе, график нравился, если бы еще зарплата была повыше, а не половинная.

[irihonya]

А я выбила для себя 1 раз в месяц выходной в будний день с сохранением зпл и всех причитающихся премий. Работаю с 10-18 с пн по пт. В пт до 17.00.

Считаю, что всем женщинам, кто работает пятидневку с 9-18, надо обязательно давать хоть 1 раз в месяц выходной в будний: сходить к врачу, решить бытовые проблемы и т.п. Я вот 2 месяца пыталась попасть к гинекологу на плановый осмотр. Утром не реально, думала вечером (когда с 15-20.00). Приехала к 18.00. На приём так и не попала. И так несколько раз. Потом психанула и выбила себе выходной в будний. Теперь хоть что-то могу успеть.

Но работать о другому графику я бы не смогла. Мне нужны сб и вс для совместного проведения досуга с семьёй.