Что вы думаете о такой ЗП??

[Кто?]

Сообщение от Танцуй

Для продавцов нормально,тем более 2 через 2, можно работать на 2 работах.

Логично, чтобы копейки тратить не успевали.

[баймер]

Считаю вполне достойная з/п! Мне например из декрета выходить, в сети Спектр з/п 12000 - подоходный, тем не менее возвращаюсь, пока не подыщу другое место. Так что ваши сотрудники немного обнаглели

[Marona]

Зарплата мизерная. Я вообще не понимаю, как люди могу за такие деньги еще и работать, а не только вредить.

[Ручеек]

Сообщение от Marona

Зарплата мизерная. Я вообще не понимаю, как люди могу за такие деньги еще и работать, а не только вредить.

в Москве вообще многие з/п другие

[Zetta-X]

Продавец одежды, кмк, не является высококвалифицированным трудом, как скажем программист, поэтому такой уровень зарплаты считаю нормальным. С другой стороны, если у Вас увеличился доход, то можно и поднять зарплату % на 10, тем более если эти люди работают у Вас полтора года. Индексация зп на 10% в год более чем нормально, но при этом каждый такой сотрудник должен приносить Вам денег не меньше, чем его итоговая зп.
А вообще, как работодатель, я так считаю: если человеку денег мало-пусть идет ищет другую работу, где будут больше платить, где больше платят-там и требования другие, и график, возможно, более жесткий. Если кадр ценен для Вас-Вы сами ему поднимете зарплату, не дожидаясь вопросов с его стороны.
Если бы мне устроили такой "бунт" с требованиями-я бы в сад всех выслала, желающих на такие деньги пруд пруди.

[kuvshinka]

Сообщение от снусмумрик

Доброй ночи!
У меня свой магазин одежды, работаем полтора года, дела идут на подъём. ЗП продавцов от 19 до 25 (на проценте) т.р. 2/2. И вот сегодня бунт! им мало! работа простая, уборка приходит, устроены по ТК.
Отношения внутри отличные.
Я считаю, что обнаглели
А вы что думаете??

Да прекрасная зарплата, с учетом того, что рабочих дней получается всего 15

[Светкина]

Сообщение от kuvshinka

Да прекрасная зарплата, с учетом того, что рабочих дней получается всего 15

дней то 15, но не по 8 часов, а по 12

[lor777]

Тут не повышение,скорее нужно,а индексация.Когда в последний раз з.п.индексировалась?А инфляция,даже офф. за последние несколько лет-10% в год.А неофф. раза в 2-3 выше.Так что з.п. уже обесценивается кажный год.

[MWF]

В абсолютных величинах - зарплата маленькая, конечно.
Но все в жизни относительно: если брать средние цифры по рынку, то за неквалифицированный труд вполне даже очень нормально.
Народ капризничает, потому что давно не было никаких изменений - начали киснуть в болоте. Поменяйте им финансовую схему. Если раньше был просто оклад, то теперь оклад + %%, если были оклад + %%, то для процентов теперь введите новую шкалу (например 5% за продажи до ХХ рулей, 7% - свыше ХХ рублей, 10% - за выработку YY рублей). И объясните людям, что работа продавца заключается в продажах, а не в чесании языком с подружками. Хотят зарабатывать больше - все в их руках, а не могут - Пятерочка и 15 тыр ждут их.

[соль с перцем]

Сообщение от Zetta-X

Продавец одежды, кмк, не является высококвалифицированным трудом, как скажем программист, поэтому такой уровень зарплаты считаю нормальным. С другой стороны, если у Вас увеличился доход, то можно и поднять зарплату % на 10, тем более если эти люди работают у Вас полтора года. Индексация зп на 10% в год более чем нормально, но при этом каждый такой сотрудник должен приносить Вам денег не меньше, чем его итоговая зп.
А вообще, как работодатель, я так считаю: если человеку денег мало-пусть идет ищет другую работу, где будут больше платить, где больше платят-там и требования другие, и график, возможно, более жесткий. Если кадр ценен для Вас-Вы сами ему поднимете зарплату, не дожидаясь вопросов с его стороны.
Если бы мне устроили такой "бунт" с требованиями-я бы в сад всех выслала, желающих на такие деньги пруд пруди.

я даже предвижу следующий топ автора:"где взять нормальных продавцов"