Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! Топ number 3

[Victoria’s Secret]

Сообщение от Imago-ksm

я тоже за второй вариант. могу сказать, что многие специалисты часто уходят с официальных работ в свободное плавание, например на какой-то интересный проект, start up, где-то что-то наладить, где-то кому-то помочь. их приглашают, зовут. это воспринимается хорошо, потому что характеризует вас как профессионала.
а индивидуальное предпринимательство бывает разным и все прекрасно понимают, что можно и год на диване все это время пролежать у телевизора.

ага!!!

А еще не каждый индивидуальный предприниматель захочет работать эффективно на дядю, и еще есть неоднократные примеры, когда неудача в собственном бизнесе очень сильно снижает мотивацию человека к инициативной и продуктивной деятельности.
Денис, примите во внимание, что никто не говорит, что это абсолютная правда. Это те факты, которые мы как люди, которые в силу профессии, контактируем на уровне биографий с огромным количеством народа - не можем игнорировать. Штампы НИКТО НЕ СТАВИТ

[Victoria’s Secret]

Пришло в расссылке от Московской бизнес школы

РАСПИСАНИЕ БЕСПЛАТНЫХ ВЕБИНАРОВ

http://www.mbs-seminar.ru/webinars/s...tm_medium=free


Темы

10 секретов звезд Facebook
Инновационные стратегии: стратегия голубого океана
PR-специалист будущего
Методы и приемы управления стрессом
Персональный нетворкинг
Психология цвета и графики в рекламе
Деловая переписка
Внешний имидж делового мужчины
Конфликты на работе: правила поведения
Внешний имидж деловой женщины
Как создать "пробивное" резюме
Психотипы личности - ключ к влиянию
Быстрый карьерный рост: удача или точное планирование?

[@...]

Всем привет, как же я по вам всем соскучилась.

[radistka77]

Вика, книженцию прочла одним махом - пока ехала домой

[Victoria’s Secret]

Сообщение от @...

Всем привет, как же я по вам всем соскучилась.

Ты где была то?

Сообщение от radistka77

Вика, книженцию прочла одним махом - пока ехала домой

Это хорошо
Тогда об остальном завтра вконтакте

Кстати, поделюсь.
Мы сегодня с Катей (радистка которая ) были на суперском мероприятии по теме Бережливого производства.
Мероприятие происходило на базе офиса ТГК-1, Катя в отличие от меня еще посетила в составе группы участников экскурсию по новому офису компании и музею.
Очень интересный состав участников был: директора и hr-менеджеры, руководители по оргразвитию таких компаний, как Дженерал моторс, Ниссан, собственно ТГК-1, Аладушкин групп, Балтийский дом, Хлебный дом, Мултон, Сбербанк и др.
Еще раз хочу обратить внимание: если у вас есть интерес к этой теме, возможности обучения - эта тема стоящая.

И хочу предположить, что если оценивать представителей HR компаний, то мне кажется, хорошими местами работы будут (скорее всего ) ТГК-1 (но, наверно, пока все-таки офис), Ниссан (мне очень понравились представители компании, был в том числе начальник цеха лакокрасочного покрытия (как-то так), удивительно компетентный для производственника управленец), Сбербанк (возможно, там не самые большие ЗП, но там действительно очень интересные процессы сейчас происходят) и, наверно, Хлебный дом.

[Goalkeeper]

Сообщение от Imago-ksm

я тоже за второй вариант.

Сообщение от Victoria’s Secret

ага!!!

Денис, примите во внимание, что никто не говорит, что это абсолютная правда. Это те факты, которые мы как люди, которые в силу профессии, контактируем на уровне биографий с огромным количеством народа - не можем игнорировать. Штампы НИКТО НЕ СТАВИТ

Девчата, спасибо большое за развернутые ответы...
Буду иметь в виду на будущее...

[RenaZ]

"Еще раз хочу обратить внимание: если у вас есть интерес к этой теме, возможности обучения - эта тема стоящая".

А где этому обучают?

[@...]

Хм, вот все мучает вопрос, а зачем писать про этот перерыв?
Написать проще, что работал в "РиК" а какой-то должности.

[S*OXARA]

Сообщение от Victoria’s Secret

Ты где была то?



Это хорошо
Тогда об остальном завтра вконтакте

Кстати, поделюсь.
Мы сегодня с Катей (радистка которая ) были на суперском мероприятии по теме Бережливого производства.
Мероприятие происходило на базе офиса ТГК-1, Катя в отличие от меня еще посетила в составе группы участников экскурсию по новому офису компании и музею.
Очень интересный состав участников был: директора и hr-менеджеры, руководители по оргразвитию таких компаний, как Дженерал моторс, Ниссан, собственно ТГК-1, Аладушкин групп, Балтийский дом, Хлебный дом, Мултон, Сбербанк и др.
Еще раз хочу обратить внимание: если у вас есть интерес к этой теме, возможности обучения - эта тема стоящая.

И хочу предположить, что если оценивать представителей HR компаний, то мне кажется, хорошими местами работы будут (скорее всего ) ТГК-1 (но, наверно, пока все-таки офис), Ниссан (мне очень понравились представители компании, был в том числе начальник цеха лакокрасочного покрытия (как-то так), удивительно компетентный для производственника управленец), Сбербанк (возможно, там не самые большие ЗП, но там действительно очень интересные процессы сейчас происходят) и, наверно, Хлебный дом.

Молодцы девочки!

Увы, не соглашусь про ТКГ, как место работы, но у меня к ним неоднозначное отношение.

[Victoria’s Secret]

Сообщение от RenaZ

"Еще раз хочу обратить внимание: если у вас есть интерес к этой теме, возможности обучения - эта тема стоящая".

А где этому обучают?

Самообразование, семинары, тренинги.
Если не сложно, погуглите пока, я через несколько постараюсь выложить подборку (если не запарюсь - в таком случае не возбраняется сильно напомнить).