|
|
31.08.2011, 16:55
|
#6911
|
Активный участник
Регистрация: 04.05.2010
Адрес: Купчино
Сообщений: 542
|
Цитата:
Сообщение от Ardena
нет,не должны.
|
жаль спасибо!
__________________
|
|
Цитировать ·
|
31.08.2011, 17:08
|
#6912
|
Banned
Регистрация: 11.12.2009
Адрес: Красносельский р-н
Сообщений: 1 383
|
Подскажите, пожалуйста,
Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, 1 февраля 2012 г. я должна выйти на роботу!!! А в конце марта 2012г. уйти в декретный отпуск второй раз
как будет происходить расчет пособия по БИР , если я буду работать эти 1,5-2 месяца!!!
или я могу использовать вариант,что
4.трудовым законодательством предусмотрен отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него женщине предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации(ст260).
Могу ли я выйдя на работу 1 февраля 2012г. взять этот отпуск, а потом уйти в декретный отпуск????
Спасибо!!!!
|
|
Цитировать ·
|
31.08.2011, 17:26
|
#6913
|
Гость
Регистрация: 07.04.2010
Адрес: СПб, М. Московская
Сообщений: 21
|
|
|
Цитировать ·
|
31.08.2011, 18:07
|
#6914
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от ЛариЯ
1)Подскажите, пожалуйста,
Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, 1 февраля 2012 г. я должна выйти на роботу!!! А в конце марта 2012г. уйти в декретный отпуск второй раз
как будет происходить расчет пособия по БИР , если я буду работать эти 1,5-2 месяца!!!
2)или я могу использовать вариант,что
4.трудовым законодательством предусмотрен отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него женщине предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации(ст260).
Могу ли я выйдя на работу 1 февраля 2012г. взять этот отпуск, а потом уйти в декретный отпуск????
Спасибо!!!!
|
1)Все зависит от того какой способ расчета пособий вы выберете. прочтите посты № 7 и 8.
2) вы можете взять очередной отпуск в соответствии со статьей 260 ТК РФ. полностью или нужное количество дней. но учтите,что если вы возьмете отпуск намного "вперед" то после выхода из отпуска по уходу за ребенком вы можете надолго остаться без очередного отпуска.
|
|
Цитировать ·
|
31.08.2011, 18:28
|
#6915
|
Ветеран
Регистрация: 04.02.2010
Сообщений: 783
|
Цитата:
Сообщение от Ardena
1. посткольку пособие рассчитано в 2012г,то перерасчет возможен только по вашему заявлению и только если это увеличит размер пособия.
2.,да ,но только по вашему заявлению,если вы выберете старый способ расчета(пост № 7)
3.в 2013г будет применяться только новый способ расчета пособий(пост№ 8) за заработок за 2 выбранные вами года.в заработок входят все выплаты,с которых начислялись страховые взносы в ФСС.
|
спасибо!только я вот не поняла,по второму пункту,если я отработаю два месяца,то заработок за эти два месяца(грубо говоря) будет делиться на 730 ?если в других месяцах у меня заработка не было.или я вообще ,если у меня отпуск по уходу за ребенком начнется в 2013 году могу выбрать старый способ расчета?
|
|
Цитировать ·
|
31.08.2011, 18:50
|
#6916
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от evgeniya27
спасибо!только я вот не поняла,по второму пункту,если я отработаю два месяца,то заработок за эти два месяца(грубо говоря) будет делиться на 730 ?если в других месяцах у меня заработка не было.или я вообще ,если у меня отпуск по уходу за ребенком начнется в 2013 году могу выбрать старый способ расчета?
|
по второму пункту- если вы выберете старый способ(см пост № 7) расчета пособия(в 2012г),то вам должны рассчитать средний заработок за предыдущие 12мес. по начисленной зарплате за отработанные календарные дни.
730дней применяется если используется новый способо расчета(см пост № 8)
в 2013г будет применяться только новый способ расчета,но с оговоркой,которая вступит в действие с 01.01.2013г - для пособий по уходу и по БИР из расчета будут исключаться
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонды ФСС,ПФ,ОМС не начислялись.
|
|
Цитировать ·
|
31.08.2011, 20:12
|
#6917
|
Старожил
Регистрация: 10.03.2009
Адрес: Приморский район
Сообщений: 1 486
|
вопрос:ежемесячное пособие на ребенка от рождения до 1,5 лет. на карту Детская в 1 год переоформляется или в 1.5 сразу на новую карту? нужны ли для него справки о том, что получаю жилищную субсидию и гсп?
|
|
Цитировать ·
|
31.08.2011, 20:15
|
#6918
|
Частый гость
Регистрация: 27.03.2008
Сообщений: 38
|
девочки подскажите мне пжл-ста...я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет...заканчивается он у меня 9 февраля 2012 года...в начале февраля 2012 года я ухожу снова ы декрет со вторым ребенком.....моя подружка сказала, что якобы со след. года мне будет предложено или выплата декретных или ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет....я и растерялась...ни когда про такое и не слышала.....спасибо
|
|
Цитировать ·
|
31.08.2011, 22:39
|
#6919
|
Мега-элита
Регистрация: 22.10.2009
Адрес: Просвещения - Академическая
Сообщений: 3 891
|
Ольга, подскажите про единовременное пособие по рождению от ФСС которое. Подруга официально не работала, а супруг ее оформлен. По идее он должен у себя на работе его получать, но у них в данный момент тяжелая семейная обстановка... Так вот, можно ли ей самой как-то его получить???
|
|
Цитировать ·
|
01.09.2011, 01:27
|
#6920
|
Мега-элита
Регистрация: 18.06.2010
Адрес: Санкт-Петербург, Приморский р-н
Сообщений: 4 000
|
Цитата:
Сообщение от Bestия
девочки подскажите мне пжл-ста...я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет...заканчивается он у меня 9 февраля 2012 года...в начале февраля 2012 года я ухожу снова ы декрет со вторым ребенком.....моя подружка сказала, что якобы со след. года мне будет предложено или выплата декретных или ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет....я и растерялась...ни когда про такое и не слышала.....спасибо
|
нельзя одновременно находится в двух отпусках (на больничном и в отпуске по уходу до 3 лет), поэтому со дня начала 2-го больничного надо выбрать одно из пособий - либо по уходу до 1,5 лет на первого ребенка, либо по больничному по БиР по второму... обычно выбирают БиР, т.к. он из 100% среднего заработка, а пособие до 1,5 лет - из 40% среднего...
в этом отношении все остается как и было, следующий год не вносит ничего нового..
вы говорите, что 1,5 года ребенку исполнится 9 февраля, но не уточняете, когда начинается 2-й БиР... если эти сроки "перекрываются", то за те дни, когда они совпали, нужно выбрать одно из 2-х пособий, а если БиР начинается после 9 февраля, то из пособия до 1,5 лет на первого ребенка вы ничего не теряете...
пособие до 1,5 лет на второго ребенка в любом случае начинается после окончания больничного по БиР на второго ребенка, тут тоже ничего не изменилось...
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|